第496章 挖人
“這個煎鹹魚蓉肉餅味道不錯,雖然量少了一點,但一人嘗一口還是夠了。”
寧遠一邊吃著一邊招呼許仕平、趙貴麟、柳飄絮三人動筷子。
“這一份干貝荷葉飯要三百塊港幣,我的天,真的是太貴了。”柳飄絮吃著自己剛才點的這份荷葉飯忍不住的抱怨起來物價。
寧遠笑道:“要不怎麽說叫富豪飯堂,東西好吃不好吃是次要的,重點是要貴,這種地方來個一兩次就可以了,嘗嘗特色菜,再多就沒啥意思了。這要是在京城,我連第二次就不會進。”
許仕平道:“不過這的東西吃著還可以,味道不錯,價格確實有點高,不過考慮到在香江這種國際性大都市,消費本來就高。還是米其林上榜的中餐廳,這個性價比到還可以。”
寧遠一聽米其林,立馬就不困了,略帶譏諷的笑了一下,“一個搞輪胎的,他會評個錘子的中餐。”
許仕平和柳飄絮都十分默契的笑了一下,趙貴麟則是深以為然,邊吃邊點頭。
“對了,有空你問問雍景新,有沒有到銀河科技的意願,她要是願意來,戰略投資部給她。”
寧遠突然提到這個問題,讓許仕平一愣,隨後點點頭,“OK,等下次見面我跟她溝通一下,她在大摩這樣的經歷,負責戰略投資部沒有問題。”
寧遠這樣的挖人方式,也是跟小馬哥學了一下。
目前QE的總裁大佬劉就是出身高盛,因為負責QE上市,在上市成功後就加入了QE。
成為了QE的得力乾將。
而寧遠在跟雍景新接觸的過程中,也發現她的能力和眼光都非常的不俗,正好這邊戰略投資部剛剛成立,缺少一個有投行經歷的掌舵人。
於是寧遠就想到了讓她來負責銀河科技的戰略投資部。
不過這種高等級人才,本身在大摩的待遇就非常的好,有這樣的履歷,去任何的公司都有要有非常好的條件才行。
估計能說動雍景新加盟,股權激勵和高薪都是必不可少的。
吃過了飯,寧遠和助理還有司機一起回家,作為親信,柳飄絮和趙貴麟在香江都是跟寧遠一家住在石澳大宅的。
柳飄絮一上車就跟寧遠說道,“老板,許總剛才的時候,聽說你準備挖雍景新的時候,臉上好像有點不自然。”
寧遠低頭看著手機的消息,頭也不抬的回道:“這麽明顯嗎,連你都看出來了?”
柳飄絮翻了個白眼,“老板,我好歹跟你好幾年了,這麽點察言觀色的本事都沒有,怎麽做你的助理啊。”
寧遠放下手機,抬頭笑道:“他本來以為戰略投資部是要他親自統管,就算挖幾個投行的人也只是找幾個經理級別的,但是如果挖雍景新這個級別的,就意味這個部門必須要完全交給她才行,這種級別的肯定會要主導權,否則你拿多少錢人也不會趟這趟渾水的。”
到手的鴨子飛了,這就是目前許仕平的心態。不過寧遠也沒想到,許仕平如今的養氣功夫還是一般,居然就連柳飄絮都能看出他的表情變化。
第二天,寧遠去了將軍澳電視城,還跟方一華見了面,隨後總經理陳之雲來找他,並且拿給寧遠一個優盤。
“這些都是什麽啊?”
“哦這裡面是今年港姐的一些參選者的資料。”
“這種事你們決定就好了。”
“不過港姐決賽是要您出席並頒獎的。”
寧遠點點頭,“這個我知道。”
每年的港姐決賽,算是香江一年一度的盛會,哪怕是邵大亨百歲高齡,仍舊會出席活動。
所以寧遠作為TVB主席,如果不參加這樣的活動,會給別人一種輕視TVB的感覺,所以寧遠也打算到時候參加。
“對了,上次藝人抨擊我們電視台的事情,現在怎麽樣了?”
寧遠突然問道這個,讓陳之雲完全不知道怎麽接下去。
他想寧遠說,這個老生常談的事情了,根本用不著回應,等幾個月風聲就過去了。
但是這樣說又好像顯得無線管理層沒什麽作為.
