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《萬億市值不是夢》第107章 申請搶工補償金
  第107章 申請搶工補償金

  張雲青回答道:“你究竟是怎麽樣的隊伍,光是口頭上說的,算不了數,項目部還是要觀察你是不是像你口頭上說的那樣,做得那麽好。現在這段時間,建設方天天要求安排搶工,你們的人員一直上不來是怎麽回事呢?”

  邊振家比較為難地回答道:“我的這個隊伍的人員,基本上是長期的,穩定的。本來簽這個合同的時候就說了工期是一年多,正好這幾十個人,不慌不忙地乾,是完全可以保證合同工期的,而不搶工的活,施工質量也要穩定得多。現在突然要求搶工,一時半會兒還沒有反應得過來。由於西方建築你們這邊項目上的管理人員也沒有明確答應給搶工費,如果我直接安排搶工的話,我的成本會增加得比較多,管理人員也會比較累。所以沒有完全按照建設方安排的節奏進行搶工的安排。不知道張總是否認可這種拖延的搶工的行為。”

  張雲青回應道:“認可你這種拖延搶工的行為是不現實的,但是作為個人來說,我認為你所講的情況是合理的。但是你有沒有與項目部進行充分的溝通,尋找有效的辦法呢?”

  邊振家回答道:“我也試圖找過幾次,你們原來商務主管薑工。薑工的態度很簡單,調高合同單價是不可能,而且他也很快就要離開這個項目部了,讓我自己想辦法,不要去煩他。拖著拖著就搞成現在這樣了。其實,做了這麽多年搶工是經常遇到的。但是沒有像這個項目部一樣的,感覺到無從進行有效的溝通,都是在自說自話,各自表達,達不到相互理解的程度。”

  張雲青答道:“好的。我知道了。現在這一篇已經翻過去了。商務人員已經更換了。講講在這種情況下,怎麽樣你才能搶工,增加人手。或者說是你能夠接受的安排。”

  邊振家答道:“我這支隊伍增加人手確實是一時半會兒實現不了的。但是可以安排晚上加班,這樣也算是搶工的一種形式,能夠提高進度,但是晚上加班生產出來的活的質量就確實要差一些,可不能搶完工後就天天喊我們返工,那個不僅僅是人工費的問題,還存在你們所供的面層裝飾材料損失的問題,這對於一個勞務隊伍來說,是承受不了這個損失的。”

  張雲青聽了邊振家的回復後,思考了一會兒講道:“邊老板,你說的有道理。加班帶來的質量要差一些,這點我們項目部是清楚的,總包方、監理方、建設方也是清楚的,但是仍然是安排要這樣進行搶工,說明對工程進度的要求是非常高的。自然會在質量上稍微有一點點放松,但是也不會特別水,也不會允許隨便亂做,為了進度而完全不顧質量。所以我們要在這中間找到一個平衡點。說白了,也就是晚上要加班乾活,但是要盡量把質量乾到比較好的程度,允許比白天施工的質量差那麽一點點,不能夠差太多。”

  邊振家答道:“這個我能夠理解。但是晚上加班產生的成本增加,項目這邊是如何考慮的呢,也不能全讓我們供應商來承擔這個損失嘛,張總,你說對不對。”

  張雲青笑了笑道:“對於項目部來說,當然是希望你們又加班,又不調價,又不給補貼了。這不是前段時間就這樣乾的嗎?說白了,就是只顧了我們公司的利益,沒有顧及你們勞務隊伍的利益。這種情況下,你們往往也是有苦說不說,就隻好表面答應,實際沒有采取什麽有效的行動,搶工的安排就一天天的拖下去。這樣的話項目部的管理人員也經常挨罵,他們挨罵後,一想是你們不服從安排,不增加人手,不安排搶工造成的,所以,可以想象,項目部的管理人員自然不會給你們什麽好臉色。你們受到了委屈,無處伸冤,也無法承受巨大的經濟損失。結果就拖成了現在這種狀態,誰也不待見誰。”

  邊振家苦笑道:“張總,你分析得有道理。可是現在這種狀態有沒有解決的辦法呢?”

  張雲青反問道:“辦法肯定是有的。只是我也剛到這個項目部,一是對項目部的情況不熟悉,二是對公司現在正在執行的相關政策不熟悉。但是,你不是是老隊伍嗎?你在公司經歷的這種類似的事情,剛才你也說了。你可以給我們介紹介紹前面,你們遇到這種情況是如何解決的。大家商量著來,你別只顧你自己的利益,我們項目部的管理人員也別只是在表面上顧及公司的利益,導致搶工安排不下去,最終嚴重影響公司的公開形象和經濟利益。”

  邊振家一聽後,感覺有點希望了,便介紹情況道:“原來我們搶工的時候,像項目部現在遇到的這種情況也比較多。但是是可以與項目部溝通的。由於我們勞務隊伍與公司簽訂的勞務合同是固定綜合單價,而且什麽內容都包含完了,包括安全文明施工費的事都包含在合同單價裡了。這在正常情況下,勞務隊在執行公司給定的企業定額單價時,只有一點點的薄利,稍有不慎就會導致勞務隊伍虧本。”

  “是這麽個道理,邊老板,你接著講講具體的解決辦法呢,如果合適的話,我們項目部也是可以參照采納的。”

  “張總,以前的項目,項目部領導們在與公司匯報同意的情況下,是可以采取一定的搶工補償的,但是仍然沒有調整合同單價。”

  “具體的操作辦法,你講講。”

  “項目部向公司申請一筆搶工補償金,凡是晚上來加班到10點的工人,當天晚上就可以領到30-50元每天的補償金,大工多些,小工少些。提供免費的晚餐和路上的交通補貼。”

  “邊老板,這樣的話,差不多每個工人差不多每天要多花6、70元哦。”

  “所以我們勞務根本就承擔不了,拿利潤來彌補這個方面的損失嘛。”

  “知道了。你再好好算算,你安排搶工的情況下,還有哪些區域無法顧及的,主動匯報給萬聰另行安排人手施工。”

  “好的,張總。”

  (本章完)
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