“最新新聞媒體消息，原先的各大手機生產商都知道老總們，再一次的進行公司的大規模裁員！”

  “根據最新的得到的內幕消息，每個公司最起碼已經裁員了一半的人了！”

  “這樣的公司為什麽這些人還要留在這裡？該來的時候就請你過來，不需要你的時候直接又是叫你滾蛋。”

  很快的，各大新聞媒體平台都已經報道了這樣的一個情況。

  上一次裁員之後把人請回來，就已經寒了大家的一次心了，沒想到現在這些老總們又搞這麽一出。

  開始仗著以前的勤奮，比如說在公司裡幹了三年5年，甚至10多年的老員工們。

  就算是不相信老總，也會為了自己的情懷或者說是感情，繼續選擇相信公司。

  結果再一次這麽一出之後，這些人也不是傻子，徹底的清醒了過來。

  果然資本就是資本，沒有人會為你的利益考慮，他們之所以這次請回來，無非也是為了自己的利益著想而已。

  所以在進行裁員之後，基本上這些在手機生產上還在呆著的員工呢，心裡面都是有了一杆秤。

  “呵呵，這公司真的是，也實在是太過於無情，說裁員就裁員，想請我們回來就請我們回來！”

  “那可不是上一次回來我還不同意的，結果不都是你們大家說要相信公司一次嗎？”

  “真的沒有想到這些人這麽的可惡，我們辛辛苦苦的在這裡工作了這麽多年，這些老總們一點都不顧及情分的！”

  “可別說這些可笑的話了，如果我們不能給公司帶來利益，你覺得公司會來養著我們嗎？”

  “那現在這是什麽情況？我們已經回來半個多月了，不是每天啥事都沒乾嗎？”

  “你自己沒看新聞嗎？公司無非就是怕我們全部都大規模的跑到九州集團，到時候公司想要招到那麽多的人，可就沒有那麽多容易了？”

  在某個大型的車間裡面，因為員工們根本就沒有事情，所以只能夠在車間裡面玩耍。

  過得不錯，這半個月以來時間過得還是挺爽的。

  每天上下班打一下卡，隨後上班的時間就一直在玩手機或者是聊天中度過。

  也正是因為這個最主要的原因，讓很多的再次回歸的員工們，一直都在這裡戀戀不舍。

  不僅僅是這一個車間，可以說其他幾家手機制造商的車間都是這樣的情況。

  工人們每天就在流水線上面聊天玩手機，然後還一直討論著現在公司面臨的問題，他們以後將要面臨的問題。

  結果他們得出了一個共同的答案。

  那就是等到真的這裡有任務的時候，那他們就集體進行辭職。

  因為這些公司的做法也讓這些人非常的痛恨，這些人也不是傻子，其中也有很聰明的人。

  這個說法一提出來之後，立馬就是得到了大家的讚同還有認可。

  現在相當於還是公司在求著他們，因為如果所有的員工全部跑乾淨了，那麽這家公司就可以徹底的宣布倒閉了。

  因為都沒有工人，你這麽大的工廠怎麽能夠開得下去？
  你給我說臨時招，那這個過程將會無比的漫長。