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《重塑千禧年代》第926章 轉型(4k)
  第926章 轉型(4k)

  漢密爾頓是德州儀器無線部門裡負責EDGE基帶芯片研究的負責人。

  他近來心情很不好。

  一方面,公司從六月份開始就削減了員工福利,降低了薪酬和獎金,另一方面,他持有的德儀股票也下跌了37%,這簡直就是個晴天霹靂。

  偏偏,就在昨天,妻子遭遇裁員。

  這讓聽到自家公司一些風聲的漢密爾頓更加感受到了寒意。

  有相熟的高層朋友說EDGE基帶部門也在這次裁員之列,還有人說公司打算整體出售基帶業務,甚至有人說連買家都已經在密切接觸了。

  漢密爾頓知道公司基帶的研究相對沒那麽一線,但……

  這要真是大動乾戈的裁人或者出售,德儀以後的移動芯片還怎麽和高通競爭?
  29日的晚上,心事重重的漢密爾頓被呼喊至7層的會議室,一度懷疑自己是要被裁掉。

  不過,他看到另外四名同事也在外面等待,心裡的憂慮便放下了一些。

  晚上九點***同等待半個小時卻相顧無言的五個技術主管走進會議室。

  漢密爾頓見到了自家的掌門人理查德,以及另外一批陌生人。

  “這位是易科公司的方總,介紹下你們現在負責的技術內容。”

  漢密爾頓聽到掌門人平淡的命令,有些茫然的看了眼對方,又看了眼旁邊笑眯眯的東方男人。

  他站在第一位,來不及細想這樣的陣仗,下意識的說道:“我是負責EDGE基帶設計的主管漢密爾頓,負責研究EDGE對多時隙容量傳輸數據的支持,我們正在做的是計算系統接收模式工作所需的MIPS數量。”

  “因為同步、均衡和信道解碼需要DSP MIPS,接收模式下EDGE基帶結構將需要15個DSP MIPS。”

  “這是沒有把8PSK均衡器納入考慮的前提,如果加上這個,會有八種不同的可以根據信道質量進行切換的信道編碼模式……”

  漢密爾頓越說越順,拋開了經濟形勢所帶來的顧慮與壓力。

  當他談到依靠高級虛擬設計,重新考慮算法、硬件和軟件的劃分,完成RF、基帶和呼叫處理仿真,掌門人理查德叫停了這一行為。

  “可以了,漢密爾頓,可以了。”理查德瞥了眼寫寫畫畫的易科團隊,感覺這種介紹方法實在有些低效。

  漢密爾頓意猶未盡的停了下來,有些悻悻的看了眼始終保持微笑的東方男人,懷疑他壓根沒聽懂自己在說什麽。

  他已經認出來了,這是發布會上怒噴諾基亞的那個易科方卓。

  “理查德,我們在這一項研究上有很不錯的進展,只需要再撥一些資金,很快就能獲得很好的效果。”

  漢密爾頓覺得來都來了,也就順勢提了提要求。

  “因為公司整體的戰略考量,你的這個部門已經被納入裁員的范圍之內。”理查德這時候才正式公布這一趟的目的,又看了眼另外四個神色不安的技術主管,補充道,“你們的也是。”

  漢密爾頓完全沒想到妻子昨天剛剛遭遇裁員,今天就輪到自己。

  這裡是德儀啊!

  是擁有諾基亞、摩托羅拉那樣大客戶的德儀啊!

  他剛想開口,忽然想到了自己的股票,一瞬間便明白——這也是市值跌沒了將近4成的德儀。

  公司這個季度的營收33.87億美元,同比下滑8%,淨利潤為5.63億美元,同比下滑26%,而接下來的四季度將面臨更加嚴峻的情況。

  漢密爾頓想到了高管朋友在飯桌上緊皺的眉頭,想到他悲觀的預估,下季度不論營收還是利潤都可能同比下滑五成。

  這比三季度財報裡的口吻更悲觀,但……今天之前,誰能想到道瓊斯指數會跌掉將近800點呢?

