就在大家都以為這個會議就馬上要結束的時候。

  “接下來就是科研部門的任命了！”

  說話的是謝慧玲，謝慧玲親自上來進行發言。

  “這是董事長親自對科研部門的話語，我在這裡敘述一下。”

  “首先，科研部門成立的時間，從開始一直到現在，裡面的人才都是兢兢業業，甚至經常加班加點的進行工作研究，可以說是我們公司最辛苦的一個部門了。

  再次我代表全體的員工，對整個科研部門說一聲謝謝！這是有了你們的這些加班加點的研究，才讓公司走到或者說是發展到了現在的這一地步。

  尤其是楊振偉先生，自從進入我公司以來，每天都在盡心盡力的研究創造。

  為我公司的高科技產品打下了堅實的基礎，所以特意再次任命。

  楊振偉先生為我科研部的部長！”

  這一段話講出來之後，全場都是鴉雀無聲。

  因為這個時候大家都在消化著剛才聽到的內容。

  不得不說之前的好幾次會議，或者是說以前的會議從來基本上都很少提及到科研部門。

  就算是提到了，也基本上是一筆帶過。

  因為科研部門的事情基本上都是內部解決，或者是說有什麽事情直接都是求科研部門說的，很少會在會議上面談起。

  這還是第一次科研部門在整個會議上，在全體公司員工的面前提起。

  是的，這一次會議內容，雖然在場的人只有一兩千，但是這可是全程進行直播的。

  只要是九州集團的人，只要是在這個公司裡面，也不管你是在生產車間裡面。

  都會有大屏幕進行投影，這個時候所有的員工都是在開會。

  就算是沒有到這個會議室裡，也可以通過車間裡的大屏幕看到自己的一舉一動。

  這一番話被人們笑話了之後，他們就發現了。

  科研部門是沒有存在感，是這一次確實變得和以往都不一樣。

  剛才董事長親自開口誇過的人，只有林詩妍一個。

  現在又多了一個科研部門，而且不僅僅是科研部門的部長楊振偉，最主要的是整個科研部門都得到了董事長的親自誇獎。

  這可是一種無上的榮耀，所有的科研部門的人，也是感覺到自己被重視了。

  以前一直在公司裡面都不會提起科研部門的事情，這個是因為科研部門的特殊性。

  雖然科研部門的人和其他的人也不一樣，這些人一般都比較專心研究，也不會在乎那麽多的事情。

  但是同樣的，都是在這個公司裡面，自然是希望能夠得到所有人的認可還有讚同。

  楊振偉是一個大概將近四十歲的人，此人曾經獲得過科學技術獎。

  而且還是在國外獲得的，在國外深造了很多年的時間。

  在聽說九州集團的成立之後，楊振偉感受到了九州集團的潛力，所以就是直接就覺得國外公司開出上億金額的年薪。

  毅然決然的回到了國內發展，進入到了九州集團。

  甚至那個時候九州集團對楊振偉開出的薪酬，還沒有國外公司開出的一半，但是他還是回來了。

  用他的話來說就是。

  “我要為了報效好自己的祖國，我不是為了自己的利益，我是為了全國人民的共同同胞的發展！”

  由此可見，楊振偉先生，是一個責任感民族感非常強的人。