第5章 改革先從自家起

  人已經到了，董書恆要開始自己的規劃了。

  他首先喊來了季明山，給了他一疊材料。

  然後對他說道:“你先不用急著看這些材料，等你離開時，我會先給你500兩白銀，你首先要做的就是招募人手，你可以從城市裡的三教九流中招募人手。”

  “另外就是要結交各種大小幫會。至於怎麽結交，當然是用錢砸，不要舍不得花錢，就是要讓別人都覺得你人傻錢多，才會有更多的人送上門。”

  季明山聽得一臉懵逼，大掌櫃這麽正式喊我來，原來就是要我去花錢。咱家的少爺莫不是得了失心瘋？

  “不需要懷疑，現在撒出去的錢，以後都會產生價值的。你要記住錦上添花不如雪中送炭，要通過幫助那些走投無路的人來獲得一批忠心的手下。”

  “具體的不多說了，按照我給你的方案執行，以後你就是信息部的部長，哦，相當於現在的掌櫃。”

  季明山一臉疑惑地離開了，他還帶走了第一個任務，調查別院朱管事的行蹤。

  董書恆又把劉明遠喊了進來，遞了一張圖表給劉明遠。

  劉明遠快速地瀏覽了一下問道:“把家中生意字號改稱公司，老朽倒是知道，上海那兒的洋人都是這麽叫，但是這底下的部門老朽不甚明白。”

  “淮海集團公司，就是我們以後對外的自稱，這樣方便我們以後和洋人打交道。”

  底下的辦公室主要為總經理和董事長服務，擬寫文件，上傳下達。你可以想象成文書，可以試著高薪去招聘一些師爺。財務部負責資金的流轉，以及預算結算工作，相當於帳房。”

  “教育培訓部主要負責員工的培訓，後面我們會建立一些學校也由這個部門管理。人力部，負責招聘人才，以及人員的薪酬，考核管理。”

  “業務部主要負責以後和各個分公司的業務對接。科技部負責技術的研發積累。外聯部負責公司的對外聯系。信息部負責信息收集整理。宣傳部負責對外宣傳……”

  董書恆一口氣把自己心中的家族企業管理架構說了出來。其實原來的模式也能做這些事。但是他就是懶，把分工做細了，這樣他以後再分配任務的時候就方便多了。

  “明遠叔，你這幾天把生意上的管事都叫過來，另外把他們特長整理一份介紹給我。讓大家都到東台，我們一起開個大會，把人員都定下來，另外我還要把接下來的發展規劃跟大家說一下。”

  “還有一個事情，你這幾天安排人去上海的貿易商行，讓我青北買一批火槍，記著問一下普魯士商行有沒有德萊塞擊針槍賣，還有美國人那有沒有柯爾特左輪手槍賣。如果有的話盡量多買一些，價錢不是問題。”

  “老朽不懂這些，但是我會讓人把話帶到。不知東家要這些火器有什麽用？”

  “很快就會有用處了。”董書恆看著窗外，悠悠地說道，“天要變了！”

  接下來的幾天。董書恆在家中等待消息。沒事的時候就給慧兒小丫頭講講故事。

  古今中外的各種童話故事，聽得慧兒小姑娘如癡如醉，天天纏著董書恆，寸步不離。甚
  至晚上還偷偷爬到了董書恆的被窩裡，至於董書恆趁機索要報酬，小丫頭身無長物，只能以身相許，個中種種細節，就不再贅述。

  今天張巡檢的家中大宴賓客，黃浩作為張夢龍的狐朋狗友自然要來捧場，只是今天黃浩的禮上的甚重，樂得張巡檢合不攏嘴。

  這時張夢龍趁機說道：“爹，董家二小子上次羞辱我和黃公子，顯然不把您放在眼裡啊。說什麽爹您都要為孩兒做主。”

  “你這臭小子，就知道為我惹事。現在揚州城被發匪佔了，大家都要小心翼翼，此時動董家，容易引起他人的關注！”

  “不過最近巡撫大人讓各地組織團練西去協助收復揚州城，倒是可以找個由頭把他支開。”

  黃張二人相視一笑，到時候把他支開，想怎麽揉捏還不是我們說了算嗎？
  此時，董家別院也是人頭竄動，各個櫃上、鹽場、商隊、農莊的管事濟濟一堂。

  董書恆找木匠打造了一個巨大的環形會議桌，擺在正堂之上。後面用大幅的紅紙寫了“淮海集團第一屆年會”字樣。

  各大管事，不禁吐槽這位少東家真是能作，這不是沒有上下尊卑嘛。最後大家隻好把對著門的位置留給東家，其他人按照資歷先後沿著兩邊往遠處坐。

  “各位都是跟著我父親打拚多年的長輩，書恆不才，繼承父志，大家能夠支持我的工作，在此我不禁感謝。

  首先我要說的是從今以後，凡是我公司的員工，只要沒有損害公司的利益，公司都負責其養老，負責其子女教育。”