  不同於剛才介紹自己研究內容時的自信,漢密爾頓的思緒變得混亂起來,自己的團隊是要被甩賣了嗎?易科公司?易科公司需要研究基帶嗎?如果被裁了,是去哪裡?博通?
  易科隨行的八人團隊低聲討論起來。

  理查德看著自家的五個技術負責人,聽著旁邊的討論,又看了看方總,忽覺有些不耐,這要到什麽時候?
  他示意方總往自己旁邊坐坐,然後低聲吐露近期就會流傳出去的傾向:“方總,你對整個GSM/GPRS/EDGE基帶芯片部門有沒有興趣?”

  方卓聽見這話便是一驚:“整個基帶部門?這……那……嗯……”

  你們要是把整個基帶部門都賣了,那更不好和高通競爭了啊。

  從你這買個處理器,還得找別家去買基帶,更大可能是找你的競爭對手買基帶,就算能這樣買,也還是既增加生產成本又增加電池消耗和設計難度。

  你們這還怎麽玩轉下去?

  方卓念頭轉動,理查德這位德儀的掌門人只會比自己更清楚德儀的情況,如果是要以此來縮減開支,那肯定是兩害相權取其輕,德儀下滑的速度比自己看到的和想象的還要快。

  他遲疑道:“如果我沒記錯的話,德儀的手機基帶部門能貢獻不少營收?”

  “無線業務的第二大部門。”理查德頷首,吐出一個數字,“打包價格28億美元。”

  他看到方總臉上的驚色,又說道:“我們可以談談這個價格,可以不全用現金的方式。”

  方卓試探性的說道:“8億?”

  理查德氣笑了。

  方卓歎口氣,擺擺手:“太貴了,太貴了,理查德,現在行業局勢不明,不論是誰,都會對大宗交易很謹慎的,我暫時對這個還沒有興趣。”

  這個打包價確實太貴,最主要的是,易科沒有對這項交易的評估。

  單純從方卓的直覺來看,這對易科沒有足夠的性價比。

  金融危機才剛剛爆發,整個行業局勢都可以再往後看看。

  “方總,我們認為漢密爾頓的EDGE基帶設計內容是有益的。”易科團隊這時給了個意見,漢密爾頓和他帶領十個工程師值得入手。

  方卓微微點頭,側頭對理查德說道:“這個挺好。”

  理查德看了看漢密爾頓,答道:“明天公司會成立一個裁員就業小組,負責這方面的溝通和員工們的妥善安置。”

  他對漢密爾頓說道:“漢密爾頓,你可以離開了,易科公司對你的研究感興趣,你今晚可以和你的工程師們聊一聊,後續或許還有其它廠商的上門。”

  德儀的工程師們普遍還是很有含金量的。

  漢密爾頓依舊茫然,他在德儀工作了十二年,此刻,這十二年仿佛就濃縮在一句輕飄飄的話裡。

  這時,他看到東方人從座位上起身,微笑著走到身前,伸出了右手。

  漢密爾頓下意識的握了握手。

  “希望以後能在易科見到你們的研究再綻放光彩。”方卓如此說了一句就重新回到座位。

  漢密爾頓心情複雜,不確定易科會不會是一個好的歸宿。

  他有心開口,然而,掌門人理查德面無表情,旁邊的同事們又神色忐忑,終究是什麽話也沒說就沉重的走出會議室。

  德州儀器的招牌在夜色裡依舊閃亮。

  但漢密爾頓覺得自己已經黯淡下來了。

  明天先把德儀的股票賣了吧。

  他這麽想著,默默離開德儀總部。

  一個小時之後,默默離開的人又多了四個。

  等到方卓和理查德從會議室起身,兩人不約而同的意識到今晚這種模式的不可持續性。

  德儀要裁的人太多。

  這樣挑選的速度太慢。

  “明天,我還有兩個重要的全球會議需要出席,就由安德森來負責這方面的工作。”理查德先脫身,然後說道,“明天會由人事部門拿出一份裁員名單,你們可以先預審一遍,不然,你們這周都要在達拉斯了。”

  方卓計算道:“今晚涉及56名員工,多加加班,也還好,對我們來說,用一周時間是對德儀的尊重。”

  德儀要裁員600人,易科是成組成批的評估他們的工作內容。

  理查德淡淡的說道:“這次的情況比較嚴峻,既然你們來了,不妨多看看。”

  方卓:“……”

  真像是到菜市場買肉一樣隨便。

  他走了兩步忽然意識到問題,問道:“德儀這次會裁員多少人?”

