“他們團隊副本都刷成了？”

  劉世博有些吃驚。

  本來他身邊是跟了一個教練的，有教練在身邊，想要組野隊變成了一件很簡單的事情，一般的普通玩家，是沒有可能有教練照顧的。

  不過劉世博清楚團隊副本是有些困難的，至少如果帶的是純粹的新人，或者是桀驁不馴的老鳥的話，有隊友可能會更糟糕一些——一個配合不好，後果就會很嚴重。

  所以這兩天他也並沒有急著去刷團隊副本，而是在鬥獸場野區裡尋找著可能的夥伴——俱樂部裡沒有給他什麽支援，雖然接下來會有五個二隊的成員進入，他卻因為別的原因不想和那些人混在一起。

  對於一個自信的職業選手來說，從新區裡拉出一支強悍的隊伍來並不是困難的事情，要知道新區就意味著無限的可能，新人同樣意味著無限的可能，就算那種有能力打上職業比賽的新人萬中無一，可是整個聯盟，並不是只需要職業選手的。

  中國的職業賽場，雖然只有兩個職業聯賽的級別，分別是超級聯賽和甲級聯賽，然而其下的業余聯賽卻極其龐大，各省、各市、各區……都有著屬於自己的小型聯賽，這種聯賽吸引力和收入也都不菲，無非就是中國地方太大，沒必要弄太多級別的聯賽而已。

  而在處於最頂峰的職業聯賽裡，盡管只有超級隊伍二十支，甲級隊伍二十四支，然而一支職業隊伍，包含的人數卻和上個世紀的足球俱樂部比起來，要龐大了不知道多少。

  撐起一支俱樂部，需要大量的人力。

  因為俱樂部所需要的各種材料，都是要從遊戲裡獲得的，光靠那麽十幾個職業選手根本就不夠，龐大的下屬工會，才是爭奪材料的關鍵。

  屬性點只有玩家自己才能夠獲得，可是要增強角色的能力，可不光是屬性點就能夠做到的。

  各種裝備製造所需要的材料就是一個驚人的數字——在這個職業球員也很難將自己的裝備屬性點填滿的情況下，為了保持戰術上的優勢，職業選手們的裝備也是不斷進行改變的，這場比賽需要某個屬性點增加，就要把相應的裝備提升到傳奇，而其他相應的裝備屬性點不到一百，就要降級成為金裝甚至是紅裝，等到下一場要再提升上去的時候，就再次需要傳奇材料了……

  這樣的折騰讓所有俱樂部都是苦不堪言，所以就算再強的俱樂部，對材料的追求也是不遺余力的。

  當然神話區的產出也很是豐厚，倒不至於讓職業俱樂部面臨材料枯竭的局面，可是那也需要每天都獲得大量材料，才能夠維持俱樂部的日常所需。

  在這樣的情況下，就需要有強有力的組織來源源不斷的為俱樂部獲得材料，一個俱樂部下屬的附屬工會一般都會超過十個，低於這個數字的話想要搶到提供日常所需的材料，就會很困難了。

  頂級工會是五十級工會，能夠容納五千人，也就是說，再小的職業俱樂部，也需要有五萬會員，才能夠維持下去。

  當然，就算職業俱樂部的財力和那些頂級大集團比起來也沒有太大的區別，他們也無法養起那麽多的工作人員，所以團結在工會裡的，基本上是俱樂部的粉絲們，他們依托工會，就能夠給自己支持的俱樂部提供足夠多的幫助。

  而管理這些工會的管理層，就得是由俱樂部親自控制的人員了，不然的話，辛辛苦苦組建起來的工會，集體跳槽的話，足夠讓任何一個俱樂部的老總都吐出一口血來。

  所以往往俱樂部都是直接控制工會的管理層，管理層少到十人，多到二十人，能夠很好的主持日常工作，相互之間也會比較有製衡——這是過去一百年間不斷磨合和摸索，得出的結論。

  而玩家們加入工會也不是沒有好處的，在頂級工會中，能夠得到工會的屬性加成，五十級就能加五十點屬性點，這對於大部分玩家來說已經是相當多的增加了，就算是職業玩家也不會忽略這五十點屬性點——每個職業俱樂部的總工會都會讓職業玩家加入的。

  另外的好處就是之前說過的，玩家可以把自己已經擁有的材料上交給工會，然後換來自己急需的材料，多出來的可以兌換為貢獻點，貢獻點高了就能夠在打怪刷本中獲得一些便利……總之工會有好處，玩家自身也不會差。

