第228章 步入正軌
YouTube公司所在的四樓,十分空曠,接近一千平方米的辦公室只有十幾名員工在辦公。
夏景行踱著步,邊走邊叮囑起跟著他身旁的小犬、洋妞。
“YouTube網站的開發,不是一件容易的事情。
我們想要開發的,是市面上所沒有的視頻分享網站,在視頻格式轉換、用戶播放體驗、一鍵分享等等很多功能和設計上,都需要耗費大量的時間、精力去探索。
前期我必須在這邊盯著,網站的架構、設計工作,我都會參與其中。”
“老大,用不著這樣吧?你一個CEO,去盯一個新產品研發?”
小犬皺了一下眉,然後自動請纓道,“要不讓我來吧,我覺得我能勝任這份工作。
你作為臉書的CEO,還有更重要的工作等著你。”
夏景行搖頭,前世YouTube能夠大獲成功,他總結了幾點。
首先,網站上線時間很巧妙,在2005年初,用戶剛好有需求,但沒法滿足,油管網站的出現,填補了市場上的空缺角色。
其次,網站很多設計,契合了大眾的心意,比如視頻播放量顯示,滿足了用戶的攀比心、虛榮心。
如果他放任不管,讓十幾名工程師自由開發,誰知道會開發出一個什麽玩意出來。
還能不能取得成功,都是一個未知數。
他的加入,目的就是讓很多事情變得可控起來。
雖然也還無法百分之百的保證成功,但這樣做了,成功率肯定會提高不少。
克裡斯汀娜笑著說:“你的這種親力親為,讓我想起了一個人。”
“誰啊?”
夏景行看向洋妞,後者今天穿了一件職業半身裙,修身的米白色格紋襯衣包裹著豐滿的上圍,齊膝的短裙下套著黑色絲襪,配合著一米七的身高,整個人顯得十分高挑、幹練。
“喬布斯!”
克裡斯汀娜巧笑嫣然,“蘋果的每一款產品設計,這位CEO都有參與其中,對細節的把控,簡直成為了一種偏執。”
夏景行淡淡回答道,“拋開私德來說,在商業上,他是一位值得敬佩的人。”
“但僅僅只是商業!”
克裡斯汀娜望著夏景行,非常認真的說道:“他拋棄了他的親生女兒麗莎,逃避了作為親生父親的責任。
在生活上,他就是一個混蛋,一點也不值得欽佩。”
夏景行聳聳肩,不反駁這話。
這事情還是要怪紅杉資本的莫裡茨那個老頭,當時莫裡茨作為時代周刊的記者,麥金塔電腦剛剛上市不久,這位老兄采訪喬布斯,給蘋果作傳記的時候,一不小心把喬布斯還有一個非婚私生女的事情捅了出來。
喬布斯拒不承認這個女兒是他親生的,拒絕支付撫養費。
前女友當清潔工,吃救助金,養不起女兒,就把喬布斯給告了,還做了親子鑒定。
事後證明,麗莎的確是喬布斯的親生女兒,無從抵賴。
這件事,發生在上世紀八十年代初,給新生代商業領袖喬布斯造成了很大的人生汙點。
夏景行覺得,克裡斯汀娜站在女性的角度上,抨擊喬布斯,無可厚非,也很正常。
“你今天穿這麽正式?是要去參加什麽重要會議嗎?”
夏景行看向克裡斯汀娜,詢問後者。
“對,矽谷創業公司和風投公司女性高管的聚會,她們也給我發了一張邀請函。”
洋妞笑著說,“參加聚會的可都是大人物,有矽谷第一美女之稱的谷歌副總裁瑪麗莎·梅耶爾,Salesforce的創始投資人馬格達萊納·耶希爾,甲骨文聯席總裁薩弗拉·卡茲,惠普全球副總裁利沃·莫爾……”
夏景行一聽,規格很高啊,矽谷最有權勢的女性,全被一網打盡了。
相比於那些大公司,臉書目前都還差點體量。
不過洋妞是臉書聯合創始人、股東,算是彌補了體量上的不足。
所以被邀請參會,也不是什麽很離譜的事。
“那你去了可得注意一點!”
