第261章 鳥巢 水立方 折扇
  方傑跟陸正剛扯淡，其實只是為了逗弄一下對方，讓對方知道自己這個老板可不是不學無術之輩。

  不過他確實是要自學AUTOCAD、3DMAX、MAYA等設計軟件。

  並不是想要參與具體設計工作，而是為了遊戲引擎開發。

  只有深入了解和掌握這些設計軟件，才能知道這些設計軟件有哪些功能和插件工具，以及它們的具體實現方式和效果。

  進而才會知道，哪些功能有必要開發出來，加入到遊戲引擎的子系統當中，而哪些功能可以忽略，或者延遲開發。

  比如說3DMAX裡面的建模功能及其諸多建模方式，初期就沒有必要加入到遊戲引擎的圖形開發子系統中，因為當下遊戲引擎主要針對的是2D網遊。

  至於遊戲裡的建築物，也沒必要建模渲染搞得太精細，通過3DMAX簡單地弄一下之後，轉化為2D貼圖放進遊戲引擎的素材庫就行，用的時候直接粘貼複製，而不是在遊戲引擎裡建模渲染，甚至遊戲過程中實時渲染。

  因為這要考慮遊戲性能問題，一個2D網遊沒必要搞得跟《雷神》和《虛幻》單機遊戲那麽精細，否則同屏玩家人數一多，遊戲必然卡頓。

  不光是服務器帶不動，以目前國內玩家和網吧的電腦性能，內存根本不夠用，完全跑不動高質量畫面的遊戲。

  而這些更深層面需要考慮的問題，只有在學會設計軟件並實際製圖中，才能夠體會並且進行權衡取舍。

  當然，直接找美術設計師征求他們的意見，配合他們對遊戲引擎的圖形開發平台進行改進，也不是不行。

  但這樣效率很低，而且不是自己的感悟，溝通中並不能切身體會到美術的實際所需，方傑覺得這事還是自己來把控比較好。

  再說了，既然重生了，而且還有個聰明的大腦，完全吃老本可不是他的追求，前世學的是理科，一直就對文科相關專業很感興趣，今世本來也打算好好補一下這方面的短板。

  陸正剛按照老板的指示要求，回到京城大肆招人，準備在《視覺模擬宣傳片》上大乾一場的同時，方傑在江城這邊，也開啟了肝帝模式。

  白天，他選擇性地在學校上一些專業課，其他時間則回到公司總部，帶領著一幫程序猿，對遊戲引擎的各種子系統進行探討和開發。

  晚上則對照著教材自學設計軟件，如果實在肝不動了，則把十三妹找來，自己在一旁講解，讓十三妹按照他的想法和思路，把記憶中的奧運場館用效果圖、三視圖手繪出來。

  這個過程當然不是一處而就的，但進展也不算慢，差不多一個星期能弄出一套體育場館的概念圖出來。

  申奧大會最終投票時間是7月份，但其間還有很多申奧會議，奧申委那邊的要求是4月中旬完成《視覺模擬宣傳片》的製作。

  現在已經是2月中旬，距離項目提交只剩下2個月時間，可謂是時間緊任務重，方傑不可能把所有場館的概念圖都弄出來，也沒必要。

  他只是把三個知名的，也印象非常深刻的，而且造型很有特點的新建體育場館概念圖弄了出來。

  分別是國家體育場（鳥巢）、國家游泳中心（水立方）、國家體育館（折扇）。

  為了確保這些概念圖及其相關設計文案不被抄襲，他還專門申請了專利。

  盡管這本來也是他搬運別人的勞動成果，但與其讓外國設計所賺走設計費，還不如他來截胡，對於搶老外的錢，他向來是沒有什麽原則底線的，所以沒毛病。

  至於其他場館的概念圖，弄出來意義不大，而且很多都是在原有場館基礎上重建、改建、擴建或者修繕後，直接使用的。

  這些不需要弄概念圖，陸正剛在京城那邊直接從奧申委那裡可以拿到這些建築的相關圖紙，實在不行還能去實地拍些照片，然後就可以按圖索驥，在電腦上輕松完成建模。

  之所以說“輕松完成建模”，是因為方傑隻用了半個月時間，就把AUTOCAD和3DMAX的基本操作給掌握了，盡管這樣的水平還無法與那些牛人相提並論，但弄個建模什麽的，他發現自己還是毫無問題的。

  也不是毫無問題，至少鳥巢這樣的建築建模，以他目前的水平還弄不出來，或者說慢慢弄也能弄出來，但效率極低，達不到專業標準。

  不過普通的建築建模，那就是真的沒問題，過程非常簡單。

  先用CAD把建築牆體平面圖畫出來，然後把文件導入3DMAX中，通過3DMAX的「拉伸建模」功能，平面圖上的牆線就從2D拉伸成了3D牆體。

  再把門窗的立面圖以同樣的方式建模，把牆體上門窗的位置挖空，把建好的門窗模型安裝進去，最後把建築封頂，一個看上去像模像樣的建築建模就完成了。

  當然，建模的方法不止這一種，這只是最簡單最好理解的方法，真正精通的3DMAX的，在拉伸牆線的時候就能順帶把門窗的位置空出來，這就是學半個月3DMAX的初學者方傑和那些工作了幾年的熟練工的區別所在。

  但不管怎麽說，夠用了，至少讓方傑知道了建模的流程，對其有了概念，知道在遊戲引擎的開發中，應該如何取舍插件工具，提高製圖效率。

  方傑這邊的建模只是小打小鬧，玩票性質，目的不在於《視覺模擬宣傳片》這個項目本身，而陸正剛那邊，才是正規軍。

  水晶石公司被收購改組後，公司裡之前的合夥人一下子走了一大半，留下來的二十幾人也不再是合夥人了，而是合同工，全部重新簽訂了勞務合同。

  這麽點人肯定沒法做事的，於是陸正剛讓現有的員工全部主攻宣傳片項目的同時，大肆對外招聘人才。

  不得不說，中關村這裡本來就是華國IT人才聚集地，周邊也是名牌高校林立，懂電腦的美術人員相對比江城多得多。

  這會兒“華國矽谷”還不是深城的華強北，而是中關村，專業人才相對容易招到，只是人力成本要遠高於江城，也算是有得必有失吧。

  隻用了不到半個月時間，沸騰數碼的員工數量就突破了100人，當然專業能力水平參差不齊，還無法跟原來的那些合夥人相比。

  但是不要緊，陸正剛直接找到這些離開公司的設計師和工作室，把宣傳片項目拆分成若乾個任務包，然後直接外包給了這些工作室，而公司這邊內部員工隻負責項目統籌整理和修補工作。

  結果原本繁重海量的設計任務，一下子就被瓜分完畢，沸騰數碼也由此穩住了陣腳，開始逐步走向騰飛之路……

  (本章完)