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《全科醫師》第1033章 六親不認
  第1033章 六親不認
  第二天,劉牧樵做了兩場學術報告。

  他發現了一個人,劉牧樵很想要的人。

  一個呼吸內科的助理科主任,今年才36歲,已經是主任醫師了。

  他的名字很女人化——趙蓓蕾。

  他是搞重症醫學的。

  “我們醫院很缺你這樣的人才。”劉牧樵看門見山。

  趙蓓蕾是來聽講座的,他雖然是搞呼吸科的重症醫學,但是,他喜歡多學一些知識。

  重症醫學,不僅僅呼吸科有,神經科、心血管科等,都有重症病人。他需要掌握各方面的知識。

  今天劉牧樵講神經科疾病,趙蓓蕾自始至終認真聽,在會後還找上來答疑。

  交流了一會,劉牧樵注意到,這個人基礎知識扎實,並且還很有管理才能。

  把這個人弄到安泰醫院內科做科主任,是一個很好的人選。

  “你有興趣嗎?我們可以高薪聘請你。”劉牧樵很直接。

  “喔,你們醫院內科系統有多少有名的主任醫師?說幾個聽聽。”趙蓓蕾說。

  “就因為缺乏,所以才請你啊。”劉牧樵說。

  “那不行。我怎麽提高水平?你必須有幾個大牌教授,可以教我們,就和我們醫院有孫明、韓敏、王海林等著名教授,我們才有進步的機會。”趙蓓蕾和李六一講的是一個腔調。

  劉牧樵很悲觀。

  難道請幾個大牌教授坐鎮?
  問題是,能夠請得動嗎?

  試試吧。

  劉牧樵試著找到了孫明教授。

  孫明教授是湘雅的大牌教授,年紀已經有60多歲了,是心血管方面的專家,也是教學的著名老師。

  他的學識水平那是非常高的。

  請動了他,對安泰醫院內科水平的提高自然很有作用。

  “不不不!我孫明在本省還算是有名氣,但是,到了你們江東省,我算什麽?別人會以為我是江湖遊醫。”

  誰知,劉牧樵把自己的想法一說,孫明教授一口就拒絕了。

  他說的是實話。

  在湘雅醫院,掛孫明教授的號,那是一號難求,可以說,在本省,各大醫院都有過他會診、講學的經歷,幾乎所有的心血管醫生,都知道孫明的大名。

  病人能請到孫明看一次病,還沒吃藥,病就好了三分。

  而在江東省,不但病人不認識孫明,就連各大醫院也不知道他的大名。

  內科醫生,特別是有名的內科醫生,最好不要離開本土,跳槽,一般都是找死的節奏。

  “不但我不能去,就是其他的內科醫生,也不會去,你別做工作了。劉博士,你挖人,可以挖外科醫生,不能挖內科醫生。要聘請人才,你只有一條路,要麽是弄幾個院士,要麽,就在附近醫院挖幾個骨乾。辦醫院,你別講仁義道德,能挖得到的人,你就下狠心去挖。你們那裡不是有幾個附屬醫院嗎?到附屬醫院去挖啊!”

  這才是真諦。

  “不行啊,附屬醫院都是我們自己的醫院,特別是,校長是我的恩師,我怎麽可以挖他的牆角呢?”

  劉牧樵想解釋。

  孫明呵呵一笑,說:“我跟你說,你要是這樣仁慈,心太軟的話,你就很難辦大事。你到清江大學附屬醫院,每個內科,分別挖兩三個人試試,你的內科馬上就可以發展起來。你只有發展起來了,什麽趙蓓蕾呀,李六什麽來著?都過來了。你想想,趙蓓蕾一個科主任助理,一個人管了三個重症醫學科室,每年創收就是13億,差不多是你們醫院的一半收入了……”

  劉牧樵一聽,心裡發涼啊。

  趙蓓蕾所管理的科室,竟然這麽賺錢。

  重症科室當然賺錢。日均費用萬余,200多個病人一天就是快400萬,一年下來,13億。

  湘雅的重症科,光是趙蓓蕾管的內科就有兩百多病號,還有外科的,絕大多數手術病人,都會要在重症監護室觀察一天,每天,這種病號也是200多,一年創收也是幾個億。

  劉牧樵不由得感慨萬千。

  原來,醫院的潛力還很大呀。

  看來,一所大型醫院,內部的挖潛就有很大的空間。

  “我說,劉博士,你們醫院,我也注意了一下,是一所很有潛力的醫院,不過,你們要走的路還很長,特別是,你們由一個小醫院,快速變成大醫院,你覺得你們醫院準備好了嗎?所謂準備好了,有很多層意思,技術力量準備好了嗎?管理能力準備好了嗎?特別是,你們醫院的領導班子的能力準備好了嗎?等等,很多問題,你需要思考。”

  孫明見識多了,他曾經還一度做過醫院的副院長,從醫院的高層思考過問題。

  劉牧樵心裡一動。

  孫明說的有道理!
  安泰醫院光是自己的技術行還不夠,還需要有一個好的領導班子。

  譬如,安泰醫院就沒有考慮過用幾百張床位收治重症病人,雖然也有監護室,但都是小規模的。

  這樣不行。

  幾百張重症病床,就可以創收20億,這才是做大醫院。

  劉牧樵原來開到了一個醫院管理的書,那是初級的,隻適用於小型醫院,或者科室的管理。

  對於快速發展的大型醫院,他的知識已經不夠用了。

  皮院長,那就更不用說,他只能做兩三個億的醫院。

  胡伯龍也不行。

  孫濤呢?
  看來,回去之後,得把胡伯龍他們送到大醫院進修了。

  領導也要進修,對,這件事很重要。

  和孫明的談話結束了,劉牧樵很受啟發,他有幾個打算,回去後就準備實行。

  一是去挖人,到附屬醫院厚顏無恥地去挖人,六親不認。

  附屬一院,附屬二院,就連成長期的附三院也去挖。不要擔心人家的牆會倒,倒了也是人家的牆。

  第二,得讓醫院高層去進修學習了,孫濤的視野比較闊,讓他去進修,今後回來接皮院長?
  這個問題本來不歸劉牧樵管,但是,他不得不考慮呀。

  當然,他考慮歸考慮,事情很可能不會按照他的意圖發展。誰都知道,院長不是選出來的,是上級任命的。

  不過,劉牧樵還是有幾分自信,自己的影響力會越來越大。

  (本章完)
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