第785章 異業合作
已經是深夜了,海內網位於中關村科技園的辦公室依舊燈火通明。
行政部門買來了夜宵,給遊戲團隊加了一頓餐後,小夥子們又繼續熱情高漲的投入到了加班中。
會議室裡,夏景行和黃新、王慧文正認真聽取著遊戲部門負責人吳亦敏的工作匯報。
“夏總,黃總,這是《開心農場》上線首日的成績單。”
吳亦敏樂呵呵的從文件夾中掏出兩張數據匯總報告,分別遞給了夏景行和黃新。
上線首日,斬獲50萬遊戲注冊用戶!
夏景行挑了下眉,對於這個數據不是很滿意。
要知道海內網目前有4000多萬注冊用戶,僅僅完成了百分之一的滲透率,外部市場更是還沒開始挖掘。
黃新期待值比夏景行要低不少,他對於這個成績其實已經很滿意了。
於是,他放下手中文件,笑著誇讚道:“不錯,照這個速度發展下去,三個月時間就能把海內網的注冊用戶全部轉化為《開心農場》的遊戲用戶。”
然後,黃新又指著報告上的一個數字說道,“你們看啊,注冊了這款遊戲的用戶,在海內網的停留時間增加了五分鍾。
這是個好跡象,說明遊戲對用戶活躍度提升真的有效。”
說罷,黃新還看了夏景行一眼,他覺得老板這步棋還真是走對了,找準了破局辦法。
看見大家都很滿意的樣子,夏景行笑了一下,或許是自己太急於求成了。
一款遊戲從上線到火遍全網,需要時間的發酵,畢竟酒香也怕巷子深,而且農場最有趣的玩法是好友互動。
目前玩農場的人還是太少,好友列表裡可能就幾個人,甚至是只有自己一個人在玩,這還怎麽偷菜?
沒有了偷菜,農場就失去了靈魂。
看著夏景行一臉沉思,心思一向活絡的王慧文問道:“夏總,你是在擔心網上那些負面評論?”
聞言,黃新猛地想起此事,一臉憤慨的說道:“網上那些評論也太惡毒了,竟然說《開心農場》是款垃圾遊戲。
明明我們全公司上下都玩的很開心,有員工上個廁所都惦記著自己的菜園子會不會遭賊。
我不懂遊戲,但我還算懂點互聯網運營和用戶心理。
《開心農場》的偷菜玩法只要擴散開,那絕對可以讓每個用戶魂牽夢繞,茶飯不思。”
夏景行點點頭,黃新能看到這一點,說明水平還是不錯的。
不過,也不值得太過稱讚。
因為海內網現在就是“病毒培養皿”,他們這些一線科研人員可以清楚的看到《開心農場》的種種變化,包括優勢和缺點。
外界就不一樣了,看到的全是槽點,說什麽遊戲簡陋、玩法弱智、山寨難度低。
作為昔日的明星公司,海內網的一舉一動都被人拿到放大鏡下觀察。
同時也受盛名所累,外界對海內網要求或者說期待值極高。
結果就出了這麽一款遊戲,比最不會做遊戲的企鵝都還有所不如。
吳亦敏臉上已沒有了剛才的喜悅,迅速恢復了平靜,貌似夏總對自己的工作成果不是很滿意啊?
這讓他心裡高漲的熱情被澆滅了不少。
經歷多年創業,識人無數,夏景行立馬從吳亦敏臉色變化中讀出了信息。
不管怎麽講,該鼓勵的還是得鼓勵,不能打擊下屬工作積極性。
於是,夏景行笑著說道:“老吳,這次你和團隊辛苦了,我已經給行政部門打過招呼了,年底的獎金,6個月到36個月工資不等。
另外,你也提前轉正,正式擔任遊戲部門總經理,統管海內網所有的遊戲研發、運營等工作。
肩上的擔子不輕,但我相信以你的能力,這些都難不倒你。”
吳亦敏心裡就跟坐過山車一樣,原本還有些透心涼的內心再度火熱起來,同時還有一種士為知己者死的衝動。
他不是遊戲科班出身,屬於半路出家,從業履歷也只有短短四年。
在別的遊戲公司,頂多乾個中層,夏景行直接把他提拔成了公司高層,擺明是要重用他。
他猛的站起身,神色激動的說道:“夏總,很感謝你給我這個機會,我絕不會辜負你的栽培。”
夏景行微笑的壓了壓手掌,“坐下,快坐下,在海內網不要太拘於禮,我們不講究大公司那一套,隻講究八個字:賞罰分明,管理扁平。”
考慮到夏景行的身份,隨便誇兩句,吳亦敏都會樂得找不到北,更別提如此禮賢下士了。
吳亦敏高興的坐下了,心中無比亢奮,夏景行這會兒叫他去揍陳一舟一頓,他估計都不會猶豫。
夏景行笑眯眯的看著吳亦敏,繼續道:“網上之所以有很多不好的評論,那是因為他們認知淺薄,或者說我們的遊戲威力還沒全面顯現出來。
這些天,你要多辛苦一下,安撫一下團隊,不要讓那些輿論影響到他們的工作情緒。”
“他們敢!”
吳亦敏眼睛瞪的老大,“夏總你給予了我們遊戲團隊業內一線的工資水平,還聘請了阿姨專門給我們打掃、收拾工位,零食、加班補貼、交通補貼等各種福利更是管夠。
試問國內哪一家互聯網公司,有海內網這麽慷慨和體貼。
人要學會感恩,我們回報公司的唯一方式就是把遊戲做好,配合公司完成更大的戰略布局。
夏總,你不用擔心這些,現在團隊上上下下都憋著一口氣,想證明給同行看,我們不是酒囊飯袋,配得上這份業界領先的待遇。”
夏景行問了一下,才了解清楚事情原委。
原來是有員工無意在網上秀了一把工資和福利,被其他公司的遊戲開發工程師給討伐了,覺得海內網遊戲部門配不上這麽好的待遇。
黃新笑著說:“就讓他們流口水吧,你們做好自己的事,不用管別人怎麽說。”
吳亦敏重重的點頭。
夏景行微笑道:“年終獎是6個月基礎月薪?還是36個月基礎月薪?這就取決於你們接下來的成績了。
把工作乾好,大家一起過一個肥年,打臉那幫同行,讓他們羨慕去吧!”
“好,我一定讓兄弟們擼起袖子加油乾!”吳亦敏一臉興奮道。
“遊戲還需要進行升級和完善,比如遊戲頁面可以設計一個小窗口,展示好友的農場等級排行,促使玩家產生競爭心理,遊戲活躍時長不就提上來了嗎?還有道具收入不就有著落了嗎?”
吳亦敏一邊拿筆記錄,一邊回道:“夏總,你這建議好,今天我們也收集到了很多同事發來的建議,很多想法都讓我和團隊感覺耳目一新。
如果《開心農場》最終大獲成功的話,一定不單是我們遊戲部門的功勞,而是公司全體同事群策群力的共同成果。”
夏景行笑了笑,“好了,別油嘴滑舌了,每個為公司做出貢獻的人,公司都不會虧待。”
說罷,他又轉過頭看向黃新,“老黃你聯系一下張昭和謝震雨,大家開展一項異業合作。”
PS:沒人知道吳亦敏是誰嗎?上次沒介紹出場背景,還以為有人指出。
還有遊戲發酵需要一段時間,讓子彈飛一會兒,大家別催了,不然有書友該覺得不真實了,盡量時間線寫快一點吧。
(本章完)