林夢龍之所以這麽胸有成竹是因為他已經想到了一種很好的社區生鮮連鎖超市創新模式，重生前的他旗下有一家天使投資公司，這家天使投資公司曾參與了一個叫錢大媽生鮮連鎖品牌的A輪融資，獲得了超過四十倍的投資收益，讓林夢龍記憶深刻。

  這個錢大媽生鮮連鎖品牌的創始人本來只是菜市場一個賣豬肉的小販，他發現很多勤儉持家的大媽都喜歡挑快收市的時間來買肉，這樣可以和賣豬肉的攤主還價，以低於市場價的價格買到豬肉。

  這讓錢大媽的創始人靈機一動，做生鮮最怕的就是手頭的生鮮不能及時賣出去，生鮮本就是容易變質的產品，如果沒能及時賣出去，砸手裡就想不虧錢都難了，而不同消費者對於生鮮新鮮程度的要求也不一樣，通常年輕經濟條件較好的顧客對於生鮮新鮮程度要求比較高，哪怕貴一點也願意買新鮮的生鮮產品，而老年人和經濟條件不好的顧客則更重視價格，只要價格便宜哪怕產品不那麽新鮮了，只要沒變質還能吃他們也願意買。

  於是這位創始人就想到了一種全新的生鮮銷售模式，采用分時段打折的模式來迎合不同消費的需求，白天正常時段以略低於市場價的價格銷售生鮮，到下午過了消費者買菜的黃金時段後就開始打折銷售，六點九折，七點八折，八點七折，過了九點乾脆免費送，不留隔夜菜。

  和現在市場上已有的生鮮大超市不同，錢大媽的門店選址都是在小區附近的小門面，面積都不大，一般不超過100平方，這樣可以減少門面租金和人工成本，但是數量多，布局廣，同時通過產地直購、統一倉儲、統一配送的方式來降低采購成本，確保自己的采購價格低於市場價。

  錢大媽打出的宣傳口號是“不賣隔夜肉”，因為其銷售模式的創新，讓消費者有一種佔便宜的感覺，所以很多消費者改變了自己消費習慣，不再去菜市場買菜，每到打折時段，錢大媽的門店裡總是人滿為患，將店內的生鮮產品搶購一空，這也從另一個角度證實了其不賣隔夜肉的可信度，菜都賣完了怎麽可能還賣隔夜肉呢？

  這樣一來錢大媽也逐漸在消費者心目中樹立起了價格便宜產品還新鮮的印象，所以很快崛起，成為全國社區生鮮連鎖超市的領軍品牌，在短短幾年內就在全國開了一千多家門店，年銷售額達到驚人的70億，並且啟動了上市計劃，硬生生把賣菜的小生意做成了大生意！

  林夢龍重生前曾參與了錢大媽品牌的A輪融資，對於錢大媽的運作模式自然非常清楚，甚至對於錢大媽模式存在的一些弊端他也了如指掌，實施起來自然是輕車熟路，胸有成竹。

  首先林夢龍要做的第一件事就是注冊公司、搶注商標，防止品牌做起來後別人跟風惡意競爭，這種事當然不需要林夢龍親力親為，直接找了一家代辦公司代辦。

  公司名字就叫曾大媽農產品有限公司，因為林夢龍的媽媽姓曾，所以林夢龍用了這個名字，商標形象也是直接按照林夢龍媽媽的照片設計出來的。

  林夢龍要做的第二件事就是招人，他要做的不是一家店，而是要打造一個社區生鮮超市連鎖品牌，所以招人是必須的，因為是籌建初期，林夢龍先隻招了十個人，一個人力資源主管，兩個財務，一個倉儲主管，一個品牌加盟招商主管，一個前台接待，四個司機，再加上他和阿龍兩個，算是把公司的草台班子給搭起來了。

  在新租的寫字樓裡，林夢龍召開了公司成立後的第一次員工會議，望著自己新招的十個員工，林夢龍微微皺了皺眉頭，因為這十個新招員工都是一副萎靡不振的樣子。

  怪不得這十個人會是這副樣子，他們都是林夢龍在昨天的人才招聘會上招來的，不，準確的說他們都是被林夢龍“騙”來的！
  當時林夢龍在招聘會上舌燦蓮花，大談公司的良好前景，說什麽要打造全國最大的社區生鮮超市連鎖品牌，即將推出員工持股計劃，所有管理層都將獲得配股，而且林夢龍的招聘要求也很高，說什麽隻招精英，不僅要求有相關從業經驗，對應聘者能力的要求也很高，問的問題刁鑽古怪，讓他們有一種血戰殺出重圍才被選中的榮耀感。

  可到公司一看才發現完全不是林夢龍描述的那樣，這就是一家剛成立的小公司，公司全部員工就他們幾個剛招聘來的“菩薩”，而公司的兩個老板也是怎麽看怎麽不靠譜，一個太年輕（招聘會上他們都以為林夢龍只是公司的人事主管，沒想到他就是老板），另一個更是說話都結結巴巴，穿著打扮就像一個修理工（他們不知道阿東之前確實就是一個修理工）。

  如果不是現在工作不好找，而林夢龍承諾他們的薪水也著實不低，他們只怕一來就掉頭走了，現在雖然沒走，心裡也在盤算著是不是趕緊找下家，這很可能是家騙子公司，承諾的薪水再高兌現不了不也是白搭嘛。

  林夢龍一看眾人的表情就猜到他們在想什麽了，看來還得給他們“洗洗腦”啊，這對林夢龍自然不是什麽難事，嘴角微微一翹，用手指敲了敲會議桌，微笑道：“怎麽？大家都沒吃早餐嗎？一點精氣神都沒有！我知道大家對公司可能有一些疑問，現在我允許大家提問，有什麽問題盡管提……”

  他話音剛落，人力資源主管曹麗娜就蹭地站起來了，周麗娜本來是一家世界五百強企業的人力資源主管，因為長得漂亮老被上司騷擾，所以才想著換個工作環境，在招聘會上她見林夢龍談吐不俗，問的問題也很專業，就被林夢龍“忽悠”來了！
  感覺上當了曹麗娜心情很不好，冷冷地道：“林先生，做企業最基本的原則就是誠信，我認為你很沒有誠信，對不起，我選擇辭職，你另請高明吧！……”說著轉身就準備離開！