第136章 考成法與科舉製

  蕭承說完，在場百官立即面面相覷，一副欲言又止的模樣。

  人皆有惰性，本來摸魚十幾天能乾的事情，突然立了規矩，被要求三天之內乾完手頭的工作，乾不完還得扣工資。

  這擱誰身上，心中也是極為不樂意的。

  若說此前，百官就不算不敢明著反對，這個時候也會有人站出來，說些什麽衡量標準難以界定，唯恐影響朝政運轉，需要再三商議這種話，盡力拖延著不去辦。

  可是今日皇帝升座開朝會，百官之中，卻有六成的人缺席。這般行為怎麽看，也是百官理虧在先啊。

  相較於蕭承被徹底激怒而大開殺戒，制定一個考核制度，顯然對於百官來說，更容易接受。

  畢竟人的性情，都是喜歡調和折中滴！

  是以就算此時宣政殿中有人不滿，也不會在這個時候站出來反對。

  蕭承見殿中官員並無反對之聲，嘴角不由得露出一絲輕笑。

  “看樣子，諸卿是沒有反對的意思了！那好，今後尚書台、六曹、禦史台，便共同推行此事。六曹根據具體事務，制定完成期限。禦史台禦史負責監管，並考核結果。尚書台覆核。考核不合格者，依照具體事務，分別處置。考核優秀者，可破格提拔！”

  蕭承說到這裡，又頓了頓，道：
  “嗯，這新法第一把火，便朝你尚書台燒一燒。尚書右丞張紘！”

  殿中的張紘聞言，當即出列，躬身道：
  “臣在！”

  “此事便交給你去牽頭，三個月內，朕要看到考成法試行。朕非急於求成之人，不會要求立刻出什麽效果。但你要放開手去辦，一開始犯點錯沒什麽，但絕不可因噎廢食。”

  任何新法實施，不可能全不出錯。畢竟毫無經驗，一開始總是要出點問題的！為了避免有人之後拿出錯的地方發難，蕭承乾脆先點出來，好不讓之後有人借題發揮。

  張紘此時眼睛一亮，心中越發熱切起來了。

  考成之法，對於他這種有心辦事的年輕官吏，那是求之不得啊。一些屍位素餐，圖居高位的老油條們，還是盡早給年輕人讓路吧！

  再說了，這明眼人都能夠看出來，這考成法，顯然是當今陛下今後在朝堂之上大力推行之事，若是自己能夠將這差事辦好了，那可是入當今陛下眼的機會啊！

  張紘不需多想，當即俯身一拜，躬身道：
  “臣，必不負陛下重托！”

  蕭承點了點頭，示意張紘退下。

  這考成之法的推行，就算是成了一半。

  不過考成法一事，百官畢竟不好明著反對，頂了天拖拖後腿，最後並不會影響大局。而蕭承讓東廠花費了那麽多人力物力，自然不僅僅是為了這件事。

  蕭承蘊釀一番情緒之後，再次開口道：

  “朕親自視政，雖未有多長時間，卻也時常對一些朝政要務感到棘手，便也越發覺得賢才的重要性。朕思來想去，覺得是應該向天下征召賢才了。”

  殿中百官，聽到蕭承說的是這件事，卻是來了精神。

  當今天下，諸國大同小異，朝堂吸收人才的策略，乃是舉薦制度。

  有朝廷規定，由各地官員搜選人才的察舉制度。也有皇帝或是高級官員直接聘請布衣百姓，擔任官員的征辟制度。

  對於百官來說，為朝廷舉薦人才，一方面能夠完成朝廷人物，獲得獎賞。另一方面，對於他們鞏固自己的人脈勢力，也是大有益處。

  如此好事，他們怎麽能夠不來勁？
  這舉薦之法，照蕭承的眼光，自然是頗顯落後。但其實放在當今背景之下，倒是也算說得過去。

  畢竟優秀之人，都是相互吸引的。賢能之人的好友師門、看重的弟子晚輩，自然也有些本事的。從這些人中挑選人才，朝廷每年選拔人才所需花費的財力物力，顯然會少上很多。

  更不用說，這個世界的諸子百家昌盛，天下人才大都出自這些宗門，相互之間早有交情，對方的能力，也是清楚無比。

  舉薦制度在這個世界，就是用最省力的方法，獲得人才的高效手段。

  只不過從另一方面，這種方法，幾乎不可避免被舉薦之人和舉薦之人聯系緊密。

  畢竟宦海浮沉不容易，萌新有大佬帶著，大佬有萌新捧著，大家相互搭把手，對所有人都好。

  嗯，除了皇權！

  既然知道其中弊處，蕭承這麽可能不改革？

  這幾個月來發生之事，蕭承推波助瀾，已經將朝堂之上這些相互勾連、暗中結黨的官員們的力量削弱到了極點。

  今日他又暗中施展手段，讓朝中大部官員沒來朝會，借著這個機會，當然要順勢將科舉制度推出來了。

  蕭承看著殿中百官，沉聲道：

  “十室之邑，必有忠信。三人並行，厥有我師。天下如此之多的賢才，豈能不為朕所用？是以，朕欲面向天下，征召賢才。不論出身何國，身份如何，只要才華出眾，朕都一律給予酌情留用！”

