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《農門替婚之莊園夫人逆襲》第434章 有意培養柳木木
  第434章 有意培養柳木木

  柳木木剛回到莊園,就接到高層領導的助理給曾慶打電話來,稱明天要開高層會,請柳木木旁聽列席。

  以往柳木木從不參與他們的會議,為何要她作旁聽,而且還是周日,啥情況?

  曾慶是個聰明人, 作為數據把控師出身的,頭腦一般智慧著。沒錯,打電話來的正是董事長身旁的屌公子哥昌豪。

  昌豪傳達的旨意,點名通知要柳木木參會。

  曾慶心裡明白了幾分,不便繼續問,要問的意思也就是柳木木是一個不簡單的人,一定有背景。

  就算問了, 人家會告訴嗎, 除非都是不用腦在職場上混的人。

  職場上明目張膽的去問隱私, 定然是一個不韻職場事禮的人。

  精英總會是乾事做人的全能人才。曾慶才不是那樣無腦子的人呢,該問的時候問、不該問的時候堅決不問,她尺度把握得非常好。

  柳木木並沒有因為曾慶讓她去參加高層會議旁聽,而去打聽緣由。

  沒有去問曾慶,曾慶作為領導,她柳木木服從安排就行,也沒有去問鄭陌,這點小事,沒有必要問,城府一點,不然“好奇害死貓”。

  通過這件小事,考慮周全,柳木木對職場處事的成長有點驚歎了,是的,已經不是感性認識上做人乾事的年齡了。

  葡萄莊園的住所。柳木木和鄭陌基本上是早出晚歸,好像這裡只是一個旅館,但是又區別於旅館。碰面之後,也許是熟悉, 倒是多了親情,少了黏糊糊的愛情,在柳木木眼裡對愛情和親情的概念似乎混淆不清了。

  總之,對於旁聽,她沒問,鄭陌也沒有主動提及,好像有種心照不宣。

  在柳木木看來,這次開會,如果不是涉及到本部門的工作,那定然是鄭陌為了多培養自己,她覺得自己的判斷是沒錯的,一定會是這兩個方面中的一種。

  第二天,董事長會議室,寬大豪氣,和想象中的一樣,氣氛嚴肅又帶一點輕活躍。

  柳木木小心翼翼找到後席位,曾慶的後座坐下,不仔細,別人不易察覺,還以為是記者之類的在列席。

  顯然, 會議中,鄭陌當作是沒看見她的,她也是裝著鄭陌是沒有看見自己的。

  見鄭陌在高高在上的正位坐著,就有一種特別為他自豪,對權與利的至上誰不向往呢,那是一種特權的潛意識、人生的終極價值的體現。

  鄭陌和眾高層扒了扒桌面上的平板,現在都是內網、無紙化辦公,除非非常必要才用紙質文件。

  看了一會兒後,鄭陌環視了全場,開啟著嗓門說道:“Z M莊園現在主要培植“硬實力”,看到文旅項目、農業項目升級,實現產值3億元,同比增長6.38%,投資5億元的二期惠農擴規項目正在有序推進。我很高興,說明我們的負責人都動了腦筋。比較優勢就是發展勝勢、短板弱項就是發力空間,創新創業依然腳步鏗鏘。技改是塊‘敲門磚’,你有多大力,就能推開多厚重的門。

  眼下,我們正聚焦“產能升級、結構升級、品牌升級”,全力打造產業集群。建設大平台,壘實“金雞窩”。園區已完成土方回填,大道南延、回豐路、南乾渠路、大道東延、創業路等主乾道已全面啟動建設。”

  鄭陌說著規劃藍圖,和他的分析結論,完全像是從精通領域裡出來的。

  只見他清了清嗓子,點了幾個高層對當前的工作作了詳細匯報和點子的提議。

  他接著畫龍點睛,直點要害:“投建大項目,構築‘壓艙石’。於虎你要同相關部門,無縫對接項目,零距離服務企業,及時破解企業融資、用電、招工等難題,項目建設按下‘快進鍵’,希望幾個項目不斷傳出好聲音。

  曼迪你要引進新項目,催生新業態。比如招引那些電商,實現產供銷一條龍,經營業績翻番,入集團的創業園步伐也隨之加快。

  區域經濟發展,表面上‘比’的是項目、投資、增速,深層次‘比’的是乾勁、作風、精氣神。

  近來,你們分管的幾個部門要以‘賽馬’的方式,引導上下在同一賽道‘角逐’‘競速’,曬成績、找差距。

  中層幹部要鉚足‘比’的勁頭、增強‘學’的主動、激發‘趕’的動力、強化‘超’的追求,一切圍繞項目轉、一切圍繞項目乾,力爭招商引資、項目建設再上新台階這樣才能出產值,出效益。”

  ……

  對鄭陌口中的一些專業術語,柳木木起先聽得像在聽天書,反省自己,大概是因為平時研究企業管理和創收方面的知識聽少了,才覺得聽覺上很吃緊。

  從這次會上,她確認了與自己的主職無關,關於對項目建設,發展狀況,和鄭陌關注的重點有了初步的認識和了解。

  感覺這裡頭的學問大著哩。

  從鄭陌叫她列席高層會議的學習行為中,柳木木悟出,這是要她今後要關注和學習的重點。

  那些項目從引進、到出效益,各個環節的實際操作和理論知識都要學習,特別是遇到問題,有解決問題的能力。

  柳木木在職場歷練成長的路上,被鄭陌“牽著”鼻子走,很享受被特殊關照的過程。

  曾慶想明白柳木木到底誰是她的背景,想清晰一點的認知,但還是理性的打住了,想必是和董事長有什麽關系吧。

  平日裡,曾慶只顧著鑽研工作,對下屬確實關系得少,再說,打聽別人的私事,也不是曾慶的風格,好吧,順其自然吧。

  不過,有一天,曾慶還真是忍不住地問了,比如:“木木,沒見你在職工宿舍休息,你家就在附近嗎?”

  柳木木不想撒謊,但又不想將自己的私事公開化,包括和鄭陌的關系,於是回道:“就在農開區住,不遠。”

  曾慶衝著她友善地抿嘴笑了:“以後多加強學習啊,董事長召開的高層會,很少有一般職員列席的。”

  “那都是沾你的光,你那麽優秀,整個集團的高層無人不知,他們是想讓我們年輕人多學一點東西,我們長能耐了,也是你培養出的效果。”柳木木一番抬高別人的言語,說得曾慶合不攏嘴。

  女人嘛,相互之間談起男人來,口若懸河。

  (本章完)
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