  當然108區這樣的新區，還沒有到工會能夠成立的地步，很多工會現在都只是名義上成立了，畢竟要到玩家五十級的時候才能夠建立工會。

  而劉世博這樣的準職業選手，能被俱樂部派出來開荒，本身也證明了俱樂部對他的看重——一來可以讓他去衝擊一些記錄讓他的角色變得更強力，二來就是能夠建立屬於他的勢力……

  在新區開荒的過程中，劉世博完全可以依靠自己的能力去搜羅一批實力出色，雖然不足以打上職業聯賽，卻能夠在普通玩家中具備能力上優勢的頂級玩家，以他們為骨乾，建立起一個強大的工會，等到衝擊到神話區的時候，帶著這麽一個工會回到俱樂部下屬的工會群中，這個工會，還不就等於是他的嫡系了？

  有了這樣的一個工會支撐，他個人的裝備提升也會快一些，搶BOSS什麽的也更方便，自然就能夠更加的增加在俱樂部裡的話語權。

  這並不會導致俱樂部分裂，而會讓俱樂部更加的強大。

  對於這一點，劉世博自己也是心知肚明，他雖然年輕，卻也有了豐富的經驗，自然知道找到一個好的團隊的好處。

  所以這幾天在升級之余，他都是在鬥獸場裡尋找那些單獨跑到鬥獸場來刷野怪的新人——在這個時候，能夠一個人跑到鬥獸場來刷野怪的，要麽是傻大膽，要麽是對自己的實力有著足夠的自信。

  一個新區才開始，新的玩家起碼有幾十上百萬，要去新手區找人的話，那簡直就是大海撈針，也看不出誰的潛力更好，而在越級挑戰的新副本裡尋找，至少能夠找到一批相對比較優秀的人才。

  而劉世博帶著教練在身邊，這本身就是實力的體現，新人會逐漸的知道這意味著什麽，老鳥更是一看就知道了。

  所以劉世博組隊的速度也很快，本著寧缺毋濫的心態，他一直在觀察那些刷野怪的玩家從戰鬥空間出來的頻率，分析著他們的潛力如何。

  很順利的情況下，劉世博發現了一個相當不錯的新人——有個很詩意的ID，這個名叫秣陵別雪的新人反應快，動作靈敏，判斷準確，是個不錯的人才。

  所以劉世博在他身上花了不少的時間，和教練一同帶著他刷野怪，同時表明了自己的身份，才讓這個年輕的出色玩家認同了自己，準備和自己一同去刷副本。

  加上秣陵別雪之外，劉世博還另外找了三個人，隻用了他一天的時間——這已經是很快的速度了，劉世博相信其他俱樂部就算有新人和自己一同進入新區，也不會比自己做得更好。

  至於任平生和一心想飛……既然他們並沒有哪個俱樂部做後台，就不會比自己做得更好。

  然而這會發生的事情卻讓劉世博相當的吃驚——這麽短的時間，任平生居然已經拉起了一支有實力的隊伍嗎？這也太厲害了一點……

  劉世博沒有想到的是，鄭期雖然才華橫溢，然而他畢竟是一個純粹的新人，根本就沒有想到要去找隊友和自己一同去刷團隊副本，反而是孟管家把什麽都給考慮到了。

  隨輕風去和鄭期並肩作戰過，蘇靜盧麗和孟管家一同進入遊戲，再加上孟管家老道的眼光，造就了這樣的奇跡。

  “看來下一個記錄我們也沒法拿到了，他們不會給我們這個機會的。”劉世博歎了口氣，對秣陵別雪說。

  “這個很重要嗎？”秣陵別雪抓了抓頭，奇怪的問。

  “是很重要，不過這個副本他們搶佔了先機，接下來我們也有別的地方可以和他們競爭。”劉世博笑著說。

  他並沒有因此而氣餒，一個角色的建立需要漫長的時間，從一級到八十級，再到衝進神話區衝擊一百級，一般來說都需要一年的時間，競爭還長著呢。

  如果隻想著一帆風順，而碰到競爭和困難就氣餒的話，他就不配當一個職業玩家。

  鬥獸場的另外一個角落裡，同樣用系統面貌遮擋住了自己臉的一心想飛幾乎在同時歎了一口氣。

  “看來我們運氣不太好啊，夥計們。”

  他身邊有五個夥伴。

  “沒關系，我們只是慢了一步，競爭還很長。除了當年的曲徑通幽之外，沒有人能夠搶到超過百分之六十的分區記錄，我們不是沒有機會。”一名夥伴說。

  “是啊，你的夢想，一定會達成的，而我們，將會是你堅實的肩膀。”另外一名夥伴拍了拍一心想飛的肩膀。

  “那我們去刷副本吧，這次的副本被任平生搶佔了先機，下一次副本，我們照樣有機會。”一心想飛點了點頭。

  “話說當時你還幫過那個任平生，你們認識嗎？”又有一名夥伴問。

  一心想飛並沒有回答這個問題。