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《快穿之掌家女主隻種田》第1444章 【1443】工資,標準(4000)
  其實丁建立這樣也不算洗白,怎麽說呢?

  因為這個年代的誘.惑少,他又每天待在廠子裡,除了吃飯,根本就沒有花錢的地方。

  二十四元工資能花九塊,剩下的十五塊錢在花不完的情況下,他能給誰?給別人他心疼,給自己兄弟花還能落個好,況且他叔都親自來了,他不給也不可能。

  以前不是東西的時候呢,很多都是在特地環境下刺激爆發出來的,過後有後悔過,尤其餓肚子的時候,更後悔。

  可是說出去的話潑出去的水,斷沒有收回的道理,就這麽僵持到現在。

  當他在井下累的倒在煤堆,每天黑乎乎的只剩下眼白和牙齒是白的時候,他哭了,哭的撕心裂肺的。

  後悔來得及嗎?

  根本就來不及,他已經被送到這兒,不乾這個還能乾哪個?

  回到宿舍,看到家人給他帶來的東西,他又一次紅了眼。

  他們還是惦記著他的,是吧?
  他都那樣對他們了,為什麽他們一點不記恨呢?
  倏然不知,自己根本就還是個未成年的孩子,又有誰會真的把他以前做的傻事兒放在心上?
  他現在十五了,年齡小到井下的師傅們都照顧的地步,人家不管你在家如何,來到這兒,就有人負責他的生命安全,就算是乾活,也給他安排的是比較輕松的活。

  剛開始他鬧別扭的時候,十個人裡八個都在勸他,他就算聽不進去,也被洗腦成功了。

  耳濡目染下,他的心態逐漸平穩下來,要不第一個月都沒得24塊錢,所以說這孩子的品性什麽的,環境佔導一定作用。

  這個時候的丁建立還不知道,丁振豹回家的路上,還擦了擦眼角的淚水,他也不知道為什麽流淚,但看親侄子把他送上車,又塞給他自己的工資,他就覺得不可思議,感動的熱淚盈眶。

  回到縣城跟嫂子一說,趙青青覺得有些安慰。

  “總算沒有到不可救藥的地步,這錢你就拿著吧,幫忙多照看下建新和建成,用不完的部分,你就先幫他們幾個攢著,咱們這當伯伯叔叔的,能做的,也只有這些了。”

  “對了,建黨呢,他在衛生院乾那個幫廚,適應不?”

  丁振豹耿直一笑:“有啥不適應的,那是一份工作,他不乾人家有的是人搶著乾,再不想乾也得乾著,再說了,給他機會當學徒,別不識好歹嘍!”

  晚上丁采蓮回家,趙青青給她說了丁建立的事兒,激動的采蓮滿臉不可思議。

  “真的?他真的收下了?我以為他會直接把我的東西扔出來,當初走的時候,他還說,再也不認我這個姐姐了,”

  說著說著,聲音就哽咽起來,趙青青一看這情況,趕緊安慰。

  “這不是好事兒嘛,哭什麽哭?不過你也別太樂觀了,說不定這孩子是想回來,故意這樣的,也不能說大娘故意往那邊想,實在他之前做的那些事兒太讓人生氣,你呢安心備考,爭取明年考上好的中專,這樣你們姐弟幾個,也能有個盼頭不是?建新今年沒考上初中,留級了?”

  采蓮‘嗯’了一聲:“他現在也意識到不好好學習就得去幹苦力活,所以跑到我這兒說留級一年好好考,爭取明年考上中學,我答應了,丁薇呢?該上五年級了吧?”

  “嗯,秋季就是五年級了,這孩子不用操心,人家心裡明白著呢,學校老師都說她可以跳級,但她自己不跳,我也不知道為啥,反正也管不了,隨她去。”

  今年端午去娘家送禮的時候,這孩子還去找了先前在甄莊小學上學認識的同學,叫陳秀敏的。

  給人家送了學習用品不說,還送了幾個自己包的粽子,把人家陳秀敏弄的怪不好意思的,最後在他們離開之前,又回贈了一個自己親手做的書包。

  回來的路上,趙青青就有些奇怪的問。

  “你們就做了幾個月的同學,感情都恁好?我看人家對你,不怎麽熱情啊,反倒是你,有一種上趕著的感覺,閨女,你跟媽說,是不是這孩子威脅你做啥事兒了?”

