第346章 改組
  “那……那是不是和組長級別差不多啊？”一聽給自己安排了新職務，張濤終於把苦瓜臉展開了一些，但還不是太樂觀。畢竟是個新部門，到底是個啥級別還不清楚，別繞了一圈來個明升暗降，這種套路在公司裡屢見不鮮。

  “應該和現在的組是平級的，不過權利更大、管理的人員更多、責任也更重。這個部門就等於是咱們的嘴，帶核的、帶刺的、味道不對的都要從這裡挑出來，不適合消化的，一律不許過關！”

  在救援隊的組織結構中，各組組長都是實權派，對本組的工作和人事任命全權負責，副組長實際上啥權利都沒有，就是個工作上的幫手。

  從普通組員升到副組長不難，靠的也不是硬實力。資歷老、熟悉情況、人緣好，都可以成為理由，且一個組往往不止一個副組長。

  但從副組長升到組長就完全不一樣了，等於是跨入了最高領導層，還會自動成為11人監理會的監理，必須具備獨當一面的能力。

  “請、請領導放心，我一定不辜負組織上的期望……我、我……保證百分百完成工作！”多年的媳婦熬成婆，張濤自打成立救援隊那天起就一直想成為有話語權的人。可惜隨著時間推移，成員越來越多，這個想法也越來越淡了。

  沒想到今天終於美夢成真，巨大的驚喜讓他有點語無倫次，歷歷往事一起湧上心頭。又讓他有點哽咽，曾經在心裡說過無數遍的就職宣言都忘詞了。

  外勤組副組長的職務……趕緊扔了吧，那種不管白天黑夜、風吹日曬都得站崗放哨，還撈不到啥功勞的工作確實不太適合自己。

  英明啊！領導確實有水平，沒埋沒了自己這個大才，必須算知人善用！至於說以前的種種抱怨、不滿，立馬煙消雲散，滿腦子想的都是怎麽開展工作，盡可能的保住這個職位。

  啥？還往上爬，別了，就這樣挺好。獨攬一攤，時不時還能在最高級別的會議上抒發抒發自己的想法，夫複何求啊。再高了也不知道該怎乾，想一想都頭疼。

  “先別把話說滿，這個工作光你一個人也乾不了，給你五個名額自己去挑，明天開會討論。我給你推薦個好幫手，她叫孔紅梅，以前在宣傳口工作，理論基礎比較扎實，工作經驗豐富。她是理事會的理事，不能擔任管理職務，你可以充分放心，不用怕她做出成績，懂不？”

  別看張濤的專業對口，乾勁兒也挺大，但洪濤並不放心讓他一個人去負責培訓工作。這個培訓和入職培訓差不多，聽上去就是走個過場，有和沒有差不多，實際上做好了之後能省很多麻煩。

  另外張濤這個人心眼不太寬，雖然這段時間有進步，依舊要防著舊病複發。找誰去監督呢？弄個太強勢的副手會打擊他的積極性，乾脆來個老而彌堅的孔紅梅吧。

  人家在市宣委混了大半輩子，辦公室裡那套玩意都快玩膩了，看張濤就和看小學生一樣通透。且兩個人沒有權利之爭，也就減少了內耗。

  安排俘虜，重新登記造冊分組摸排的工作比洪濤想象的要慢，一直耗了三天才基本完成。倒不是有人搗亂，而是人一多就難免有人會起各種各樣的小心思，打算來個渾水摸魚，謊報或者虛報能力，試圖讓自己的起步高一點。

  可惜他們碰上了救援隊，在洪濤的影響下，所有人都在努力學習第二種、第三種、第N種技能，哪怕學不會也得多了解了解其它組的工作。

  面對這麽多博而雜的工作人員考核，做事還那麽認真，絕大部分謊報或者虛報能力的人都被揭穿了。但這也耗費了大量時間，最後連洪濤都不得不親自上場幫忙，然後就他這隊篩選的最快，幾乎是別人的好幾倍速度。

  倒不是他有啥一眼看穿別人內心的絕招，而是所有俘虜都知道了他的惡名，再讓那雙小三角眼一瞄，別說撒謊吹牛，會五分也得說成四分，生怕惹急了這位指不定哪天就被喪屍咬死了。

  現在有關洪濤會喪屍語言，能和喪屍溝通的傳言已經不僅限平難軍的俘虜了，連飛虎隊帶救援隊裡不知情的人都或多或少的聽到了部分內容。

  想不信都不成，上百人親眼見到幾萬喪屍跟在裝甲車後面，讓拐彎就拐彎，讓直行就直行，還讓圍攻誰就圍攻誰，要說不懂點喪屍話誰信啊！
  這時候就沒人關心裝甲車裡是誰了，一致認為必須也只能是洪濤在駕駛。別人真沒這麽大膽子，也想不出這麽操蛋的招數。

  洪濤當然也不能解釋，有關利用活屍聚集喪屍的細節是個秘密，真正了解內情的只有自己和周媛。當時開車的人是她的勤務兵，只知道讓喪屍保持距離，卻不知道拖車上裝的是什麽玩意。

  這種事如果傳揚出去，對自己和救援隊的名聲影響很大。至於說私下的傳言就管不著了，誰敢拿這種捕風捉影的屁話來指責自己或者救援隊，立馬就會遭到立正言辭的反駁……拿證據來！
  拿不出來就是汙蔑幸存者聯盟亞洲區主席，以及他領導的所有幸存者。洪濤說了，侮辱我個人可以原諒，但汙蔑整個團體就沒法忍了，必須就要代表正義審判你、懲罰你！

  不光拆了你的家，還得把你家所有東西沒收，包括小老婆和大閨女！並最終再給你扣上個破壞人類團結、影響人類最終勝利的大帽子，讓你被所有幸存者唾棄！
  不過在懲罰別人之前救援隊還得進行第三次改組，為了準備迎接更多幸存者團體的加入，再用隊伍的模式就不太合適了。

  當初洪濤在電台裡親口公開承諾過，確保每支加入的團體都有話語權，所以必須找個合適的組織模式，讓人一聽就不那麽毒菜，比如聯盟、聯合體之類。

  人類複興聯盟，洪濤想了一頓飯時間，終於琢磨出一個他自認為比較高大上名字。至於說別人的意見，在起名的問題上他水平不怎地，癮頭卻很大，很少會聽別人的意見。

  既然是聯盟了，組織結構也得跟著變。原來的隊長、副隊長沒了，洪濤是理事長兼秘書長，既是聯盟最高領導者也是聯盟最高行政長官，劉全有任副秘書長。

  理事會是聯盟最高權利機構，設5名常務理事，理事由每個加入聯盟的幸存者團體首領擔任，最低不能少於5名，最高無上限。

  理事長、常務理事、秘書長第一次任期為八個月，理事第一次任期為半年。第一任由於理事會成員不足，只能任命，實際上就是洪濤自己安排。

  但從第二任開始，理事長、常務理事、秘書長任期暫定為一年，產生方式改成了所有理事投票選出。理事則由全體成員選出，任期也是暫定一年。

  除了上述的權利機構和職務，聯盟還有武裝部、內務部、後勤部、衛生部、文教科技部、機械部、農業部、基建部、交通通訊部、能源部，婦女協會，總共十個部門一個協會。

  這些管理機構全部歸秘書長領導，各部門正副負責人也是由秘書長提名，再由常務理事會審核通過。任期原則上是沒有期限的，只要每一任秘書長都選擇同一個人就能一直乾下去。

  但不順延，每一任秘書長提名之後，都要由常務理事會再重新審核通過。當然了，第一任依舊只能由洪濤任命。

  (本章完)