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《開局簽到了千億集團》第804章 雙簧戲
  第804章 雙簧戲

  張奕說出要關閉工廠的時候,在座的這些主管們心頭都是一驚。

  他們可是好不容易才得到如今的崗位的,別看天天工會開會的時候嘴上罵的起勁。

  可是真要是失去了這份工作,以後只能去給人家端盤子或者送報紙,還有的人只能靠救濟金過活。

  他們誰都不希望看到這樣的場景啊!
  “就這麽決定了!你們自己決定吧,如果一個月之內,我看不到這裡有任何改變的話。那工廠就關門吧!”

  “反正我有的是錢,去哪裡開工廠都有大把的人歡迎我。”

  張奕說完,直接走下了舞台,帶著人就離開了會議室。

  沒有人想到張奕竟然會以這種方式離開。

  他們本打算和張奕好好談一談,要求他提升職工待遇來著。

  可現在,工廠就要面臨關門的危機了?

  “請等一等,嗨,事情還不至於走到這一步!”

  “如果你把工廠關掉了,你讓我們去哪裡工作?”

  張奕聽都不聽他們亂糟糟的話,在保鏢的掩護下徑直離開了工廠。

  他要做的事情已經做完了,接下來就看約裡克的表現了。

  約裡克和陳荊楚對視了一眼,然後邁步走上了舞台中間。

  “各位請安靜一下,聽我說兩句!”

  此時的主管們內心憂慮不已,大老板說要關掉工廠,那可不是鬧著玩的啊!
  “約裡克先生,你們真的打算關掉這間工廠嗎?這……這對我們來說太不公平了!你讓我們上哪裡去找新的工作?”

  一個主管提出了抗議。

  陳荊楚在後面冷哼了一聲,“典型的強盜邏輯。你們找不找得到工作,關我們屁事!”

  約裡克無奈的說道:“我的老板是企業家。他不會把錢拿出來丟在水裡。而我們這間工廠,幾個月的生產效率實在是太低了。能夠賺取的利潤甚至還不夠給你們發工資的。所以老板才會有這樣的說法。”

  “你們覺得這樣對你們不公平,可是你們有想過,自己創造出抵得上自己工資的價值了嗎?”

  下面的人一聽這話,頓時表情也是有些尷尬。

  這段時間他們每天淨想著跟工會一起鬧事,爭取權益了。

  有些時候上班都不上,而是跑到約裡克和陳荊楚的辦公室要這要那。

  “那我們現在該怎麽辦?難道事情就無法挽回了嗎?”

  約裡克說道:“事到如今,辦法只有一個。那就是取締工會,他們才是真正的害群之馬!我的老板你們都看到了,他是一個非常強勢的商人。而且他非常有錢,根本不在乎關掉一個工廠。”

  “可是你們不一樣,你們都需要這份工作。因此你們必須表現出自己的誠意來!”

  下面有工會的分子在那裡喊叫:“抗議!你這樣做是不公平的,我們堅決抵製!”

  旁邊立刻有人皺著眉頭說道:“快閉嘴,讓約裡克先生把話說完!”

  “你難道真的要讓我們所有人失業才高興嗎?”

  周圍的人紛紛開始指責喊話的工會分子,那幾個人這才悻悻的低下頭去。

  約裡克繼續說道:“現在沒有任何回旋的余地。你們只能夠在工作和工會當中選擇一條。”

  “下周一我們正式開會,投票表決是否保留工會。所以你們回去之後,要和組內的員工好好談談這件事情。”

  “不過請你們仔細的告訴他們我說過的每一句話。要工會,還是要工作。”

  下面的這些主管們你看看我,我看看你,都陷入了糾結當中。

  現場依舊有人站出來,抗議約裡克提議的這種選擇,他們兩種都不想去選擇。

  但是約裡克兩手一攤,錢是人家張總出的,人家不出資了你們還能飛去華夏找他抗議不成?

  會議結束之後,約裡克和陳荊楚觀察了一些這些人的反應。

  從他們那無奈的表情當中,他們知道事情其實已經成了。

  他們沒有抗衡的資本。

  “只要工會那些家夥從這裡滾蛋,我們接下來就容易管理了。”

  陳荊楚高興的說道。

  這時候,他的手機忽然收到來自張奕的短信。

  約裡克也收到了,兩個人急忙離開工廠,發現張奕的車子就在外面。

  二人上了車,把觀察到的工廠裡的情況對張奕說清楚了。

  張奕翹著二郎腿,悠閑的說道:“事情完全在控制之內,他們會妥協的。”

  這是一出戲,他來負責唱白臉,然後讓約裡克這個本地人唱紅臉。

  反正張奕平時根本不會來到這裡,真正的管理人是約裡克和陳荊楚。

  所以即便是這些員工對他內心不滿也不會有任何影響。

  到時候讓他們對約裡克和陳荊楚心存感激,便於兩個人之後的管理。

  經過他這麽一嚇,這些人就明白了他的態度,並且會產生失業的恐慌。

  在麵包面前,許多東西都是可以被放棄的,人類有基本的求生的本能。

  陳荊楚高興的說道:“這些員工的情況我都很了解,可能會有一部分人選擇離開,但是大部分都會留下來。而且失去的這部分人完全不是問題,在迪特略市我們很快就能夠找到足夠的人過來為我們工作。”

  “到時候,就得讓他們老老實實的聽話,按照咱們的規矩來辦事!”

  可是約裡克卻提出了反對意見。

  “陳,說實話我很認可你的管理能力。但是在這個地方,你的方式有些不太合適。這裡畢竟不是在華夏,而是在迪特略。所以……”

  他攤了攤手,“我以為你應該明白了,之前那套管理方式是行不通的。”

  張奕也點了點頭,對陳荊楚說道:“約裡克說的對!你的管理方式太急於求成了。想要改變一些人,要循序漸進的來。不可能指望一些人短時間內就適應另一種不同的文化環境。”

  而且,他也不認為這裡的工作狀態有什麽錯誤。

  每天堅持八小時工作製,不加班,不受壓迫,這本來是打工人應該保有的權利。

  張奕如此認為。

  雖然作為一個資本家,這種想法並不符合他本身的利益。

  但是他依舊堅定的覺得,只有共贏才是可持續發展的路線,而只知道剝削的企業早晚會完蛋。

  (本章完)
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