  科舉製在中國古代，之所以到唐宋之後才得到大力發展，其實還是社會生產力的原因。

  上層知識分子，不需要科舉，也能夠有辦法入仕。所以此前，自然不需要科舉制度。唐宋之後，上層階級對知識的壟斷被打破，生產力足夠供養數量足夠的下層讀書人，便需要一個讓雙方在一個相對公平的競爭平台，科舉才得以發展。

  這個世界，在社會制度之上，並沒有達到中國唐宋之後的水準。

  本來蕭承，是不應該這麽著急地退動科舉制度的，起碼應該先普及基礎教育，才能有足夠的人才供他挑選。

  但所幸在這個世界，諸子百家為了爭奪天下的影響力，拚命地鑽研自家學說，進而致使生產力大進。

  而且各家從不吝嗇自家學派的知識，甚至有為了傳播自家學說化身教育家，自費、主動地普及起了基礎教育。

  便是這般，積累了不少民間人才，才有了蕭承推行科舉的基礎。

  殿中百官，聽到蕭承所言，再次愣住。

  曲誠看著身邊同僚默然不語，猶豫片刻，起身上前，拱手道：

  “陛下，您本意雖好，可如此一來，國中上下，必然應者繁多，又如何界定其是有能力的賢才呢？”

  “便按照察舉流程，將應試之人集中起來，以策論考之，從而衡量其是否有才能。”

  舉薦制度，其實也有考試，以此來測試此人才華是否能夠擔任大任。但這個流程，已然漸漸化為走個過場的形式。

  馬敏文猶豫片刻，也站了出來，認真道：
  “欲要入仕之人，何其多也！此詔一出，只怕什麽人都湊了過來，以圖渾水摸魚，所需代價花費，實在是有些大了！”

  組織考試，人力物力，也是不小的！
  蕭承搖頭，沉聲道：

  “為國選材，代價大些便大些！而且自然會設立一個門檻，刷去那些魚目混珠之人。”

  百官此時，也有人大著膽子，出列拱手道：

  “陛下，我朝開國以來，選拔人才便以舉薦為主。這如今突然換成這新法，只怕對朝廷吸納人才，有所影響吧……”

  蕭承聞言，卻是輕笑道：

  “朕又沒說要就此廢除舉薦制度！朕登基不久，總要弄些新氣象才是！”

  又有一名官員，忍不住站出來道：
  “陛下，此舉有違祖宗之法。朝中百官的舉薦，已然夠用了，何必耗費錢糧人力，行此舉動？”

  這個時候，沉默了半天的溫體仁見狀，再次出列，沉聲道：

  “這從古至今，哪有什麽一成不變的規矩？要臣說，陛下此舉，能夠搜尋民間野賢，乃是利國利民之舉。”

  說到這裡，溫體仁頓了頓，眼中閃過一絲陰冷，看著剛剛出列奏對的官員，冷聲道：
  “這位大人以什麽祖宗之法來壓陛下，倒是頗有用心不軌之處，不似好人！請陛下準臣詳查此人！”

  這明顯帶著威脅的話，讓這出言勸阻的百官臉上一白，不由得倒退數步。

  溫體仁這段時間，為了拚命向蕭承表忠心，那可是手段盡出，毫不留情，凌厲狠辣讓人心有余悸，成功地讓百官將他孤立起來。

  被這樣的瘋狗威脅，實在是有些嚇人。

  蕭承臉上故意做出一副不滿之色，呵斥道：
  “溫體仁，注意分寸！”

  溫體仁聞言，連忙對著蕭承恭敬一拜，道：
  “臣有失禮之處，請陛下恕罪！”

  “罷了，退下吧！”

  “是！”

  說完，溫體仁便徑直地退後了隊列之中。

  蕭承再次掃視在場百官一眼，道：
  “好了，還有哪位卿家，心中有困惑不解，或是有不讚同的理由，便都說出來吧！”

  聽到蕭承所言，百官面色不變，心中卻在腹徘：這溫體仁為了向您獻媚，都做出這幅要動手威脅的樣子了，誰還敢開口啊！

  蕭承看著低頭順眼，不敢多話的百官，旋即點頭道：

  “好了，既然如此，此事便定下了！
  百官無奈，隻得齊齊拱手，道：
  “是！”

  “那今日朝會便到這兒吧！諸多事情，一一來做，不需慌亂匆忙。”

  百官聞言，連忙齊齊一拜，沉聲道：
  “臣等，謹遵陛下之命！”

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  (本章完)