第324章 大夢天下
  把劉真全請“出山”後，鍾成又找來了桂彬，並向趙唯要來了范成軍，從秦文玉那邊又挖走了生命科學家孟玉。

  會同幾天后趕到北山的雲網公司和新娛樂公司的相關遊戲策劃、開發、編劇、美工等骨乾人員，組成了強大的新網遊開發團隊。

  在項目啟動會議上，雷永忠正式介紹了他的這款全新網遊。

  這款網絡遊戲是以華夏傳統歷史文化及武俠文化為背景，是一個開放式的遊戲。

  事先不設定這個虛擬世界的發展走向，一切以遊戲中的玩家與NPC角色之間的互動來推動。

  在這個遊戲中你可以開商鋪發展商業，最終打造一個商業帝國，也可進入官府，走上仕途，作到宰執天下，甚至可以建立自己的帝國。

  當然，你更可能加入武林門派，修習絕世武功，遊歷四方，行俠仗義，或是帶領自己的門派稱霸武林，控制這個世界。

  如果你是一個軍事愛好者，也有機會“棄筆從武”，加入古武世界的軍隊，真刀實槍地血戰沙場，指揮千軍萬馬，立下不朽的功績。

  如果你要走一個不同的路，也可以自己研究武學，開創全新的武功體系，成為一代宗師，受到萬人景仰。

  又或許你並不想出人頭地，隻想過一種不同的人生，遊戲中也為你提供了無數的選擇。

  種植奇花異草的農夫、遊走天下的旅者、笑看風月的漁翁、打造神兵利劍的鍛造師，甚至是無所事事就是閑坐茶館酒樓的清客。

  當然也為普通人提供了扭轉命運的機會，也許無意中獲取奇珍異寶、蓋世神功，一夜暴富，會讓自己的現實生活也從此改變。

  就算沒有驚天氣運，普通人也可以通過努力把在遊戲裡賺到的遊戲幣換成錢，補貼家用。

  這個背景世界設計的非常宏大，遠超地球的面積，劃分成了無數的區域，可以為盡量多的人提供發揮的空間。

  總之，這就是為所有人提供了一個實現自己夢想的世界，被命名為“大夢天下”。

  只不過，在這個“大夢天下”的世界裡，究竟有多少人能夠真正實現自己的夢想，就要看研發團隊如何設計和平衡了。

  這個遊戲和以往的網絡遊戲不同，不會再分成不同的服務器，當前的光腦技術和網絡帶寬已經具有同時容納幾十億人在一個服務器在線遊戲的條件。

  但對於不同時間進入遊戲會造成不公平的情況，比如，一個用戶在遊戲開放後五年才進入遊戲，還是一個新人，但已經有老玩家在這個世界中建立了帝國了。

  雷永忠表示對此沒有辦法，不公平處處都在，這樣更能凸顯這個遊戲的真實性。

  舉前面的例子，如果作為新人的玩家不滿意這個現狀，可以努力發展自己的勢力去推翻這個帝國，當然這就具有更大的挑戰性和不確定性了。

  遊戲裡不會限制玩家建立的國家采用什麽政體，這也將是一個人類社會發展的試驗場，由億萬真實人類拋開生存與死亡的威脅去親自試驗。

  這將會是一個人性的考驗場！
  鍾成聽完雷永忠的介紹，對背景設定這些東西沒有意見，只是更改了遊戲世界的基調：
  以弘揚正能量為主，盡量保證所有人都能從這個世界中受益，也許是金錢，也許是身體健康，也可能是精神愉悅。

  鍾成不懂遊戲經營，也不指望這遊戲賺錢，他隻堅信一點，只要這個遊戲能夠給用戶帶來實質性的好處，就一定會讓人趨之若鶩。

  既然這樣，何不在這個虛擬世界中，讓光明壓倒黑暗，讓人性的光輝有一塊最後的淨土。

  這讓雷永忠和王安林以及開發團隊的人很為難，這樣的前提條件加入後，這個虛擬世界的真實性和自由度必將受到極大影響。

  但鍾成是老大，眾人只能表示盡力而為，保證至少滿足聯邦網絡內容管理要求。

  鍾成看著眾人勉強的臉色，也就沒再多說什麽，上有政策下有對策太正常了。

  如果都是紅星公司的員工還好說，但其中還有大量雷王二人的手下，如果他強製要求執行，可能會造成研發團隊因意見分歧而無法運作。

  他不過是給大家劃了一條線，不指望他們完全遵守，但讓他們對一些東西抱有敬畏之心還是好的，就算是虛擬世界也不能想怎麽樣就怎麽樣。

  他們所說的遵守聯邦網絡內容管理要求就是一句托辭，三大聯邦成立後，對網絡內容實行了分級管理制度，在成年人的網絡空間幾乎沒有什麽內容限制了。

  鍾成把開發團隊的工作地點放到了紅星工業大學的研發區，因為大量的外來人員不方便長期呆在紅星公司或昆侖研究院。

  而“大夢天下”的開發周期是兩年，盡管雲網公司事先已經進行了大量的先期準備，但引進了紅星公司的技術後，很多設計都要推翻重來。

  紅星工業大學的研發區是與教學區分開的，由昆侖研究院與紅星工業大學聯合管理，是二者進行高度合作的中間橋梁。

  研發區由很多相互隔離的獨棟建築構成，大多數都是用於臨時科研項目，把“大夢天下”研發團隊安排在這裡非常合適。

  紅星工業大學如今已經是世界排名前十的著名大學，而且更因為畢業生由紅星公司“包分配”，成了現在所有大學裡面高考錄取分數最高的大學。

  就連最冷門的農業科技專業也是讓普通學生望洋興歎。

  紅星工業大學因優質的教學環境和生源，成了紅星公司後備人才的主要來源，這也是鍾成不太願意從外面招人的重要原因。

  紅星工業大學一年有幾萬名畢業生進入紅星公司，只要不是急於擴張，完全滿足紅星公司的新老員工更替，而且是素質越來越高。

  紅星工業大學采取嚴格的半軍事化管理，能夠拿到畢業證書的學生都是非常優秀的人才。

  二三十年以後，紅星公司的管理人員、技術研發人員全部都是紅星工業大學的畢業生不是不可能。

  今年，葉鴻文等老人就要離任，他們已經快滿80歲了，身體情況不允許他們再工作了。

  鍾成決定把紅星公司大學校長這個異常重要的位置交給趙唯，副校長由薑言擔任。

  趙唯如今也是快60歲的人了，體力和精力大不如前，把他從科研一線上撤下來，從事行政管理，是鍾成對他的照顧。

  另外，趙唯也是鍾成最信任的人之一，把校長的位置交給他，鍾成才放心。

  (本章完)