第955章 有人心裡不平衡

  孫濤還沒開口，皮院長就答應了他借1000萬，這很不簡單，1000萬絕對不是一個小數字。

  皮院長也不是不知道，市一醫院要不想辦法，很難有真正的突破，還債，那要等到猴年馬月去。

  孫濤回去，還沒到家，院裡一片歡呼聲。

  多1萬塊錢獎金，對於沒有錢的人來說，就不是小事了。

  孫濤的車子一到，財會科的主任就跑來了，“怎麽分配？”

  “還怎麽分配？在編的，不在編的，全部1萬，臨聘人員3000，退休職工500.。”

  這裡所說的臨聘人員，是那些沒有正式勞動合同的人。

  孫濤有一個理念，皆大歡喜，所以臨聘人員也發3000，。至於退休的，本來可以不發福利了，過去的規矩是小節不發，大節發100元。

  孫濤一高興，說：“今後，端午、中秋、重陽節發100元，春節發500元。”

  不過，也不是皆大歡喜，還在家修養的院長同志不高興了，我還沒死呐，你就翻天了？
  市一醫院宋院長得了直腸癌，在家休養，他今年57歲了，再上崗的可能性還是有的，你孫濤這麽瞎胡亂搞，把規矩打破了，宋院長有些心理不平衡。

  孫濤對於這件事，他並不傻，這個時候不抓人心，還什麽時候抓？

  至於老領導有沒有意見，那就顧不得這麽多了。

  市一醫院，這個爛攤子，我孫濤不是來陪葬的，再不拯救，再過得幾年，不被安泰醫院擠垮，我不姓孫。

  必須提前接班，再不接班，醫院會往死裡走。

  市一醫院的職工安靜了下來，市二醫院就麻煩了。

  按照嚴格意義上講，市一醫院是沒有資格發獎金的，他們是虧損單位。

  市二醫院就更加慘了。

  在清江市做醫院，除了附屬醫院，腫瘤醫院，婦幼醫院相對好做一些，其他醫院都很艱難。

  說白了，附屬醫院吃肉，其他醫院就只有湯喝了。

  市二醫院連喝湯都很難輪上。

  現在，安泰醫院帶頭，發了上10萬的獎金，全市大大小小的醫院都在想辦法，有的多，有的少，就連中醫附一院，附二院都發了2.3萬的獎金，市二醫院的職工誰不想發？

  “人家發獎金是人家有結余，帳上有錢，我們有什麽，我們有債務！”市二醫院院長理直氣壯地對抗議的科主任吼。

  “你吼什麽吼，你沒有把醫院搞好，還有理由是吧？”

  科主任是不怕事的，市二醫院本來就缺乏擔綱的人才，科主任是很有底氣的，你又不敢輕易炒他的魷魚。

  “我撤了你！”院長的火氣終於是爆發了。

  很快，文鬥變成了武鬥。

  市二醫院院長和科主任打架的事很快被市局知道了，鄧尚局長本來都已經開總結會準備休息了，誰知還要處理這種囉嗦事。

  這種事情不好處理。

  市二醫院是一個爛攤子，全年營業收入7000萬，要養活500職工，這任務是十分的艱巨。

  他們早就債台高築，就連藥品商都不願意給他們供貨，小小一個市二醫院，竟然有8000萬債務。

  鄧尚很苦惱。

  他在責備皮院長，帶一個這樣的頭，把本市醫療行業的規矩搞得稀爛。

  他打電話給皮院長，說：“老皮，你們發這麽多錢，這不是私有化了嗎？”

  鄧尚不是醫學專業，對醫院運作本身不太了解。過去，他也沒在意醫院的分配。

  他想統一一下績效、獎金的發放規則。

  他找到了分管領導，把情況講了一遍。

  誰知，市府的分管領導說：“鄧尚，我建議你找劉牧樵談談。”

  “我找劉牧樵談？”

  “是的，你對衛生系統發生的大事，竟然不知道？”

  “什麽大事？”

  “你問我？你真的糊塗了。今年，向陽街道的GDP增加22%，你知道什麽原因嗎？安泰醫院帶來的第三創業貢獻了6個點。你說，他該不該獎勵？區裡，正在考慮給劉牧樵一筆獎勵呢！”

  (本章完)