第484章 基金資源整合(求月票)
夏景行比了個手勢,示意亞伯坐下後,目光掃向坐在自己兩旁的基金經理。
“下面,我再強調一下各支基金的投資領域與策略。”
聞言,列席的眾人都不自覺打起了十二分精神。
老板招募他們的時候,曾說過不限制投資領域,不限制退出時間……
但如果完全當真了,那就真的沒有一點社會閱歷了,畢竟有句話說得好,“老板的嘴,騙人的鬼”。
看著正襟危坐的一個個基金經理、合夥人,夏景行微笑,“大家放輕松一點,我說過會給大家最大的決策自主權,就絕不會食言。”
頓了頓,夏景行又說:“但是呢,遠景資本現在已經初具規模,在中美兩國都分布有辦公室和團隊,投資鏈條更是覆蓋了一家企業從誕生,到發展,再到上市及以後的全生命周期。
如果旗下各支基金繼續各自為戰,除了很難發揮出我們的全部實力,也難以把遠景資本帶上更輝煌的舞台。”
眾人都看著夏景行,在等他的後一句。
迎著眾人的目光,夏景行淡淡道,“所以,我們要講究策略,講究配合,講究戰略協同。打個比方,瑞奇……”
聽到老板突然點自己名字,瑞奇趕忙目不斜視的看著夏景行,上身打得筆直。
夏景行微笑看著瑞奇,說道:“瑞奇你掌管美國三支VC基金,假如你發現了一家好公司耶爾普,他們想到了一個好點子,把餐館搬到互聯網上。
然後,你用立春、雨水、春分三支基金中的任意一支投了他們,並把耶爾普的簡況、商業模式寫進了最近的工作報告。
這份工作報告發到了我們內網上,付績勳……”
夏景行看向付績勳,繼續道:“身處中國的你,看到了這份報告,大有感悟,並開始在中國尋找同類公司,最終在魔都的一間簡陋辦公室裡,找到了還在艱難運營的大眾點評……”
夏景行掃了眾人一眼,“大家都聽明白沒有?這只是遠景資本資源整合的一個初級案例。”
付績勳點點頭,“夏總你的意思是,我們中國團隊和美國團隊要做信息共享,便於快速挖掘項目?”
“沒錯,不單單是美國同事共享信息給你們,你們也要把一些中國團隊發掘出的商業模式、好機會告訴給美國同事。”
夏景行話音剛落,瑞奇就皺起了眉,他覺得應該是自己一方團隊在主要付出吧,中國互聯網都是照抄的美國。
夏景行一眼就看出了瑞奇那點小心思,淡淡道:“前期可能是美國團隊要辛苦一點,要付出得多一些。
但只要中國互聯網發展起來,那有可能就是中國團隊向美國團隊輸出經驗了。”
“戴倫,你不是說笑的吧?”
聽到這句,不僅僅是瑞奇在笑,其他人也都跟著笑了一下,覺得老板又在開國際玩笑了。
“我們今天不去爭辯這東西。”
夏景行聳聳肩,“就說中國吧,13億人口,未來互聯網人口一定會超越美國,這個觀點你們認可吧?”
眾人皆點頭,這個稍微關注一下中國互聯網的發展報告,很輕易就能得出結論。老板說的也是實話,沒半句虛言。
“互聯網人口一多,再加上中國的工程師紅利,你們想想,中國市場在互聯網的應用上,會不會玩出更多的花樣?”
老板的這個觀點挺新穎啊!
眾人都低著頭,仔細思考和推敲起來。
夏景行繼續說:“中美VC團隊除了在內網共享資源,互相幫助做投前項目篩選外,還可以在投後服務上面進行一些合作。
就拿耶爾普和大眾點評來說,完全可以介紹雙方團隊認識一下,甚至互相到對方公司裡去考察、學習一二。”
瑞奇接話道,“戴倫,安排潛在的競爭對手見面、學習,我們這麽做,會不會有創業者不領情啊?反而覺得我們別有用心。”
“不排除這種情況,全憑自願,不強求。另外,你們也要發揮出投資人的作用來,多做一些思想工作。
比如耶爾普發展更好、更快,規模更大,但一時半會兒又擴張不到中國市場來,可以投資大眾點評一筆啊,成為大眾點評的股東。
這世界上那麽多國家,那麽大市場,有些市場是沒辦法完全佔據的,戰略投資一筆,在業務上尋求協同,或者單純的看好這個行業,當作財務投資,其實也是一個很好的解決方案。”
說完,夏景行準備給眾人再加點動力,宣布道:“我決定,設置一個“合作獎金”,比如瑞奇你們幫助中國團隊發掘了大眾點評,等到這個案子退出的時候,中國基金會從分紅中抽成一部分,獎勵給美國團隊。
這個是額外的獎勵,從歸屬我的那部分抽成。基金團隊到手的獎勵,只會比原來多,不會少。”
夏景行扭頭看向付績勳,“中國團隊也一樣,你們幫助美國團隊,同樣有豐厚的報酬。”
要想兩支沒多大關系的團隊真誠的互幫互助,那就只有赤裸裸的利益了。
夏景行對於這些人心,洞徹得很清楚。
同樣,兩支基金發現的好項目多,或者幫助項目走得遠,對他這個真正的大老板,也就意味著賺得更多。
聽到有“獎金”,瑞奇頓時跟打了雞血一樣,開始主動問這問那,包括內網怎麽搭建,與中國團隊如何進行信息共享等等。
人,就是這麽的現實!
夏景行也沒去見怪,只要踏踏實實做事,獎勵是絕不吝惜的。
“中美兩國的VC基金,我也不會限制投資行業、投資區域,一切以創造更多的財務回報為目的。”
迎著夏景行的目光,付績勳和瑞奇一起點了點頭。
又交代了幾句,夏景行看向江平和劉海。
“小滿基金和立夏基金,你們兩支基金大部分都是外部出資的,我暫時也沒有其他要求,追求盈利,創造更高的回報,為第一目標。”
江平和劉海皆點頭。
夏景行看向江平,詢問了句:“彼得,你現在也差不多適應了小滿基金的操作了吧?”
江平點頭,“沒問題了,除了我帶來的十幾名大陸留學生,我們又招募了十幾個好手,現在團隊一共三十幾人了。
接下來,我們將對團隊進行細分,劃分成投研、股票、外匯、亞洲新興市場等幾個團隊。
哦,對了,除了在香港開設辦公室以外,我們還打算在紐約開辟一間辦公室,除了就近招攬人才以外,還能最直觀感受那種交易的氣氛。”
“可以,我沒意見!”
夏景行點頭,當時把公司集中在矽谷也是方便管理。
現在他人長期都待在中國了,對於地域也無要求了,管他在西海岸還是東海岸呢。
“我們還是繼續待在矽谷好了,方便招攬科技人才。”
劉海笑著說:“最近我們又招攬了一批人,已經在試著嘗試搭建交易模型了。”
夏景行點點頭,“那就好,在追尋科技方案賦能傳統金融的這條道路上,我們不要停下。
另外,立夏基金的所有盈利我都不會抽走,會一直留給你們團隊做科技投入。”
又跟江平、劉海交談了約摸半小時,夏景行目光看向鴨脖和黎穎。
(本章完)