夏景行笑著提醒道。
“注意什麽?”
夏景行從頭到腳,掃描了洋妞一眼,打趣道:“注意別搶了那幫老女人的風頭。
梅耶爾算是裡面最年輕的吧,也已經快30歲了。
你一去,還不把人家的矽谷第一美女頭銜給奪走了。”
洋妞微笑不語,臉上波瀾不驚,心裡還是很開心的。
為了討好別人,從而委屈自己,對於她來說,是不可能的。
她就是要穿漂亮一點,免得被那幫老女人小瞧。
小犬在一旁猛點頭,“梅耶爾其實也就那樣,一點也不好看,聽說拉裡·佩奇還跟她約過會,這什麽眼光啊?
說不定她那個副總裁職位,都是約會約出來的。”
說到這,小犬給夏景行遞了一個男人都懂的眼神。
矽谷的八卦其實也不少,桃色新聞很多。
小犬作為首席信息官,自然是眼觀六路,耳聽八方。
“老子讓你乾CIO,你一天就去給我打聽八卦。”
夏景行抬起手,就準備收拾小犬。
小犬笑嘻嘻地趕緊躲一旁了。
洋妞白了小犬一眼,“梅耶爾可不是花瓶,人家24歲就拿到了斯坦福計算機碩士學位,1999年加入谷歌,是谷歌的第20號員工,和第一位女性工程師、產品經理。
並且她還是Facebook的忠實粉絲,我經常和她在Facebook上聊天、互動。
我去參加這個會議,主要目的是,去看看能不能給臉書拉來一些合作資源。”
夏景行給洋妞比了一個大拇指,“這主意好,趕緊去勾兌一下吧!”
“那我這就走了?”
“去吧,爭取簽一億美元的合同回來。”
夏景行笑著說道,純屬調侃,也沒指望洋妞能談下什麽了不起的合同訂單。
洋妞走了以後,夏景行看向稀稀拉拉,坐在工位上的十幾名員工,拍了拍手,高聲喊道:“夥計們,都過來,大家一起開個會。”
十幾名員工挪著椅子,紛紛圍了過來。
“對於接下來的開發內容,大家都清楚了吧?”
員工都點頭,首席人力官羅莉找他們面談的時候,就已經講清楚了,公司接下來要開發一個視頻網站。
為此,所有被調到油管的員工,還簽署了一份保密協議。
“可能有些人還不清楚油管網站有多麽牛逼,多麽的具有劃時代意義。
我現在告訴大家,這是一個可以和臉書的文字社交、圖片社交相提並論的產品。
公司對這個項目非常重視,除了抽調最精銳的員工,也就是你們,來參加這項開發任務外,還將在其他的人力、物力上給予支持。
同時,我也將加入開發小組中,擔任產品經理。
在接下來的兩個月時間中,我會和大家齊心協力,共同完成開發任務。
針對此次的開發任務,公司拿出了價值近600萬美元的期權激勵……”
員工們望著夏景行,紛紛露出了渴望的眼神,眼裡仿佛有一團火苗在燒。
他們中的絕大部分人,都還沒拿到臉書的期權。
而這一次,獎勵近在咫尺,只需要堅持兩個月,關乎未來財富自由的東西就能拿到手了。
所有人都磨拳擦掌,恨不得現在就開始乾活,明天就把YouTube視頻網站開發好。
做完了戰前動員,也開始正式開工了。
小犬也回到了公司二樓,有屬於他的工作要做。
而十幾名負責視頻網站開發的員工,全部被夏景行叫入了會議室。
他打開這幾天憑借著記憶做好的PPT,開始給員工講解YouTube的網站設計、功能邏輯、實現路徑等等。
員工做著筆記,不時地提一下問題。
有人提問,夏景行就停止介紹,耐心的回答、解釋每一個員工的疑問。
花了幾天時間,把功能、需求全部整理清楚後,網站的開發也終於進入了正軌。
第三章,晚點還有一章。
(本章完)