第739章 舉報信的問題
  第二事業部總裁雷春的目的達到了過後，就起身告辭。

  白青婷將成本中心負責人馬文軒留了下來。

  問道：“你昨天說第一事業部陶武明陶總那邊的投訴多的很，以前沒聽你說過呢？”

  成本中心負責人馬文軒尷尬的笑了起來。

  連忙道歉道：“白老板這個事情呢，有點對不住了。

  嗯，我至今為止沒有真正收到過第一事業部的這個投訴或者是舉報。

  但是聽到過不少的小道消息，說這裡有問題，那裡有問題的。

  我看這個情況，就是2011年第一事業部陶武明陶總他發展的這麽好，而且最近表現得越來越飛揚跋扈，所以也就當著你的面，敲打敲打他，沒想到他還真是蹬鼻子上臉的。

  而且白老板他要是沒問題的話，我派出去這6個工作組，不可能全軍覆沒。

  就光是他行賄那6個工作組都夠他喝一壺的了。”

  白青婷：“那沒有什麽用吧，當時他和我們都在外面考察，很容易就摘清楚了，就算是有問題，也推到片區生產負責人頭上去了。”

  馬文軒：“白老板，你有沒有感覺到，現在陶武明那裡，其實我們大家都認為，他有問題，而且肯定有問題。只是就是把他沒有辦法，沒有證據而已，對不對？”

  “對。”

  “這是為什麽呢？

  因為他們第一事業部，內部太團結了，沒有任何的雜音傳出來。

  但是，昨天那樣，跟陶武明一番爭論之後，可能就沒那麽簡單了。”

  “哦，你說說理由呢。”

  “昨天，我是正大光明的告訴陶武明，他那有很多人在舉報，這樣的話，不管我們這裡有沒有收到過舉報，他肯定心裡面也慌。

  有問題的地方，他必須會重點去關注，只要他一查他內部究竟有沒有內奸這個事情。

  就慢慢的他的內部氣氛就變味了，他們內部就會開始亂。

  他只要一搞起內部鬥爭，那些真正知道問題的人的舉報信，我相信就會開始像雪片般變得越來越多。

  然後我再順著線索去查，就容易多了，到時候我親自帶隊去。

  帶上幾個永遠都不會被他們收買的人，一次給他查到位。”

  “如果是這樣的話，你要解決安全問題，他們很有可能逼急了的話，無所不用其極。”

  “白老板你放心，去那個現場調查的時候，仍然是當面調查不出來什麽問題。

  只是去把一些關鍵的線索資料，收集整理一下。

  然後回來過後，再分析對比，研究出一些結果，而且是證據確鑿的。這樣就會避免安全上的問題。”

  “行，我知道了，你好好辦，注意安全，不能太刺激陶武明，要注意把握好度，出來的結果只能給我看，不能給任何第三人再看了。你去忙吧。”

  “好的白老板，我去忙了。”

  成本中心負責人馬文軒離開後，白青婷讓秘書白青夢，把合規部部長陳念真通知過來。

  “陳部長，昨天當著陶武明的面，有一些事情，很不方便說那麽清楚，你今天得好好跟我說一下，究竟你這個合規部的調查是怎麽回事？”

  “白老板可能需要跟你匯報的，只有一個情況了，就是他們的舉報信的問題。”

  “哦，怎麽回事呢？”白青婷心裡在想，是不是又像成本中心負責人馬文軒那樣的給對方安了個套呢？
  “白老板，就是昨天，我不是說收到他們一些舉報信，不查不行嗎？實際上沒有舉報信，如果有舉報信的話，就跟著舉報信去調查，那我是特別拿手的，一查一個準跑都跑不了。”

  白青婷心裡面思索著這個合規部部長，陳念真又是怎麽想的呢？難道也是逼著別人自己內部先亂嗎？
  白青婷沒有說話，只是微笑著看著陳念真。

  合規部部長陳念真接著解釋道：“白老板，別看他現在是平平靜靜的。

  但是，經過我這麽跟他一溝通後，他這個人能力很強，但是懷疑心也重。

  他回去後，還不把他的那些管理人員找來好好溝通一輪嗎？溝通之後的有些人就會感覺到有危險，慢慢的這些人就會主動的站到公司這一邊。該有的舉報信，我理解陸陸續續的就會來。