  丁薇有些好笑的抬頭看趙青青。

  “媽,說什麽呢,怎可能威脅我啊,人家長得那麽樸實無華,脾氣好,學習也不差,你閨女我就是上趕著,那也不吃虧啊,她之前對我真的很好,雖然相處幾個月,但我覺得我跟她上輩子可能都認識,所以我給她送了一些我整理的課堂筆記,希望她能跟我考進同一所初中,這樣我們的友誼才能天長地久呀!”

  趙青青無法理解這種感情,閨女在城裡上學這些日子,自來是獨來獨往的,沒見她對誰這麽上心過,這陳秀敏絕對是第一個,怕就怕她真心以待,人家反過來利用這傻孩子啊!
  現在她閨女有顏值有錢學習又好,在學校老師和同學都喜歡,連帶著她這做家長的,還在開家長會的時候代表年級的家長代表上去講話,她知道的時候,沒把她嚇死,最後還是閨女給她寫的稿子,讓她背下來,然後再一點一點的教她,總算沒出洋相。

  所以她很難理解,像丁薇這麽優秀的孩子,怎麽會對隻相處幾個月的村小同學這麽上心。

  但孩子到底是大了,解釋是解釋了,但說了跟沒說一樣,她又摸不清楚她心裡想什麽,人家也不想多說,說多了就笑著轉身離開,完全不搭腔啊!
  弄得她也就不好意思再去提這事兒了。

  丁薇在學校的出名程度,在趙青青參加過一次家長會後,徹底的體會到了。

  附近都是實驗小學的劃片,她去買菜,推著老人出去逛街,總能碰到認識她的家長。

  她也就上台上演講一次,那些家長就都記住了她,走哪兒都有人跟她打招呼,還有人問她是怎麽教育孩子的,甚至還有人提出要出錢讓丁薇去給他們的孩子做輔導,不過都被她客氣地拒絕了。

  “對不住啊,我閨女性格比較內向,不愛說話,周末都回鄉下,平時都在學校寫完作業,回家就幫著乾活,她也沒教人的資格啊,我覺得這事兒啊,去找高年級的學生來教比較妥,同班同學之間教不合適,不過有什麽問題,都可以在學校問她,這一點,她還是蠻熱情的,不信你們回去問問孩子。”

  家長們聽完就尷尬了:“這不是不一個班嘛,下課時間哪裡夠,而且我閨女說,你閨女一放學就跑的飛快,除了做值日的時候,其他時候同學喊著都追不上,她這麽著急忙慌的回家乾活嗎?你家是幹啥的啊,這麽好的苗子不好好培養,讓她幹啥活啊?”

  這家長的話明顯越線了,我閨女在家幹啥,跟你有啥關系?再說,你們怎麽知道我沒有好好培養?
  趙青青不滿的腹誹後,忍不住臉紅了下下,好像她還真沒認真的培養過自己閨女,都是人家自己努力出來的好嗎?
  不過這也說明,丁薇在電台兼職的事兒沒有曝光出來。

  趙青青想到這兒,也不解釋,只是憨笑著說:“這不還得照顧三位老人,忙不過來,都是孩子幫我的,”

  客套的說完之後,就趕緊跑開,她真的很不適應這種交際,每次被問怎麽教孩子的,都覺得無能為力。

  她如果說是孩子自己自覺,人家自己學的,那些家長肯定在背後說她藏著掖著不肯說,再說,該分享的,家長會上不是說了?他們怎麽還在不停的問?

