第1006章 等級改革
  底下的十來萬名員工，加上上面的數十個核心人員都在。集團難得像今天這麽多人一起開會了！

  像是紀如雪、蘇玫、武翊等女，還有朱山、閻立德、辨機、李治等亦在其例。

  以及還有一些叫不上名字的，但同樣重要的存在。這些人默默無聞，無私奉獻。

  而後，李愔站在了唐樓的三樓的一處台面上，那是一處突出的落地窗，視野十分之好。可以看到眼前的一切！
  玻璃又是極為堅硬的存在，人在裡面，一點都沒有事情。

  他拿起了麥克風。

  開口了。

  “盛唐集團的員工們，下午好！”

  現場立即沸騰了。

  “先生好！”

  “先生好！”

  ……

  因為平時裡他們很少看到李愔，現在卻是看到了。

  而且又是過年之前見到的。

  上次過年的時候，大家收獲了不少的東西。光是錢就多到不行了！

  今年過年，定是又有很多錢拿了。大家期待已久。辛苦一年就位這一天！
  而且今年每個人的收入都提高了。

  相比於去年，工資被提升到了一定的高度。今天一定會產生許多百萬富翁！也說明大家跟隨李愔是沒有錯的！外面的人想收買集團的人也是不可能！因為他們出不起這麽多錢。無法給出一個比現在未來更好的條件！
  這也是李愔的手段之一。

  “安靜！大家安靜一下！”

  緊接著，李愔示意大家安靜。

  “今天非常感謝大家前來參加年終大會，這一年來，盛唐集團發展十分迅速，相比於去年，我們的體量增加了近百倍！錢自然也是賺了不少，可是投入也是增加很多！但是整體上我們還是增加了不少純利潤！”

  這是一組眾人不知道的數據。

  所以當他們聽到這一組數據的時候，都震驚了。

  怪不得今年招了這麽多人。

  眼下的這些人還只是一部分。

  並不是全部。

  如果全部都現這裡的話，還要算上台州，與整個鐵路的一起。

  那可就又要加上十幾萬人了。

  支出真的大！投入研究更加可怕！
  沒有人能敢想李愔這樣乾！更多人想享受！因為他們看不到未來！不像李愔可以看到很遙遠的未來！
  眾人議論了起來。

  盛唐集團一片向好啊。

  如果不是李愔說，大家也不知道呢。

  核心人員們更是面面相覷。

  顯然，就算他們，也不知道這些事情。

  因為沒有人去統計。

  也統計不來。

  他們可不像李愔一般。

  可以將一切資產都錄入瀏覽器中。

  每一個細項都是十分的清晰，而且每天賺了多少錢，花了多少錢。

  他都一目了然。

  甚至於每秒鍾賺多少，他也是明白得很。

  緊接著，他又說道：
  “那麽，這些離不開大家的支持！如果沒有你們，也就沒有盛唐集團的今天！在這裡，我要感謝在座，以及沒有時間過來的員工們！感謝你們！”

  現場響起了雷動般的聲音。

  大家十分感動。

  “但是！因為我們的高速發展，對於所有員工的等級管理變得有些混亂，因此，在這裡我要對員工等級進行改革，但這僅是涉及到工資，對於獎金之類的，還是按之前的！這裡不對核心人員進行改革！”

  那麽就是說，工資可能有變。

  可是對於像是蘇玫這類的人，卻是沒有任何的變化。

  因為她可不靠著工資過少的，她靠著版稅就可以活得很好。

  他這麽做的目的可能是要一碗水端平。

  因為這一年來也暴露出了許多問題。

  必須得好好的糾正才是。

  也是因為盛唐集團的野蠻生長造成的。

  那麽李愔要怎麽改？
  這也是大家關注的問題。

  所以，大家的呼聲很高。

  “那麽先生要怎麽改？”

  “改了之後，我們的收入會不會變少？”

  “是改好，還是改得不好？”

  “如果改得少了，還會有人在盛唐集團之中工作嗎？”

  這些人顯然是想多了，李愔再怎麽改，他們在盛唐集團的收入可是外面的十倍，甚至於百倍都不止。

  而且，到了年終還有大量的獎金。

  這一點上，沒有一個地方可以給他們的。

  他們來盛唐集團之中，等於端著一個鐵飯碗，就算是李愔怎麽改，也不會讓大家改變，甚至於離開這裡的。

  “大家靜一靜，那麽，我在這裡準備對工資結構進行改革，從明年開始，所有員工的工資，一到七級，每別是一兩、十兩、二十兩、五十兩、一百兩、一千兩、一萬兩！”

  這話一出，所有人都震驚了。

  特別是七級工資，那簡直要嚇死人了。

  一個月一萬兩啊。

  一年下來……

  那可是十多萬兩啊。

  整個盛唐集團之中能達到這個的人不多。

  就算是朱山也沒有吧？
  但是人家朱山有股份，還有獎金，本來也不止於這個數目。

  李愔的話，也令得有一些人不舒服了。

  畢竟有些人的收入是介於其中的。

  那要怎麽算？
  “大家或許覺得還有些不理解的地方，我這裡要說一下，比如張三月入十一兩，那麽直接升一級，工資為三級！就是二十兩，而少於一兩的人，全部定為一兩。以此類推，這麽說來，大家可明白？”

  經過他這麽一說的話，大家算是明白了。

  也打消了自己的疑慮。

  不過，李愔可不會讓一些人太過於安逸。

  “逆水行舟，不進則退，接下來，將有專業的考核人員對你們進行考核！每年年底進行一次，如果你不符合各個等級的，將重新定級，如果你超過你現有等級的，可以直接提拔！我還會設定一些獎勵機制！我敢保證接下來一年時間，你們的收入不會少！”

  總的來說，李愔的改革是獎勵更多，也給了大家一年的時間，讓大家適應。

  給大家衝的理由。

  他這麽做的結果會讓整個盛唐集團變得更加狼性。

  只有付出了努力才能收到最好的回報。

  “那麽七級往上是怎麽樣的？”

  這時有人這麽問道。

  這也是核心人員想問的。

  七級之後呢？
  七級以後是怎麽樣的？

  因為看許多的人收入，一個月不止於這個數啊。

  (本章完)