寧遠似乎時間看出了陳之雲的窘境,於是笑著說道,“好了我知道了。”
陳之雲也是一臉的如釋重負。
“梁伯,你來找寧先生啊。”一從寧遠的辦公室出來,陳之雲就看到梁加樹,這個無線非常有名的高層,人稱“梁伯”的梁加樹。
“陳經理啊,是啊,我來找寧先生的。”
“對了梁伯很久沒一起聚一下,晚上下班一起喝一杯?”
“好啊,我也很久沒喝酒了,女兒和老婆管的嚴啊。”
“那就說定了。”
“好的”
兩人說完了之後,陳之雲回了自己的辦公室,梁加樹則進敲門之後進了寧遠的辦公室。
上次梁加樹進這間辦公室的時候,這間辦公室的主人還是邵大亨,而這次進來之後,坐在桌子後面的人是一個只有三十出頭的年輕人,這樣的轉變,一時讓這個從邵氏時代就是老臣的梁加樹一時間有些恍惚。
寧遠看到梁加樹進來了,笑著說道,“梁總監來了,過來做。”
“寧先生你好。”
“梁總監不用這麽客氣。”寧遠笑著跟梁加樹說道,隨後還讓秘書給對面這個邵氏老臣倒杯茶。
“梁先生在TVB工作了很久了吧?”
梁加樹點點頭,“是啊,我是七三年加入的無線,到現在快四十年了。不過其實我十幾歲就進了邵氏做事了,其實那時候邵氏跟無線都是一家。”
四九年出聲的梁加樹不過六十二歲,在無線待了將近四十年的時間,基本上就是無線最輝煌的這段時間。
他在TVB地位也很高,連帶其女兒Toby都很風光。有一年Toby生日,連苗喬偉和太太都盛裝出席其校服生日派對。
而他跟曾麗珍的恩怨也是提到無線繞不開的話題。
無線每年拍攝超過幾十部電視劇,產量驚人。為了在調配及運用資源上取得方便,戲劇組形成了兩強對峙的局面,分別由曾和梁分庭抗禮。曾、梁二人分別擁有自己的製作班底和演員,曾因無線出現“小生花旦荒”,導致曾、梁二人經常互爭演員,對峙情況亦自然升級。
除了公事互不相讓,曾、梁二人私底下也鬥得很厲害。有一次升職加薪的珍姐自掏腰包在將軍澳中心某酒家大搞升職宴,而原本在坑口某酒家擺升職宴的梁伯,忽然拉大隊到珍姐所在的酒店“踩場”。
當日雙方只有一板之隔,二人更由最初的各自慶祝演變到之後的隔板互鬥。
這邊說有獎抽,頭獎是國產DVD機。隔壁把頭等獎就加碼到五日有薪假期獎金,再加霓虹來回機票!
這邊加碼到幾千塊,這邊就加到幾萬塊。
內鬥也讓很多的無線演員導演苦不堪言,站隊很麻煩,不站隊更麻煩,所以無線的演員紛紛離巢,也不全是合同問題,畢竟到了一定的地位,就可以簽比較寬松的部頭約。
有些演員純粹是因為被擠走的。
比如
“我聽說古添樂是梁總監你發掘地。”寧遠笑著問道。
梁加樹聽到這個,笑著點點頭,“古仔那時候坐過監嘛,不過我看他改過自新了,就讓他演了《神雕俠侶》,他喊我跟我老婆乾爺乾媽的,關系到一直不錯,不過後來古仔嗎被人排擠,我老婆走了之後,他也不想待在無線了,就出去了。不過現在成巨星了,在找他拍電視劇是沒機會了。”
梁加樹聽到了寧遠語氣中對於古添樂的欣賞,但也決口不提老對頭曾麗珍,只是說古添樂被排擠走,而且這些還都是大家都知道的事情,根本就不用指責對方。
反而在這提起對方,即便是說真話也像是在攻擊。什麽都不說,只是說說自己跟古添樂的關系很不錯,就夠了。
寧遠聽後笑意更濃了,還真是上的一手好眼藥啊。
(本章完)