第1225章 競爭戰略
  方卓在矽谷思考公司的整體戰略，展望接下來的發展之路。  國內朋友各自安好，企鵝仍在頑強的推動王牌的移動化，解決了支付寶問題的阿裡騰出了手，百度終於樂意在搜索之外的地圖上用勁，慶子、慶子……大抵是沒救了。

  9月10日，方卓在辦公室裡審視戚赫和王堅各自發來的關於雲業務的書面意見。

  這兩人是兩個角度，但看到最後殊途同歸，戚赫是以亞馬遜的發展來談易科的未來，王堅則是以技術發展來希望開拓更大市場。

  “我應該是被說服了。”方卓把玩著技術總監許柯登剛剛送來的蜘蛛機器人，這麽對他了句。

  許柯登“嗯”了一聲，見老板目光看過來，立即又跟了句：“反正我對這方面也不懂。”

  方卓有些生氣的拍了拍蜘蛛人：“不懂可以學啊，不就是aPaaS、FaaS、dbPaaS、adPaaS這類前景嘛！”

  許柯登知道老板記性向來是好的，冷靜的要求道：“方總，你詳細解釋下aPaaS。”

  方卓“哼”了一聲：“這些就是要把應用程序的集成方式給標準化，讓有需要的公司和開發者開箱即用，以此來更好的數據化和自動化，讓他們可以在不同程序和系統間遷移數據，簡化數據共享和協作來提高業務效率。”

  許柯登懷疑繼續問下去還能聽到更多一板一眼的解釋，可以了，可以了，已經比很多老板強了。

  他連忙說道：“好的，方總，我會多和王博士他們交流的。”

  方卓點頭，這才端詳手裡的蜘蛛人，皺眉道：“他們怎麽還在研究這玩意？”

  之前在申城辦公室的時候就收到過矽谷研發中心的成果，讓人難以捉摸，後續沒聽到聲音，還以為已經停掉了。

  許柯登精神一振，答道：“方總，我們這個蜘蛛機器人不一樣。”

  方卓困惑的看了眼許老師：“哪裡不一樣？”

  “它背後的算法進步了！”許柯登認真的說道，“還是不一樣的。”

  方卓摸著手裡的蜘蛛人，實在難以認同這個審美，又問：“所以，它現在是個什麽？”

  許柯登想了想：“是一個有算法的蜘蛛機器人。”

  方卓笑著點頭，好好好，跟我擱這擱這呢。

  辦公室的門被敲響，秘書通報，微軟前CEO鮑爾默到了。

  在方卓還沒應蓋茨之邀去參觀微軟的時候，下野無事的鮑爾默約著時間來易科瞧瞧這家新世紀發展起來的公司。

  方卓對此自然不會拒絕，只要鮑爾默不是來辦公室衝塔的就行。

  片刻之後，鮑爾默大踏步的走進了辦公室，說著自己的第一觀感：“你們這邊真挺自由，我看走廊裡還有用電動踏板的，你們公司以後還會做這一塊嗎？”

  “不礙別人的事就行。”方卓示意鮑爾默落座，又讓秘書給倒了杯咖啡。

  鮑爾默剛剛坐下就瞧見方總手邊的蜘蛛機器人，納悶道：“這個蜘蛛又是什麽？”

  “仿生機器人。”方卓答道。

  鮑爾默頗為疑惑：“這也是易科內部孵化的技術？還挺分散？”

  方卓擺擺手，驕傲的說道：“算法，算法，伱懂嗎？這個重要的是背後的算法，算了，要不你怎麽乾不了CEO了呢。”

  鮑爾默看了眼方總和他的機器人，心生敬意，易科還是有東西的。

  許柯登看著這一幕也心生敬意，方總，根本難不倒你。

  方卓看到鮑爾默的沉默，決定不再提他不再擔任CEO的事，也確實有些殘忍。

  他剛要說話，忽然心中一動，新CEO納德拉之前在微軟負責的工作就包括雲業務，微軟董事會這次把他選上來，除了自己預測的移動優先，也必然是看重他這方面的經驗與雲業務的未來潛力。