  到時候跟著這個舉報信去調查我沒有什麽懸念了。

  所以我認為這一輪即使我們贏了，那也只是贏在心理戰上。

  不得不佩服，陶武明的第一事業部確實是管得很好，管得滴水不漏。”

  合規部部長陳念真又把自己的一些想法，好好的給白青婷匯報了一次，讓白青婷心裡面也是有底的。

  話說第一事業部總裁陶武明到了林吉區戴幸福的片區生產辦公樓後，另外兩個片區生產負責人寧遼區史朋友、龍黑區段鵬早已經到達等候著了。

  第一事業部總裁陶武明臉色陰黑著，把最近這段時間自己所想的和所面對的一些情況都向三個片區生產負責人做了一個簡單的介紹。

  然後惡狠狠的問道：“你們三個是豬嗎？

  這麽點小事都擺不平。

  怎麽可能產生那麽多舉報信？

  不僅投訴到了成本中心負責人馬文軒那兒，而且還投訴到了合規部部長陳念真那兒，這日子，是不是不想好好過了？”

  三個片區生產負責人面面相覷，不知道該如何回答第一事業部總裁陶武明。

  寧遼區片區生產負責人史朋友機智的低下了頭，裝作陷入沉思狀。

  龍黑區生產負責人段鵬目登口呆的看著第一事業部總裁陶武明。

  林吉區生產負責人戴幸福開口說道：“老大，這麽說來是我們第一事業部出了不少的內奸哦？”

  第一事業部總裁陶武明糾正道：“不是第一事業部出了不少的內奸，而是你們三個片區。

  你們好好想一想，我事業部的人除了我自己以外，根本就沒有人知道什麽情況，其他人都是被屏蔽了的，沒有參與，我們那些重要的事情得商量。

  所以說如果要有問題的話，一定是在你們三個生產片區的內部，你們好好想一想，究竟是怎麽回事？”

  這下樂子大了，三個片區生產負責人腦袋裡面都高速的旋轉著，看看怎麽說話做事，對自己是最有利的。

  寧遼區生產負責人史朋友聰明狡猾的，始終不說話，看別人先表演一通再說。

  林吉區生產負責人戴幸福性子還是急了一點，想趁此機會把平時與自己的關系不太好的一些人搞掉：“老大，你要不說我們這個內部有內奸的話，我還不敢想象。

  這麽一說，我還是覺得有些人還是有點可疑的，只是我又覺得不太像啊，不應該呀。”

  第一事業部總裁陶武明罵道：“什麽像不像？該不該的。有話就說，有屁就放。誰讓你去判斷了，你就說現象就行。”

  猶如獲得尚方寶劍的林吉片區生產負責人戴幸福就挨著把每一個項目的材料負責人、苗木采購人員、生產經理、商務經理、項目經理等所有有簽字權的人，都逐個分析了一遍。把那些跟自己關系不好的商務經理、苗木采購說得尤其是嚴重了一些。

  這其中有些商務經理和苗木采購是跟了第一事業部總裁陶武明多年的人了。

  陶武明為了讓自己掙錢掙的安全可靠，這些人並沒有讓他們獲得對應的提職，就一直卡在這個苗木采購和項目的商務經理職位上，幫助陶武明掙錢。

  實際上是影響了這些人自己的職業發展的。這些人早就心有怨念，而這些怨言，現在就被林吉區的生產負責人戴幸福找出來，有一句沒一句的，添油加醋的，說的有鼻子有眼的，陳述給陶武明聽，讓陶武明也感覺非常的心塞，而又因為疑心重不放心，最後還是決定讓戴幸福通知這些人來，由戴幸福先見面溝通確認一輪，判斷好了過後，再把這些覺得確實有問題的人帶來跟自己談一次，確保不能弄錯了。

