第391章 為鏘園出謀劃策
說到柳木木,自然提到永不滿足、野心十足的黃欣雯。
她並不是很閑的主兒,妥妥的統治了農場科技園,之前還擔心同父異母的弟弟黃澤恩搶走她應得的農場科技園,這是賺錢的地盤。
現在倒好了,得到想得到的了。小時候,她就一直渴望比弟弟黃澤恩要多分一杯羹,可是父親總是偏愛黃澤恩,這讓黃欣雯心裡很不平衡,也許還有骨子裡的野心,從小就惡念叢生。
只要她想得到的,就一定會想方設法得到。
黃澤恩在凝江的鏘園公司,是一個靠近中心城市的、不死不活的農產品加工廠,無非就是黃欣文眼中的小作坊,入不了眼,才暫時打消了繼續和黃澤恩爭執這一畝三分地的念頭。
眼下,農產品加工企業半死不活,不改革,產能落後,只能是死路一條,很多員工面臨著失業。
然而,公司裡的人,大多都是老一輩與公司同成長的實乾者,是那種具有年代感的人。
黃澤恩交給秦叔去打理,也只能憑老辦法、老黃歷來操作、運轉。
用柳豔對黃澤恩歎氣的語調說,感覺鏘園公司就要倒閉了。
黃澤恩被她的一番話震撼了,笑著問她:“你覺得鏘園會死路一條嗎?”
“是呀,你看啦,首先產品原產地農場科技園,人家大部分產業轉製了,不再提供生產原料,而且農場開發區的其他原產地,人家都有供貨渠道,而且,他們現在很多也轉製了,提供的原貨也有限。”柳豔分析。
黃澤恩認為從平時看上去不怎麽上進的,人口中講出這番話著實給觸動了。
她沒想到柳豔考慮得這麽多,而且很有深度,隻怪自己沒有把精力放在鏘園上,它的發展危機,自己也有責任。
只見柳豔繼續說道:“你看葡萄莊園人家現在多元化發展,創建了ZM莊園集團,現在在農開區獨樹一幟,打造的文旅項目吸引了很多人去參觀,它的葡萄產地只是作為ZM莊園集團的一小部分。”
“聽說過,過幾天我和秦、哦,代表公司去參觀取經,去感受這份神奇。”黃澤恩差點就要說漏嘴了。
引得柳豔正好奇地看著他,幸好他改口快。
“你確定一個人要去學習,而不是代表公司?”
“自己去看一看不好嗎,學點知識,你現在對鏘園持有不同看法了,我也有不同看法呀,誰不願在有個工薪高的企業上班,既有錢賺,又看對未來升職啥的有盼頭。”黃澤恩道。
“你的意思是,你的想法和我一樣?”柳豔對工作現狀不樂觀,質疑他的想法和自己一致。
“不可以嗎?”
黃澤恩鬼頭鬼腦的樣,但又像說得很真。
反倒讓柳豔摸頭不知腦。
黃澤恩在柳豔眼裡是個很隨意的人,從未見他穿過正式的著裝。
總是隨意的衝鋒衣或者夾克或者牛仔衣,說話也是沒有程式,不過讓柳豔倒是很輕松相處。
她雖然向往那些有格調、有品究的職場人,那些裝逼格的商務樣子倒是很吸引年輕美眉,柳豔曾經為這樣的男人傾心過。
但是像黃澤恩這樣不講究穿著,隨意言行的,倒是讓人輕松,讓柳豔無拘無束,這種相處方式還是挺舒坦的。
鏘園的發展不得不擺上黃澤恩的日程,鏘園破產是小,關系到這麽多員工的生計可是大問題。葡萄莊園尚且能轉製成功,說明鏘園也能因地製宜轉製。
工作群裡發來一則消息,是鏘園向社會征集若乾條發展建議,如有采納,將付員工3至30萬元的獎勵。
這條消息一出後,許多員工都躍躍欲試。
不到幾天就收集到了數百條建議。“重賞之下必有猛夫。”到底是金錢社會,能推動一個廣集建議。
黃澤恩問柳豔:“對鏘園有沒有什麽建議?”
“有沒有什麽建議能起什麽作用呢?”柳豔不抱什麽希望。
“你是個很有想法的人,說不定提出來,很具有參考價值呢,你作為員工,吃了薪水這麽多年,理應為鏘園做貢獻啊!”黃澤恩起初用商量口吻,後面直接上升到高度了。
“好吧,我想想啊!”
“可不可以把你的初步想法說出來分享一下?”
“比如,用各種平台的直播帶貨,打通銷售的最後一公裡,在地鐵、戶外顯示屏、官方媒體平台多宣傳;比如,和農場開發區合作拓寬生產渠道,這裡面涉及到給開發區的酬金要提高,再或者走出凝江和外地聯合建立一個農產品直供地,再或者新開辟加工渠道。最最重要的是,引進先進機器設備和人才,比如在生產領域”
柳豔說得繪聲繪色,投入萬分。
黃澤恩被她靈活的頭腦,和口若懸河的淵博知識給深深吸引。
隨著她的移步而轉動。
是的,柳豔的每一條都足以啟迪黃澤恩思維,鏘園要發展,絕對的不能按部就班了,按照柳豔的說法,將來產品還要打通國外市場。
黃澤恩聽得臉上洋溢著不讓柳豔察覺的笑意。
“祝你的建議能采納!”
“謝了,如果真能采納獲獎,那請你吃大餐。不過,獲獎是次要的,鏘園能有好發展,我們做員工的就有盼頭,那才是大事。”柳豔無意之中的歎息,這一細節說明她的風骨、格局是多麽高。
黃澤恩甜在心裡頭,結識柳豔為好哥們,真的沒有看走眼。
“我明天就要去參加自報的一項個人業余修考。”黃澤恩實際上去參加組織的培訓和給的任務培訓,他的身份很神秘,一直都沒有跟柳豔講真。
柳豔信以為真,歷來就以為有才的他必然有自己的夢想,自修什麽考試什麽沒必要問得詳細,只要知道黃澤恩是上進的就行,就不枉交他這個鐵哥們。
在黃澤恩去參加考試的幾天,柳豔的其中一條電商直播帶貨被采納,獲得5萬元獎勵。
柳豔高興萬分,立刻將這個喜訊告知於黃澤恩。
黃澤恩收到短信後,嘴角微微一提,露出意味深長的笑意。
這些他早已預料到了。
在征集結果上,黃澤恩給鏘園負責人秦叔打了招呼,才有了柳豔的獲獎。
對黃澤恩而言,是情理之中的事。
而對於柳木木而言,很是意外。
感到被一種肯定,人生的價值感不由得倍增。很久沒有這樣的成就感了,感到“野百合也有春天”的興奮。
企業能夠想出這一招辦法征集建議,說明還是企業發展有足夠的認識的,機遇留給有準備的人,開拓創新,也是企業內生動力。
柳豔對鏘園發展充滿了無限期望,今後一定要為鏘園發展奉獻出一份光和熱。
能刺激到柳豔的奮發向上,說明黃澤恩還是十分懂柳豔的。
(本章完)