  其實,不僅趙青青有這個煩惱,包括丁振龍單位的同事,也很多都認識她的閨女,實驗小學好,大家都爭破頭擠進去,丁薇學習好,又蟬聯年級第一的寶座多次,還每次都是滿分,從來沒得過九十多分,這就讓很多同事羨慕他有這麽優秀的女兒。

  想當年丁薇也是他們廠子裡的常客,丁振龍帶著她去食堂吃飯,叔叔長阿姨長的,非常有禮貌的小姑娘。

  所以很多家長就想來他這兒取取經,丁振龍比較聰明,每次都說。

  “這是她媽媽教得好,我壓根兒就沒管過。”

  唉,這當好學生的家長,其實也很有壓力的好吧?
  73年進廠到現在的丁振龍,已經三年了,再加上剛學習回來,雖然工資還沒漲,但地位卻明顯不一樣了。

  走到哪兒,人家都尊稱一句:“丁工,下班了啊!”

  甚至廠子裡開始給他正式的安排徒弟了,誰讓他在省城表現的那麽優異,靠著低於別的機械工程師的職稱拿下了學習培訓的冠軍呢?這得是多大的殊榮啊,連丁振龍自己都沒想到。

  人家問他的技術為什麽這麽好,他能怎麽說?說他跟著他們看不起的那些老頭學了很多理論知識?

  還是說跟著閨女買回來的那些專業書,摸索了這麽些年?
  正因為他一直在不斷的學習提升自己,所以才讓他一直走在這一行專業的最前端。

  他不驕不躁,平時默不吭聲的當自己的維修工,出風頭的時候他也不往前衝,但是在重要的場合,他會非常有眼力見的毛遂自薦,甚至在挑選名額進城培訓的時候,沒有錯過廠子機器壞,別人修不好,他三兩下就能搞定的機會。

  看,這人就得耍點小聰明,該出手的時候絕對不能手軟,不該你顯擺的時候,一定要低調一些。

  丁振龍會把握機會,一上來就給拖拉機廠長了臉,他一回來廠長就找他談話,說明年元旦開始就按工資標準給他上調。

  不管他是幾月份來廠子的,他既然是73年來的,那73、74、75年就是他的學徒期,轉正之後是27.5元。

  從第四年,也就是76年開始,他的實際工資就是27.5元,他每個月之所以能拿回家30-35不等,是因為他到處加班,積累所得。

  現在要不說媳婦比他掙得多呢,人家是給私人乾的,他這是正規廠子,工資標準都是死的,不是說廠長想給你漲就能漲的,丁振龍自然也明白這一點,所以並沒有有任何的抱怨。

  當然,廠長也變相的提點他,會給他安排多一些的加班機會,畢竟這年代有賺外快的機會,誰都不想錯過,丁振龍有這麽好的手藝,誰不想捧著?

  這27.5元就是這年代一級工的工資。

  工作第五年會執行二級工資標準,也就是32.5元,就是漲,也漲不了幾塊錢。

  像煤礦業那種地方,都是重勞力工人,所以他們的工資標準和普通工人的還不一樣,得采用特殊工種,特殊工種要比一般工種多那麽幾塊錢的基礎工資,具體基準每個地方也會有稍許差別。

  這也是為什麽還處在學徒工時期的丁建立,本該拿18元的工資,卻拿到了24元,實際就是他們乾的活太辛苦,也有罹患職業病的風險,所以國家給予的不僅有工資補貼,還有糧食補貼。

  你像前後差不多參加工作的丁建黨,就沒那個待遇了,幫廚也屬於學徒工,所以他的工資就是18元一個月。

  丁薇你別看她年紀小,但是在單位作出的貢獻大,又有出版以及有聲等多重身份,她的工資,是電台台長直接跑到廣播局特殊做的批準,不是二級工資的32.5,其實也是給同等級的工作人員一個面子,所以定在了三十這個檔位上。

  很多人開始很不滿啊,因為工資都是公開透明的,但丁薇最後用實力說話,逼得他們不得不閉嘴。

  誰讓她年齡不大,懂得做人不說,工作能力也強,小小年紀,策劃案層出不窮的,使得他們電台的收聽率刷刷的往上竄,市裡面電台要人要了幾次,台長都沒舍得放人。

  電台之間也存在互相競爭關系,得聽眾收聽,你才能創造流量,有了所謂的流量你才能更好的傳達新聞媒體的一些價值,畢竟各地電台都剛成立沒幾年,處於遍地開花,卻高不成低不就的狀態,而在這樣的情況下,能夠推陳出新,衝破一切束縛成功出圈的節目,還真沒幾個。
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