  戴幸福顯得面色凝重的離開了辦公室，另外找地方挨著通知這些，他認為有問題的人到林吉片區生產辦公樓這邊來跟自己見面溝通。

  龍黑片區生產負責人段鵬也個聰明人。

  趁此機會，依葫蘆畫瓢，照著林吉區戴幸福那個思路和做法，列舉了一些自己不喜歡的人員名單出來。

  自然是得到了第一事業部總裁陶福明的首肯，也是通通通知到這邊來跟自己見面和跟陶武明見面溝通。

  寧遼區的生產負責人史朋友卻耍了個小心眼。

  沒有像龍海區段鵬和林吉區戴幸福這麽迫切地排除異己。

  而是選擇了繼續觀望，希望這樣是能讓自己成為最大的利益獲得者。

  寧遼區生產負責人史朋友相信，當大家都在排除異己的時候，唯獨自己沒有趁此機會去排除異己，那自己手下的那些異己，其實會心裡面對自己心存感覺的，反而更有利於團結他們。

  這樣的話，等戴幸福和段鵬兩個區鬧的到處都是笑話的時候，自然自己就有可能往上提撥吧。

  只有被提拔者才是更大的利益獲得者。

  而且照現在這個趨勢下來，史朋友判斷，第一事業部總裁陶武明應該蹦達不了幾天了，自己為何不趁此機會走穩每一步，讓自己的春天來得更早一些呢？

  所謂人不為己，天誅地滅，而自己並沒有做什麽，只是穩一穩而已，又沒有故意陷害誰，心裡面還是能過這一關的。

  “寧遼區的生產負責人史朋友，你在想什麽呢？

  人家兩個區，龍黑區的段鵬和林吉區的戴幸福都說清楚了，給出人員名單了。

  你分管的寧遼區，哪些人可能會背叛我們呢？趕緊弄個名單出來。”第一事業部總裁陶武明不是很高興地責問著寧遼區的生產負責人史朋友。

  寧遼區的生產負責人史朋友，不慌不忙地把所有有簽字權的人，一個一個地分析給第一事業部總裁陶武明聽。

  哪個人拿了多少錢幹了多少事，知道哪些事。

  然後表達清楚，自己都是跟對方進行了充分的溝通，對方也認可他獲得的利益待遇是合理的，不會有問題，所以自己判斷來判斷去，他的寧遼區不應該有任何人是會背叛的。所以你就提供不出名單來。

  第一事業部總裁陶武明又仔細追問了一些問題過後，沉默不語也算是默許了寧遼區史朋友沒有背叛人員名單這件事。

  在第一事業部總裁陶武明的牽頭下，在龍黑區生產負責人段鵬、林吉區生產負責人戴幸福的推波助瀾下，第一事業部內部排除異己的工作行動轟轟烈烈的開展起來了。

  白青婷與鮮秋菊如約見面了。

  白青婷把自己這次外出歐州考察和成本中心負責人馬文軒、合規部部長陳念真組織起來的對第一事業部的調查行動以及目前的進展情況，向鮮秋菊做了詳細的介紹，把自己的想法也做了充分的溝通。

  鮮秋菊也逐條的與白青婷進行了分析討論，用自己的專業知識，進一步肯定或者是糾正了白青婷的一些做法。

  讓白青婷感覺自己的信心逐漸的又增強了不少，樹立了對陶武明事件更加必勝的信心和信念。

  白青婷知道這個事情解決完過後還沒完，後面擺下那麽大一個攤子又怎麽收拾呢？關於這個事情，向鮮秋菊做了一個系統性的請教。

  鮮秋菊將自己近年來所經歷的著名民企裡面的，相關的鬥爭策略，鬥爭結果，中間糾正措施釆用的一些手段和方法，逐一與白青婷進行了充分的探討。

  白青婷逐步理解了鮮秋菊所傳授的思想和信念，也漸漸掌握了具體的操作方法，就等待著回公司去展開執行。

  白青婷與鮮秋菊談完事情後，回到了家裡。

  錢正慣例性的在門口迎接回家的白青婷。

  “婷婷，今天公司裡怎麽樣？順利嗎？”