  正好可以和易科的雲業務印證印證。

  為了工作，些許殘忍也是能夠理解的。

  “你不當CEO，現在這個納德拉上位，微軟接下來就是一邊搞組織改革，一邊做移動和雲業務了。”方卓肯定的說道。

  鮑爾默忍不住稱讚道：“方總，雖然對你評自己是最好的CEO這一點有異議，但不愧是最好的之一，確實，這是我們討論出來或許更契合微軟發展的方向。”

  他略一思考，又說道：“納德拉有信心在未來把雲業務建設為公司營收佔比最大的業務。”

  方卓吃了一驚，評價道：“這會是個不小的挑戰，你們會給他足夠的時間嗎？”

  如今的微軟，Windows的相關業務仍然是佔比最大的一塊。

  “連我都走了，還要怎麽支持？”鮑爾默笑道。

  “你是屬於該走了，但業務的反饋鏈比較長的話，股東、員工的熱情和支持是一個問題。”方卓指出問題所在。

  鮑爾默氣笑了：“我不想走，可以不走！”

  方卓納悶道：“那有什麽意思呢？”

  “走了走了，你這公司沒什麽好看的了！”鮑爾默起身要走。

  “相互探討嘛，來都來了，走，我帶你參觀我們研發中心。”方卓起身挽留，還想聽聽鮑爾默這位前CEO對現CEO決策的評價。

  他已經感受到微軟對雲業務支持的決心，但還想聽下他們對當前局勢競爭的判斷。

  技術總監許柯登等人陪同著老板和鮑爾默，時時講解易科矽谷研發中心裡的部分技術，因為自08年以後就收攏了不少五花八門的團隊，易科從去年在做的一件事就是有選擇的精簡。

  鮑爾默聽了一陣，心裡的感覺就是易科在IC設計上的投入很大，現在涉及到的服務器芯片架構也是一項需要長期投入的工作。

  他拿了之前的話反問方總：“你們研究Arm架構的服務器，這看起來也需要很久才能看到收益，甚至可能看不到，你是怎麽給出時間計劃的？”

  “我們的這個團隊是當初在奧斯汀收購來的，那次還是我親自帶人飛過去的，也是我親口答應的波特，會持續的進行這方面的研發。”方卓講述易科這個團隊的由來，是一筆08年的2300萬美元收購案。

  而在金融危機之前，這個團隊的估值還是8000萬美元，屬於是撿漏了。

  從08年到11年，隨著易科營收的提高，當初的投入承諾也一直落實，這個團隊也一直在吸收新鮮血液。

  方卓笑道：“我們易科做點研究不容易，如果再失信，那就更不容易打響招牌了，更何況，這屬於相對貼合的研發方向。”

  鮑爾默微微點頭，感慨道：“易科的業務和研發在逐漸豐滿，不光是豐滿，而且相互之間聯系了起來，IC設計先在手機上取得了成功，這下面的團隊又有服務器架構的方向，接下來是和你們的雲業務聯動了吧。”

  他沉吟道：“你們易科在華夏市場是有主場優勢的，就是以後在美國市場會比較難，亞馬遜的投入和發展都很快，恐怕是個不好競爭的對手，谷歌這方面的投入也明顯加強了。”

