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《我在平行世界文抄養女兒》第2014章 1889會議開始
  而接下來不一樣的使自己明顯能夠輕松,很多公司走向上市的同時,自己也不必像之前如此的繁忙和疲憊了。一開始見證公司從微小走到現在的程度,李逵的內心也滿是欣慰。

  他甚至能夠想起來自己公司剛剛籌建時候的樣子,本來只是三個年輕人坐在一起的酒後常談,但是沒想到,居然真的被他們實施且走到了成功的道路上,經歷過公司第1次上線第1次籌備以及第1次成功地接受大家的建議,同時也經歷過第1次的盈利以及種種的經歷。

  這一路上除了自己的兩位好友,外人是根本理解不了自己到底付出了多少,甚至扭過身來想想,自己從戀愛開始到現在為止,似乎真的沒有抽出太多的時間陪伴著自己的女朋友,同時自從父母來到城市之後,自己也減少了陪父母的時間。

  不過等公司真正上市了之後,各部門的主管已經變得逐漸充足和和公司的架構也變得健全了起來,接下來整個公司的運轉將會偏向於商業化,自己也能夠稍微輕松一些,同時預留出足夠多的。直接去應對這些事情。

  “好了,時間不早了,我們出發吧。”

  聊了一會兒之後,眼看著時間已經逐漸靠近了距離約定好的開會時刻,甚至自己已經收到了前方前台的信息匯報,自己約見的客戶已經準備就緒,同時公司主管也早就在會議室裡列陣以待,身為公司最重要的三個股東也差不多可以緩步前行了。

  “走出發。”

  做好了心理準備的三人並排而行,打開了辦公室的大門之後,帶著自信和充足的信心朝著會議室的位置移動。進了會議室之後看到每個坐位都坐得整整齊齊的人員,也不自覺地收斂了自己的表情。

  身為公司的兩位大股東,顧城和商言自然分別坐在會議室的左右兩側,而且是最靠近主位的位置,作為公司的ceo,李逵盡管擁有的股份並不是太多,但是他在這個公司可是當之無愧的靈魂級人物,自然當仁不讓的坐在了首位。

  “好了,我們現在開會,首先先介紹一下今天到位列席的人員先是我們公司的大股東顧城顧先生,相信大家對於這個名字也算是耳熟能詳。”

  李逵試了試話筒的音量之後,也是徹底拉開了這次會議的帷幕,當然第1件事先介紹了一下,顧城的身份盡管之前經常有來公司視察,但是對於國有資本來說顧城的存在還是比較陌生的,其主要的目的就是想把對方的身份介紹給這位新股東的代表。

  站起身來比較真實性的向大家稍微躬身示意之後又重新做回到了位置,接下來第2個被介紹的是商言。

  “這位是我們的第2股東商言商先生。”

  根本不用太多的猶豫,光是從對方的姓氏上就能夠聽得出來對方的實力,而且商家目前擁有的財富和地位雖然隻局限於一省而已,但是在整個國家的層面上也是赫赫有名的,國有資本自然也算是知悉和了解。
    介紹完了主要股東之後,顧城和商言也對國有資本有了更深的了解,作為資本的代表人物來出席這次的會議,對方也顯得格外的重視,專門派了一整個團隊來參與。

  要知道現在的網絡概念被炒得越加火熱,同時各平台和各分類的網絡公司都受到了很多資本的追捧,越來越多的網絡公司更加傾向於外國上市來追捧資金和市場。

  而在這一種行列中,微博公司的存在顯得格外的離奇和標新立異,一方面對方的股東層面顯得格外的簡單,創始人三個人牢牢把控住了公司的控制權,即便上市之後進行過一定量的縮水,三個人加起來的股份也超過了60%。

  另外一方面作為社交平台的霸主,對方的發展簡直如同水銀泄地一般,幾乎用迅雷不及掩耳之勢就佔據了國內超過60%的市場,而且經過不斷的提升之後,甚至把份額完全升到了80%以上。簡單來說就是在社交平台這個方面,不管是前者還是後續競爭者都沒有辦法撼動對方的地位。

  而且社交平台是含有一定的粘合屬性的,有了這麽龐大的基礎和用戶群體,他們不管朝哪個方向進行發展和競爭,都能夠佔據著無往不利的先決條件。

  甚至根據國有資本的預測以及智囊團的分析,之後的網絡公司可能會分為幾大霸主,而微博公司是他們最為看好且毫不懷疑一定會佔據霸主地位的一員。

  最重要的是在一眾選擇和競爭中對方青睞國有資本的態度,讓他們格外的欣喜,畢竟在大家都尋求出海的狀態中,對方依舊能夠保持住自己的底線,願意在國內上市,這才是最讓人覺得佩服的。

  為了展示出自己對於公司的重視,他們不光派遣了相當多的人員,甚至在政策方面也進行了一定的扶持。聯合當地政府不光對於微博公司提供了一連串的綠燈的幫助,更是能夠在某種程度上保證對方的順暢發展不受到任何的影響和波及。

  正如大家所預料的那樣,會議首先公布的就是公司的上市計劃,以及目前已經確定下來的股價,對於這個事情三位股東都保持著認可的態度,畢竟開盤價7塊1已經在認知中屬於比較高的認可了。

  同時10億元的公司市值也是比較讓人滿意的,接下來公司能夠走到什麽樣的地步,還需要看到市場的追捧和市場的認可,甚至在上市第1天就完成市值翻倍也不是不可能的事情。

  之後李逵作為公司的總經理,更是宣布了給公司所有管理人員以及目前工作年限比較久的員工進行配股的計劃。也讓他們可以成為這場狂歡中的一員,關於具體的配股將會按照等級的不同逐一減少,當然對於這些股份也有著名列的要求這些。這些員工隻享受分紅權並不享受管理權,同時如果想要出售也必須首要授給公司。

  對於公司上市之後,第1項計劃是籌建公司總部大樓的事情,大家也是翹首以盼的,畢竟以現在公司的實力如果在繼續發展的話,眼下的樓層已經顯得有一些局促了。(本章完)
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