  底下頓時轟的一聲，眾人驚詫。這豈不是鐵飯碗嘛！要知道這個時代即使是官員也沒有這個福利。

  隨即，響起了熱烈的掌聲，幾位老掌櫃甚至激動得熱淚盈眶。東家真是仁義啊。有這樣的東家，就是把自己這條老命賣了都願意。

  董書恆又向大家介紹了一些新公司的架構，管理模式。說白了，總公司就是公司的大腦，通過各個部門管理分公司，能夠有效地加強對分公司的控制。

  對著一幫老古董講公司的管理，廢了董書恆老大的勁兒。

  董書恆又把集團公司下屬的業務分為淮海航運公司、淮海鹽業公司、淮海貿易公司，對外貿易的單獨列為進出口公司。

  另外還有淮海農業公司，農業公司下面分為各個農場還有糧食加工廠、食品廠。

  最為麻煩的是各個部門、公司的經理人選。總公司由董書恆擔任董事長，劉明遠擔任總經理，直接對董事長負責。

  最後經過篩選確定了各部門的經理。過程並不激烈，這個時代的人還是比較謙恭的。

  大部分人還是做了自己原來最擅長的事情。主要是董書恆現在手上確實缺人才。

  這次會議可以說是一次團結的大會，勝利的大會，會議凝聚了家族企業一幫老管事的人心，明確了今後發展的方向——實業救國。

  會後董書恆把人力部部長留了下來。這是一個四十多歲的中年人，名叫朱阿林，是上海人。曾經做過人牙子。擅長察言觀色，為人老辣，對各地官府的規矩也頗為了解，因此董書恆指定他作為人力部長。

  “朱部長，留你下來，是要給你一項任務。你用最快的時間帶人到上海附近找到一個叫中文名叫“華爾”的美國人，他今年22歲，出生於馬塞諸塞州。這些信息對上了基本就沒錯了。”

  “找到他以後你要用一個他無法拒絕工資把他聘入公司。”

  “另外，你去杭州於姓錢莊找一個叫胡光墉的20歲跑街，把他挖到我們公司，就說我以經理之位待之。”

  別看這個胡光墉年輕，歷史上胡光墉這幾年自己就要出來單幹了。

  送走了人力部的部長。他又將劉明遠與劉青南叫了進來。

  “明遠叔，我之前讓您買的火槍怎麽樣了？”

  “東家，槍今天剛剛通過通州運過來，因為鬧發匪，上海洋人洋行那邊囤貨還比較充足。但是清廷財政緊張，並沒有買多少，因此我們這次買起來很容易。”

  “你說的德萊塞擊針槍我們買到了500把，25兩銀子一把，另外前裝線膛槍15兩銀子一把，我們買了1000把，老朽本來不想買，奈何對方要打包銷售。”

  “你說的那個柯爾特左輪手槍要12兩銀子一把，我們跟旗昌洋行手中買來了500把。”

  “另外，這個旗昌洋行還願意跟我們長期合作，普魯士的德孚洋行說德萊塞這種後裝步槍現在沒什麽人用，他們願意為我們指派教官，當然工資要我們來發。”

  “英國那邊我們也接觸了，但是高傲的英國人認為我們是民間組織不同意與我們交易。這次加上彈藥我們一共總去了5萬多兩。”

  叫上了劉青南，帶上了保衛部的30余名護衛，董書恆一行來到了郊外的一個倉庫。

  這裡是郊外董家農莊的一個偏僻位置，人煙稀少，倉庫本來是存放糧食的，現在其中一個糧倉中擺滿了長條狀的木箱子。

  董書恆命人撬開一個箱子，裡面裝滿了柯爾特左輪手槍，每把手槍都有5個彈巢。

  他又打開第二隻箱子，裡面裝著嶄新的德萊塞擊針槍，濃鬱的槍油味刺鼻。這種槍已經很接近後世的步槍，槍上的刺刀整齊地碼放在邊上。

  在旁邊的倉庫裡搬來了幾箱子彈。現在的柯爾特手槍用的是紙殼定裝彈藥，裝填起來不是太快，但是這槍能夠連發，威力也不小，實為近戰利器。

  德萊塞用的銅殼的定裝彈藥，能有效緩解彈槽漏氣的問題，不過以後要跟普魯士人買幾條子彈的生產線了。這之前，得先去上海招募一批武器製造工人，把自己的武器作坊建起來。

  這時期的上海到處都是西方來的探險家。說是探險家，其實跟流浪漢沒有區別。

  這些人大部分都是在本國混不下去了，到上海來看能不能撈到一桶金。因此董書恆不擔心招不到人。

  只要你有銀子，什麽樣的人都能招到。而且這個時代的人還是很有職業素養的。你給他錢他就給你乾活，大家的國家民族意識還不是那麽強。

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  (本章完)