  理查德沒什麽波動的說道:“大概超過3000人,會視情況分批進行。”

  方卓停下腳步,這是自己得到信息的5倍之多!
  如果真是把這些員工都過一遍,恐怕就在達拉斯過聖誕節了。

  易科的八人評估團隊壓根不夠。

  方卓只是一想德儀的這個數字,就有種挑花眼的感覺。

  他歎了口氣:“這場金融危機的影響真是太大了,我沒想到德儀轉型會如此迅速和堅決。”

  “有起有落。”理查德始終沒有太多的波瀾,這時反而說道,“危機就瘦身,這沒什麽好猶豫的,只要還有前進的方向,那也沒什麽好怕的。”

  “現在是PC和手機系統芯片的需求持續走弱,我們的競爭環境也出現了很多變化,但工業應用芯片的需求正在快速增長。”

  理查德露出一絲笑容:“方總,如果你有這樣的客戶需求,可以介紹給我們。”

  “手機芯片這麽大一個市場……”方卓倒是為德儀痛惜了。

  他已經感受到德儀的轉型步伐,基帶業務都要出售,形勢一旦不對,手機芯片也就不遠了。

  “很少人能在全球經濟降溫中全身而退,我們必須做好全面下滑的準備。”理查德搖搖頭,“易科是個幸運兒,你們在智能機的增長是值得稱讚的,諾基亞、摩托羅拉它們都沒那麽走運了。”

  他繼續說道:“就像你說的那樣,諾基亞已經到了很危險的時刻,德儀也要做好這樣的準備,漢密爾頓是1996年進入德儀的員工,我很遺憾是由我今晚對他說了裁員的話,但只要德儀不倒,我很希望見到他回來的那一天。”

  方卓沉默了一會,知道理查德並不像他表面上那麽雲淡風輕。

  他只是在上車前和這位掌門人握了握手,說了之前類似的話:“希望易科不會埋沒這些人的才華。”

  理查德點點頭,送別第一位抵達德儀的買家。

  晚上與德儀五位技術負責人的評估確實很費時間,回到酒店已經是凌晨一點鍾。

  方卓下車的時候問出一個在德儀沒說出口的疑問:“為什麽德儀的五個人談了個五個不同的技術內容,你們覺得都行?今晚要是見了十個人呢?也是都行嗎?”

  “可是……他們確實都很好。”此次隨行的技術副總監埃爾德無辜的攤開手,“或許,這是德儀給的見面禮吧。”

  方卓想想,也有可能,別家還在擔憂經濟危機,自己已經飛快的到了面前,多少也得拿出乾貨。

  問題是,這才是在美國見的第一家,這第一家的裁員規模就如此之大,研發內容又如此之好,後面的要怎麽辦?
  他看著埃爾德,說道:“搖人吧,我們需要更多的人來評估我們所需要的東西。”

  埃爾德深有同感,德儀太過肥美,需要同事速來。

  ……

  美國股市暴跌,全球股市都跟著暴跌,金融危機降臨。

  從無錫回京的熊瀟鴿一方面在關注最新的經濟局勢,另一方面在考慮當當的情況。

  他帶人在當當停工的物流中心悄悄考察了一圈,確實規劃的不錯,停工對公司和當地都是一種傷害,這種時候就需要有英雄站出來。

  9月份的最後一天,熊瀟鴿綜合了自己所拿到的信息,一邊聯絡人脈默默傳遞停工壓力,一邊也在尋找合適的機會去見李果慶。

  畢竟,方總之前和李總有過一些不愉快。

  雖然方總對他自己有些誤判,但自己從中撮合必須要有清晰的認知。

  如此過了兩天,聽說當當內部出現新的情況,熊瀟鴿感覺到了見面時機的來臨。

  10月3日,國慶假期。

  熊瀟鴿獨自一人前往當當總部,敲開李果慶辦公室的門。

  五分鍾之後,他被攆了出來。

  熊瀟鴿沒有生氣和失望。

  只是感覺,方總確實把別人傷害的比較深。

  熊瀟鴿保持耐心,繼續等待,他能理解李總的不悅不滿,但……

  危機已至,總會有機會的。

  (本章完)
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