  “唉，怎麽說呢，正哥。”

  “婷婷，我們是兩口子，又不用隱瞞什麽，想起什麽就說什麽唄，只要高興就好。”

  白青婷清理了一下思路，組織了一下語言。把白天在辦公室和晚上與鮮秋菊溝通的事情當中的最主要的部分，向錢正做了簡單的介紹和溝通。

  錢正表揚道：“婷婷，就是厲害，看來我給你準備的殺手鐧，都不一定用得著了，你們自己就能把那個陶武明折騰好。”

  白青婷臉上露出了一點笑容，樂呵呵的說道：“那還是要感謝成本中心負責人馬文軒與合規部部長陳念真。他們兩個都挺支持我的，如果他們也倒戈了，這事可就麻煩了。”

  錢正安慰道：“其實也不用擔心，只要你感覺到他們兩個也是在整你害你的話，你畢竟是老板，隨時可以把他們放在冷板凳上坐一坐，另外安排人直接上就行了。”

  白青婷笑著反駁道：“正哥，我可不想做真正的孤家寡人，那樣在公司裡面跟誰都沒法說話，跟誰也沒辦法共事，那這公司還怎麽開呀？還有什麽意義啊，人生就太無樂趣了。”

  錢正：“只要你高興就好。”

  錢正又給白青婷提了一些建議，讓他在機會合適的時候，可以再加大一下力度，主要是讓要讓陶武明第一事業部內部，先內亂起來。

  只要對方亂了，堡壘是從內部打開的，一切都可以見機行事，迎刃而解。

  錢正與白青婷關於西方建築股份有限公司的正事說完了。

  錢正說道：“婷婷，我們又該加班了。”

  ……

  春眠不覺曉，處處聞啼鳥。

  夜來風雨聲，花落知多少。

  錢正是個努力的孩子，不管是公事還是家事。

  白青婷在白秘書白青夢的安排下，上午11點又來到公司西方建築股份有限公司辦公樓上班啦。

  成本中心負責人馬文軒又來找秘書白青夢要求跟董事長見面。

  白青婷聽到馬文軒在門外與秘書白青夢溝通的聲音，主動招呼馬文軒道：“馬總，你進來就是了，什麽事情呢？”

  馬文軒走進了白青婷的辦公室，在白青婷辦公桌對面坐了下來，比較緊張的匯報道：“白董事長，有消息了。”

  “什麽消息，你撿重要的說。”

  “白董事長，有消息證實，林吉區戴幸福的、龍黑區段鵬的，有好多有簽字權的人，都接到了電話通知，要求今天必須趕到林吉區戴幸福的片區生產辦公樓。”

  “哦，這麽樣啊，具體要談什麽事有沒有消息呢？”

  “董事長，沒有提到談什麽事。只是接到通知要求用最快的速度去。”

  “哦，說說你的判斷，馬總。”

  “我認為電話越短，事情越大。”

  “哈哈，好一個電話越短，事情越大，說明白一點。”

  “白董事長，這麽短的時間要求這麽多的人去。

  我理解他肯定是懷疑這些人有問題背叛他們了。

  但是不可能在電話裡面提呀，所以就要求當面去溝通。

  而且我理解他們肯定要排查一輪，排查完了過後，比如說這次通知10個人去，他可能覺得三個五個的有問題，他就會對那些他自己判斷過後，認為有問題的人做出處罰，甚至開除都有可能。”

  “這麽狠呢，還能開除員工？那員工我不同意，他能開除嗎？”

  “董事長，只要他們給他栽贓陷害一點事情上去，更何況他們可能本來就有些事情是有點貓膩的。公司是有明文的規章制度的，只要違反了那些規章制度，只要被抓到把柄，一定是可以辦成的。”

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  (本章完)