第1515章 1390.動漫公司的進度

  自從上次得到了老板的允許之後，動漫公司對於新項目的推進遠比想象中還要迅速，有了資金的支持，也讓所有公司的在職人員都提起了最大的努力，原本可能需要連續工作兩個月的工作，現在已經在一開始的時候隻用了一個月就完成了。

  對於動漫製作這個行業來說，最困難的地方就是一開始的設定和開頭，也是最麻煩的地方，需要設計人物的形象，設置基本的故事線和大綱，能把這些製作的差不多了之後，底下就順水推舟，按著脈絡不斷的推進就行了，相比較之下，工作進程也變得簡單了不少。

  經過大家兢兢業業的工作，終於在月底的時候完成了既定的目標，把第1季40集的內容全部製作完畢，相比於顧城推薦的那種模式，把所有的劇情按照500集的的模式全部製作完成，其實在自己看來並不是一個合適的辦法，因為這樣對公司資金消耗的實在是太過於壓力大了。

  及時上線根據市場的反饋來決定這個模式是否通行和這個題材是否能夠受到大家的歡迎，然後根據市場的情況再加急製作，剩下的內容因為大綱和人物設置已經製作的差不多了，想要在剩下的時間裡用最快的速度製作出相應的聚集，那是完全十分簡單和輕松的事情，也不用像現在這樣把所有的精力和所有的人員全部放在一個項目上面。

  對於吳青瑞的這種提議，其實顧城一開始是不太讚同的，在他看來，先把第1季所有內容全部製作出來，然後就不用再面對火爆的市場而手忙腳亂了，同時自己對於對這個動漫的銷售情況也是很有信心的。

  但是專業的事情就給專業的人去做，這是自己一直以來秉持的一個原則，再加上按照對方的說法也是挺有道理的，雖然自己十分信任這個項目，必定會獲得成功，但是對於這些專業的動漫製作人士來說，在沒有接到市場的反饋之前，所有的預測全部都是虛無的，只有市場的真實反饋才是讓他們製作出決策的重要機制。

  之前他們也曾經做過很多比較出色的項目，但是這些項目在沒有上架之前，誰也不知道具體是否能夠得到市場的歡迎，而且市場的脈搏根本不是那麽容易把控和掌握的。

  雖然自己對於動漫公司的關注程度比較高，但是也不希望這家公司成為完全依靠著自己支點才能夠前行的企業，一個運轉正常的企業必定有著屬於自己的決策力量和權力，同時也有著自己一套的流程，自己設置的流程，對於目前的動漫公司來說風險還是比較大的，在沒有獲取到成績之前，把所有的期望全部都堵在一個項目上面，避免風險有些太大了，同時也有可能會讓公司有很大的危機。

  得到了老板允許之後的吳清瑞也開始著手實施自己原本的預定計劃，暫時先把這40集的劇情拿去找電視台合作，等到真實的市場反饋出來之後，再決定要不要把這個項目繼續往下順延下去，雖然在公司內部所有人都認為這個劇情老少皆宜，應該能夠霸佔眼下的動漫市場，可是真正決定市場脈搏的反而是受眾群體，索性拿出去檢驗市場的檢測，才能夠真正的得到答案。

  在公司創立之後，吳清瑞不止一次的在內心感覺十分的慶幸，慶幸自己當初並沒有太過於排斥跟目前的老板合作，更慶幸自己得到了對方的欣賞和認可，達成了很好的合作和理念。
    因為跟目前的老板合作之後，對方一直以來對於自己管控公司並沒有太多的干涉，幾乎把所有的權利都下放到了自己的手上，同時也給了自己很大的自主權，在資金方面也沒有任何的限制，一旦公司有需求的話，對方都會第一時間的審批更是十分坦蕩的，對於自己把舊部招到公司，沒有任何的言語。

  這對自己來說簡直是無比自由的工作環境，同時也讓自己有一種千裡馬遇到了伯樂的感覺，相比於自己之前那家公司老板的脾性，眼下這家公司簡直讓自己挑不出任何的毛病來，更是在資源和渠道方面得到了對方的很多傾斜。

  就比如說拿最近現在自己需要處理的這件事情來說，如果換做新的一家動漫公司，光是需要找到本地能夠合作的電視台資源，就需要費一些力氣，而在自己的老板這裡只需要一個電話，就立刻有人送上相當豐富的渠道，甚至還可以直接跳過那些部門資源的溝通直接面見對方的部門主管。

  如果不是因為自己老板城市的文化代言人的身份可能很難做到這一步，甚至也可以直接跳過市級的資源，直接拿到省台的負責人電話，這更是讓人覺得無比詫異和震驚了，甚至可以說自己天然就站在無比優勢的地位跟同行發起競爭。

  通過老板在中間進行溝通和聯系，而本地電視台的動漫頻道負責人也很快同意了這種會面的要求，雙方約定好固定的時間之後自己就帶，目前已經做好的40部劇集上門拜訪，當然也忘不了會隨身攜帶一些禮物來拉近彼此之間的關系，雖然有老板的關系在，但是維持好跟這種動漫采購部門人的友誼，也是身為一個動漫公司老板必須做的事情。

  按照發送過來的地址，吳清瑞駕駛著公司的車輛，很快的就來到了本地電視台的樓下，望著這座在市中心位置十分輝煌的建築物，他深吸了幾口氣，深知道公司下一步的成績如何全部依靠著自己今天的會面結果，所以內心也是比較忐忑的。

  雖然自己之前也曾經跟動漫部門有過很多的聯系，但是自己當時只不過是一個明面上的總經理的職位罷了，一般情況下能夠接觸到的，我的資源也大多數都是電視台的普通職員，甚至連負責人的衣角都夠不到。

  作為一個市電視台的分頻道的負責人，平日裡的工作也是比較繁忙的，不是任何一個動漫公司的人員，都能夠隨意能夠跟對方交流和接觸的。

  (本章完)