第76章 簡直是一天不加班都不舒服
韓招財道:“我負責完善的薪酬表、組織架構圖都已經修改完成了,這個是打印稿,給你,做你的自建工人隊伍方案的附件。”
張雲青接過來韓招財的文件道:“好的,感謝韓工,走我們一起去找花總匯報情況。”
兩人來到花百年的辦公室。
花百年道:“怎麽樣,兩位已經整好了?”
張雲青把手中的打印文件遞給了花百年,道:“嗯,已經整好了,請花總審閱。”
花百年邊看文件邊說道:“自建工人隊伍方案,關於在如何調用這隻特殊的隊伍方面,再完善一下,再加強一下實際可操作性,既要簡單,又要快捷,能夠起到迅速響應的作用。”
張雲青答道:“好的,我記下了。”
花百年道:“自建工人隊伍到了項目部如何管理,如何記錄他們的工作情況、工作業績,如何進行獎懲,也再細化一下。尤其是加強員工對企業歸屬感方面的措施和方案,要讓這些工人來了公司,就有家的感覺,就自願長期地跟著公司乾,最好是達到攆都攆不走的程度。”
張雲青答道:“好的,我記下了。還有其他調整要求嗎?”
花百年答道:“關於你的這部分,沒有了。你估計需要多長時間能夠改好?”
張雲青答道:“花總,你剛才提的這幾點要求,非常的重要,也是非常的難以達到,我估計今天下午才能整一個讓自己滿意的版本,然後報給你審核。”
花百年答道:“好。小韓,你做的薪酬表,把工人的等級分為三檔,如ABCDEF六檔,把班組長分為四檔,把副隊長分為四檔,把隊長分為四檔。”
韓招財道:“可以。只是工人分為六檔的話,還請花總給點指示,我自己沒有想到該如何去形成這六個檔。”
花百年道:“給點提示,可以。這六個檔位的薪酬,以後要能夠涵蓋從普通工人到高級工人的工資標準。有些特別高級別的工人,他可能隻懂技術不懂管理,所以他的工資待遇就上不來,我們可以給這些特別優秀的工人開較高一些的工資。比如是某個級別的工資是相當於班組長的工資,也可以是相當於副隊長的工資等。”
韓招財道:“明白了,相當於是打通了普通工人晉升到高級工人工資提升渠道。”
花百年道:“這個組織架構表,再表示詳細一些。比如一個隊長可以管五個副隊長,一個副隊長可以管七個班組長。則隊長下方就要畫出五個副隊長,副隊長下方就要畫出七個班組長。”
韓招財道:“可以。我記下了,稍後就改。”
花百年道:“現在是上午11點,中午吃完午飯就別要休息了,最遲下午四點必須要把改好的文件給我審核。大致就這些要求,你們兩個,辛苦點,現在就去自己的工位上抓緊修改完善。”
張雲青、韓招財答道:“好。”
因為花百年給的時間比較緊張,張雲青小跑到自己的工位,在網絡上查詢一些相關的意見和建議。
韓招財的時間則是明顯充裕的,慢慢悠悠地踱步到自己的工位,按花百年的要求修改完善薪酬表、組織架構表。
下午三點,花百年在辦公室喊道:“你們兩塊人,幾點鍾能夠把文件改好?剛才宋總打電話說這個事比較急,改好後他就要過來審核。”反正今天周末加班,辦公室又沒有其他人,所以花百年為了方便就這樣大聲武氣地吼著。
張雲青大聲答道:“我下午四點能夠改完。”
韓招財答道:“我的已經改完了,現在就打印給你審核。”
花百年答道:“大家都抓緊點。”
韓招財把自己改好的薪酬表、組織架構表打印件交給花百年道:“請花總審核。”
花百年用手指了指韓招財面前的座椅,示意韓招財坐下等待。
花百年認真仔細地審閱著韓招財打印的兩份文件,十多分鍾後,對韓招財安排道:“我認為可以了。等宋總還要參與這些文件的審核討論,你去把這個文件打印四套。”
韓招財答道:“好的。”
韓招財回到自己的工位後,重新打印了四套薪酬表、組織架構表,然後來到了張雲青的工位旁邊。
張雲青問道:“韓工,你的已經搞定了?”
韓招財把打印的文件遞給張雲青後答道:“嗯,我的搞定了,要求打印四套,給你作為你的文件的附件。”
張雲青答道:“好的,辛苦你了。我這裡也修改完成了,馬上就打印給花總審核。”
張雲青與韓招財一起帶著打印出來的文件來到了花百年的辦公室,張雲青把打印文件給了一套完成版本的紙質文件給花百年後道:“花總,這是我與韓工共同完成的自建工人隊伍方案,請審閱。”
花百年接過文件後,唰唰唰地快速翻閱,一會兒停頓一下,一會兒又唰唰唰地快速翻閱。
十五分鍾後,花百年抬頭對兩位說道:“可以了,按這個版本打印訂好,共四套。事業部總裁10分鍾後就會到公司了。你們抓緊去把文件打印出來準備好。”
一會兒後,事業部總裁宋致遠到辦公室了,對花百年講道:“小花,你們三個拿到資料到我辦公室來坐一下。”
花百年、張雲青、韓招財,三人走向宋致遠的辦公室。
宋致遠招呼三個人坐下後說道:“小花、小張、小韓,這段時間辛苦你們了。尤其今天是周末,都要求你們加班加點的辦理自建工人隊伍的事。實在是事情緊急,時間不等人啊。”
花百年很自然地拍著馬屁道:“宋總,你放心,我們都是把公司當做家,手裡有太多了的事沒有做完了,簡直是一天不加班都不舒服。”
然後又看向張雲青、韓招財道:“你們兩位說,是不是一天不加班都不舒服。”
韓招財圓滑地接道:“對的對的,我明天周日都還約了蘇德蒯來辦公室加班溝通資金計劃的事呢。”
宋致遠滿意地點點道:“小花,你帶的團隊,工作積極向上,以公司為家,想公司所想,急公司所急,值得表揚。”
(本章完)