第107章 申請搶工補償金

  張雲青回答道：“你究竟是怎麽樣的隊伍，光是口頭上說的，算不了數，項目部還是要觀察你是不是像你口頭上說的那樣，做得那麽好。現在這段時間，建設方天天要求安排搶工，你們的人員一直上不來是怎麽回事呢？”

  邊振家比較為難地回答道：“我的這個隊伍的人員，基本上是長期的，穩定的。本來簽這個合同的時候就說了工期是一年多，正好這幾十個人，不慌不忙地乾，是完全可以保證合同工期的，而不搶工的活，施工質量也要穩定得多。現在突然要求搶工，一時半會兒還沒有反應得過來。由於西方建築你們這邊項目上的管理人員也沒有明確答應給搶工費，如果我直接安排搶工的話，我的成本會增加得比較多，管理人員也會比較累。所以沒有完全按照建設方安排的節奏進行搶工的安排。不知道張總是否認可這種拖延的搶工的行為。”

  張雲青回應道：“認可你這種拖延搶工的行為是不現實的，但是作為個人來說，我認為你所講的情況是合理的。但是你有沒有與項目部進行充分的溝通，尋找有效的辦法呢？”

  邊振家回答道：“我也試圖找過幾次，你們原來商務主管薑工。薑工的態度很簡單，調高合同單價是不可能，而且他也很快就要離開這個項目部了，讓我自己想辦法，不要去煩他。拖著拖著就搞成現在這樣了。其實，做了這麽多年搶工是經常遇到的。但是沒有像這個項目部一樣的，感覺到無從進行有效的溝通，都是在自說自話，各自表達，達不到相互理解的程度。”

  張雲青答道：“好的。我知道了。現在這一篇已經翻過去了。商務人員已經更換了。講講在這種情況下，怎麽樣你才能搶工，增加人手。或者說是你能夠接受的安排。”

  邊振家答道：“我這支隊伍增加人手確實是一時半會兒實現不了的。但是可以安排晚上加班，這樣也算是搶工的一種形式，能夠提高進度，但是晚上加班生產出來的活的質量就確實要差一些，可不能搶完工後就天天喊我們返工，那個不僅僅是人工費的問題，還存在你們所供的面層裝飾材料損失的問題，這對於一個勞務隊伍來說，是承受不了這個損失的。”

  張雲青聽了邊振家的回復後，思考了一會兒講道：“邊老板，你說的有道理。加班帶來的質量要差一些，這點我們項目部是清楚的，總包方、監理方、建設方也是清楚的，但是仍然是安排要這樣進行搶工，說明對工程進度的要求是非常高的。自然會在質量上稍微有一點點放松，但是也不會特別水，也不會允許隨便亂做，為了進度而完全不顧質量。所以我們要在這中間找到一個平衡點。說白了，也就是晚上要加班乾活，但是要盡量把質量乾到比較好的程度，允許比白天施工的質量差那麽一點點，不能夠差太多。”

  邊振家答道：“這個我能夠理解。但是晚上加班產生的成本增加，項目這邊是如何考慮的呢，也不能全讓我們供應商來承擔這個損失嘛，張總，你說對不對。”

  張雲青笑了笑道：“對於項目部來說，當然是希望你們又加班，又不調價，又不給補貼了。這不是前段時間就這樣乾的嗎？說白了，就是只顧了我們公司的利益，沒有顧及你們勞務隊伍的利益。這種情況下，你們往往也是有苦說不說，就隻好表面答應，實際沒有采取什麽有效的行動，搶工的安排就一天天的拖下去。這樣的話項目部的管理人員也經常挨罵，他們挨罵後，一想是你們不服從安排，不增加人手，不安排搶工造成的，所以，可以想象，項目部的管理人員自然不會給你們什麽好臉色。你們受到了委屈，無處伸冤，也無法承受巨大的經濟損失。結果就拖成了現在這種狀態，誰也不待見誰。”

  邊振家苦笑道：“張總，你分析得有道理。可是現在這種狀態有沒有解決的辦法呢？”

  張雲青反問道：“辦法肯定是有的。只是我也剛到這個項目部，一是對項目部的情況不熟悉，二是對公司現在正在執行的相關政策不熟悉。但是，你不是是老隊伍嗎?你在公司經歷的這種類似的事情，剛才你也說了。你可以給我們介紹介紹前面，你們遇到這種情況是如何解決的。大家商量著來，你別只顧你自己的利益，我們項目部的管理人員也別只是在表面上顧及公司的利益，導致搶工安排不下去，最終嚴重影響公司的公開形象和經濟利益。”

  邊振家一聽後，感覺有點希望了，便介紹情況道：“原來我們搶工的時候，像項目部現在遇到的這種情況也比較多。但是是可以與項目部溝通的。由於我們勞務隊伍與公司簽訂的勞務合同是固定綜合單價，而且什麽內容都包含完了，包括安全文明施工費的事都包含在合同單價裡了。這在正常情況下，勞務隊在執行公司給定的企業定額單價時，只有一點點的薄利，稍有不慎就會導致勞務隊伍虧本。”

  “是這麽個道理，邊老板，你接著講講具體的解決辦法呢，如果合適的話，我們項目部也是可以參照采納的。”

  “張總，以前的項目，項目部領導們在與公司匯報同意的情況下，是可以采取一定的搶工補償的，但是仍然沒有調整合同單價。”

  “具體的操作辦法，你講講。”

  “項目部向公司申請一筆搶工補償金，凡是晚上來加班到10點的工人，當天晚上就可以領到30-50元每天的補償金，大工多些，小工少些。提供免費的晚餐和路上的交通補貼。”

  “邊老板，這樣的話，差不多每個工人差不多每天要多花6、70元哦。”

  “所以我們勞務根本就承擔不了，拿利潤來彌補這個方面的損失嘛。”

  “知道了。你再好好算算，你安排搶工的情況下，還有哪些區域無法顧及的，主動匯報給萬聰另行安排人手施工。”

  “好的，張總。”

  (本章完)