第54章 考慮不周
  在迪恩士副社長中村豐吉的帶領下，李建輝等人參觀了迪恩士機械製造車間。

  看著那經過無數個工序生產出來的設備，李建輝深深的感受到要想未來在電子半導體上產業鏈上面不被卡脖子，自己的路還有很遠。

  對於這方面的他來說，目前還一窮二白，就算即將進入的PCB，也不過是半導體電子行業中最沒有技術含量的。

  未來的重心在芯片設計研發，晶圓生產技術的突破，以及包括光刻機、蝕刻機等設備研發製造。

  這些不僅僅需要大量的投入，還需要大量的技術人才，而香江太小，目前高校更是只有香江大學和香江中文大學，並且兩家都不重視電子半導體相關專業。

  在今後有了足夠資本之後，他將去進行改變，說高了是為了大義，為了香江和國家的未來，說的小點，那是為了自己的發展，為了將來不受對手的限制打壓。

  既然他來到了這個時代，自然不會再讓前世一些悲劇重演，將軍澳布局只是他的第一步，將來的香江也將和亞洲四小龍其它三地一樣，在電子半導體產業絕不成為看客。

  在雙方簽訂合同之後，中村豐吉笑著說道：“非常高興和輝鴻遊戲公司達成這次合作，也請李先生放心，9月1號份我們的設備一定能夠送達香江，同時我們的技術安裝人員也會一同抵達。”

  目前這個時代，電子半導體產業還處於初期階段，市場需求量也不是太大，這時候不要說技術限制，能夠賣出去都算不錯了。

  加上RB半導體產業正在和美國爭奪市場，輝鴻遊戲公司又是大客戶，因此價格便宜的同時售後服務也相當的好。

  而且李建輝不知道，目前RB高層正在和大陸溝通，雙方準備正式建交，對於大陸那龐大的市場，RB無數企業也隻眼紅。

  迪恩士公司也希望與輝鴻遊戲公司合作成為一個樣板，借此影響進入大陸市場。

  他們非常清楚一旦那個超過十億人口市場大門打開之後，迪恩士將獲得多大的機遇。

  只要在那個市場佔據主導地位，那麽迪恩士就有機會和東京電子、日立電子等公司扳扳手腕。

  在返回輝鴻遊戲公司東京事務處辦公室，李建輝對楊成斌吩咐道：“楊經理，你也清楚香江那邊的情況，PCB生產管理和技術人員只怕還需要倚靠你這邊，這幾個月你在這邊為公司招聘合適人員，在這邊的留學生和華人優先。”

  李建輝同時還叮囑楊成斌在處理好本職工作後，多了解和學習PCB方面的知識。

  在手裡沒有太多精英的情況下，李建輝只能自己進行培養。

  他打算讓楊成斌擔任輝鴻電子公司總經理，負責管理PCB的生產。

  這也是他給楊成斌的一個機會，要是楊成斌這幾個月沒有去了解學習相關方面的知識和行業，那到時候只能另請高明了，而且楊成斌在他旗下的前途也就不大了。

  作為一位留學RB大阪大學的的本科畢業生，楊成斌智商還是相當在線的。

  李建輝特意吩咐他多了解和學習PCB產業相關知識，那就說明是準備讓他負責輝鴻電子公司的事務，到時候哪怕不能夠成了總經理和副總理，最起碼也能夠成為公司銷售部經理。

  要知道輝鴻電子公司並不屬於輝鴻遊戲公司，雙方是平級，哪怕他只是成為銷售部經理，其級別也從中層管理升為高層管理。

  只可惜楊成斌想的太美好了一些，隻待輝鴻工業園一期一完工，輝鴻遊戲公司就會升級為集團。

  旗下的街機遊戲事務部、電視遊戲事務部都會升級，事務部總監將會和輝鴻電子公司總經理薪資待遇平級。

  李建輝目前公司管理實行的是十二級製，最高的十二級就是他自己，目前的公司總經理，工資年薪50萬港幣。

  接著是十一級兩位副總經理黃光興和李春雪，年薪45萬港幣，不過李春雪掛職，不領公司工資。

  十級是兩大事務部總監，待遇40萬港幣年薪，只是因為目前由李建輝和黃光興兼任，所以目前公司沒有十級管理。

  九級是各部經理，年薪三十五萬港幣，八級各部副經理年薪三十萬港幣。

  另外各辦事處經理和各部副經理同級，年薪同樣是三十萬港幣。

  相對來來說，輝鴻遊戲公司工資相對偏低，這也是沒有辦法的事，畢竟公司剛成立不久，公司已經提升了幾次，之前大家的工資更低。

  不過這也僅僅是目前，隨著時間發展，公司管理層工資結構會更加合理，絕對不會比外界同級公司工資低。

  雖然大家目前工資不是太多，但李建輝給大家發的獎金並不少，也不擔心公司員工會被輕易給挖走。

  李建輝還詢問了陳鈺蓮願不願意前往輝鴻電子公司任職，只可惜這丫頭似乎對生產這邊並不感興趣，直接以自己不懂PCB，目前在公關部才剛剛熟悉等理由回絕了。

  這也是這丫頭和李建輝從小一起長大，才敢直接拒絕，並且絲毫不擔心自己在公司的前途。

  要是換一個人，哪怕是周佳怡，都不可能回絕的這麽乾脆，他們需要考慮會不會給李建輝留下不好的印象，會不會影響自己今後的晉升。

  在場幾位清楚李建輝和陳鈺蓮關系的人，內心對陳鈺蓮有種說不出的羨慕感。

  尤其是周佳怡，她和陳鈺蓮比起來，不管是學歷還是能力，她都遠超陳鈺蓮，就是公司職務，她現在也是陳鈺蓮的頂頭上司。

  但在李建輝面前，她遠遠無法和陳鈺蓮相比，陳鈺蓮可以在李建輝面前抱怨各種工作不好做，可以不接受李建輝工作上的安排，但她不可以。

  既然陳鈺蓮不願去輝鴻電子公司，李建輝只能對一旁的周佳怡說道：“返回香江之後，你和蘇小姐溝通一下，看看公關部和行政部誰適合前往輝鴻電子公司擔任行政部兼公關部經理，讓其這幾個月多了解一些PCB產業知識。”

  “李生，如果可以的話，我願意過去那邊工作，負責公司的行政和公關兩部事務。”

  李建輝聽道周佳怡之言有些驚訝，誰都知道目前他的產業是以輝鴻遊戲公司為主，周佳怡前去擔任兩部經理算是降級了。

  不過看著她身旁的陳鈺蓮，李建輝覺得周佳怡這丫頭可能有些誤會了，他可沒有要讓陳鈺蓮頂替她公關部位置的意思。

  “我們目前主要重心還是在輝鴻遊戲公司，公司發展可不能缺少你這位人才，你安心做好現在的工作，電子公司那邊從兩部裡面選擇一位。

  至於陳小姐，返回香江之後，我將讓其前往蘇小姐身邊擔任三個月助理，到時候她的工作不會在遊戲公司，我會另外安排。”

  李建輝感覺今天有些失策，還是太過年輕沒有經驗，沒有考慮周全。

  他決定以後這些事情要私下單獨溝通，要不然很可能會造成不好的影響。

  ……

  (本章完)