  亞馬遜在前，谷歌和微軟在後，都有對雲業務的研究，只是投入資源存在多寡，現在，微軟要押注這方面的未來了。

  方卓沒有否認易科內部這方面的聯系，也沒有說話，而是腦海裡閃爍了一些競爭戰略上的想法。

  就像鮑爾默說的，易科在美國市場發起競爭會比較艱難，一是存在亞馬遜，也會存在谷歌和微軟，二是本身有地緣政治因素的影響。

  三嘛，從硬件發家的易科恐怕在大客戶的起步獲取上也存在劣勢。

  既然這樣……

  方卓想起了國內的朋友，近期同樣入圍國內十佳CEO的馬伝，阿裡B2B業務讓天底下沒有難做的生意，著眼點是中小企業。

  基於易科的情況，美國市場存在亞馬遜、谷歌、微軟這種領先者和巨頭，也存在更強的政治風險，那就把出海重點放到歐洲好了。

  歐洲沒有大的互聯網公司，亞馬遜的發力也不如美國本土，這邊的中小企業正適合易科的起步嘗試，積累解決問題的經驗，不斷投入研發。

  也算這個領域的農村包圍城市了。

  方卓在接納公司內部建議後迅速激蕩起競爭戰略上的布置。

  鮑爾默說了一會，沒聽到方總的回應，側頭道：“方總？方總？”

  “嗯，我在考慮基於易科情況的競爭。”方卓吐了一口氣，直言不諱的說道。

  鮑爾默看了看方總，笑道：“聽說易科要在休斯敦建設數據中心？”

  “所以壓根不擔心易科的競爭是吧。”方卓聽到鮑爾默忽然提起這麽一句，立即聽出來他背後的用意。

  鮑爾默一笑，說道：“我現在是旁觀者，這個領域的玩家不會太多，但現在都是在努力開拓整個市場，至於之後嘛，我只能說，我們在遊說大單上具有信心。”

  什麽是大單？

  十億，數十億，乃至上百億美元。

  這是這個領域的前景，單是政府機構的數據庫未來轉型就是大塊肥肉。

  鮑爾默不認為易科這家公司能在這樣的領域競爭，只要一條否決原因就夠了，同樣的，他看好易科在華夏市場的發力。

  方卓笑了笑，心裡盤算下沉市場的體量。

  休斯敦要建數據中心，易科在德國和法國也應該提供類似的角色定位，如果是再把雲業務剝離出來，或許發展能更順遂。

  不管怎樣，易科可以讓這個市場變得更卷一些，嗯，反過來，也是對IC設計提出更高的要求，進一步的又關聯上了冰芯的發展。

  方卓腦海裡不斷轉著念頭，打算等自己有更詳細的數據支持，再召開總辦會議討論下未來的發展，如微軟這樣的巨頭都要押注雲業務，易科是應該更積極的來做這一塊。

  等到鮑爾默的參觀臨近尾聲，他提起了購買球隊的進展。

  “如果沒問題，我下個月就會擁有‘76人’隊了，以後我們可以在NBA上同場競技。”

  方卓大笑：“我們火箭需要重建，你這個球隊也不太行，我們倒是可以彼此看看有沒有互補的。”

  鮑爾默看了眼方總，問道：“你現在這樣違規吧？”

  “你還不是球隊老板呢。”方卓回了一句，余光瞥見劉宗宏指著手機的示意。

  他又和鮑爾默聊了幾句，然後到邊上問了下情況，卻是孔豫打來的，調查目標又添了家“川崎重工”。

  而更重要的是，奧林巴斯公司出現了變化。

  CEO伍德福德在日本東京發出了公開信，要求董事會和高管們集體辭職，儼然是把矛盾推向了難以回避的地步。

  盤算下當前掌握和能造成衝擊的籌碼，東芝、索尼、日立、松下、神戶製鋼、曙光製動器、川崎重工，再加上要自爆的奧林巴斯，堪堪只有8家。

  會不會少了點？

  方卓思考著情況，不太確定這八家能不能訛詐出來更多的造假行徑，希望伍德福德能和奧林巴斯再多處一會。

  可惜，矛盾到了尖銳的位置就很難再忍下去了。

  僅僅過了兩天，奧林巴斯召開董事會，通過投票，宣布解除伍德福德的CEO職務。

  (本章完)