皇家機械廠在唐宋狀態恢復後，迎來了聯賽四連勝以及足協杯第三輪、第四輪、第五輪三場勝利。

  但在七連勝之後，球隊突然陷入低迷，並且迎來了三場不勝。

  溫良丞一直在努力調整球隊的戰術，改進球隊的訓練方式。同時，他給球員也布置了很多任務。常規的賽後休假，他都要求球員反思自己到底有什麽地方做得不夠好。

  如此的努力，球隊依舊沒有表現出走出低谷的跡象。

  溫良丞的信心受到了極大的打擊，即使外界批評聲還沒如潮而來，他自己都產生了是否適合繼續執教皇家機械廠的疑問。

  這個時候，王大壯和譚跳跳的話，讓他終於明白球隊的真正問題所在——球員的壓力太大。

  其實他早就該有此覺悟。

  唐宋的狀態陷入低谷時，應該就是一個信號。

  作為球隊想為隊友遮風擋雨的隊長，唐宋肩上的壓力一直大於其他球員。即使他自己不承認，那兩次沒能破門的比賽，應該也和他的壓力有關。

  唐宋恢復狀態後，那些沒有完全被他扛起但早已滲透到其他球員心中的壓力，才慢慢的發揮作用，並在球隊成功晉級第六輪後徹底爆發。

  王大壯的抱怨說得很明白，今年對皇家機械廠大部分球員來說，目前所有一切都是破天荒的第一次。

  在一年前，這群人還從事著和職業足球毫無關聯的工作，他們都不能確定球隊能否晉級乙級聯賽，也不確定自己能否成為合格的職業球員。

  而在一年後，他們已經是職業球員，並且是常人眼中比較成功的一類職業球員。

  這種心態的變化是巨大的，也是讓人始料未及的。

  溫良丞從未經歷過這種心態變化。因為他從小練習足球的目標就是成為職業球員。他理解不了皇家機械廠其他球員心中的惶恐和茫然。所以他並沒有及時的把握住這種想法，而是不停的向球員施壓。

  隊內的競爭，緊張的訓練，不停灌輸新的技戰術知識，球隊幾乎沒有盡頭的比賽……為了皇家機械廠今年的目標，球員的日程表被安排得滿滿當當。連短暫的休假，溫良丞都要求球員不停的反思。

  如此的高度緊張，已經超出了皇家機械廠大部分球員的承受范圍。

  要解決這種問題，不是一次又一次的整風，也不是一次又一次的對球隊戰術進行完善，而是讓球員的心情真的得到放松。也就是老劉說的，徹底的放空自己。

  由此可見，老劉雖然沒有執教成人隊的天賦，但他確實是一名有經驗的教練。

  沒多少壓力的小孩子都需要放空，皇家機械廠這群成人則更需要放空。

  想到這裡，溫良丞決定馬上終止今天的訓練。

  “所有人馬上回家去，不許想和比賽有關的問題。明天到球場來，我還有另外的安排。”

  做出安排後，溫良丞率先離開四廠。這就像老師提前離開學校，讓學生想留下來上自習繼續問問題都不行。

  溫良丞一走，皇家機械廠球員想了想，也開始準備回家。

  最近一段時間，皇家機械廠球員的確都很疲憊。身體上的還是其次，主要是他們心理上的疲憊。

  他們還是業余球員的時候，收入並沒有現在這麽高，但他們感受到的壓力並沒有現在這麽大。那個時候，踢輸了，外界還是會罵。但罵聲對他們的影響很小。

  而現在，球隊輸球後，不僅要挨球迷和媒體的罵，還會直接影響球隊的獎金。

  皇家機械廠還是業余球隊的時候，隊內球員同樣也有首發和替補之間的較勁。然而那個時候他們大家拿的工資都差不多，並沒有現在這種首發和替補之間巨大的差距。所以現在的首發競爭非常的激烈。

  還有，皇家機械廠去年實際上是有退路的。他們就算踢不好，大不了球隊繼續留在業余聯賽中。今年他們卻不行。

  一旦球隊踢不好，溫良丞有下課的風險，他們也有被球隊交易的風險，球隊甚至還有降級的風險。

  這一切的一切，讓皇家機械廠所有人都不敢松懈，神經一直處於緊繃狀態。這種狀態開始的時候，甚至都不是足協杯第一輪，而是熱身賽第一場就開始。

  幾個月天天緊繃神經，就像一個人憋著一口氣衝刺，看似跑得很快，卻無法持久。

  他們憋著這口氣一直打到足協杯第五輪，終於到達臨界點，必須進行換氣。而這個時候，溫良丞又希望球隊繼續衝刺，盡量建立更多的優勢。

  可是，這時候皇家機械廠球員已經有點撐不住。就像那一口氣的力氣用完，還是需要繼續奔跑的人一樣，雖然腳下在努力，氣息卻已經亂了。

  這就是為什麽皇家機械廠球員在場上看起來都很積極，幾名球員的實力還有很大進步，卻依舊連續三場比賽一勝難求的原因。

  聽起來很微妙，但這就是足球。連遼城月光這種球隊連勝的時候，都會有人認為他們的連勝很快會被終結，何況皇家機械廠這種陣容深度跟不上的球隊？
  聽到溫良丞肯定自己的作用，在溫良丞走後，譚跳跳挑釁似的看了唐宋一眼。然後他就覺得不太對勁。

  “幹嘛說別人這次不是來搗亂的！難道我以前就是來搗亂的嗎？”譚跳跳很不服氣。

  意識到球隊最大的問題，竟然是太過認真之後，溫良丞也知道這又是執教經驗不足的體現。

  皇家機械廠大部分球員依舊需要大量訓練來提高個人技術不假，但勞逸結合才是所有工作能夠持續下去的基本。

  球隊有系統的訓練，還是恆飛集團注資之後的事，也就是連一年都不到。想要在這麽短的時間內，讓球員達到系統訓練十幾年的水平，實在是拔苗助長。

  在第二天，溫良丞便停下球隊的常規訓練，而是每天訓練半天，剩下的時間進行一些娛樂活動。

  於是，當唐宋他們還在學校上課的時候，溫良丞擔任起了球隊的導遊，帶領皇家機械廠球員在臨原市四處閑逛。

  第一天下午，球隊是在氧氣KTV中載歌載舞度過。第二天下午，球隊又到了不夜美食城。第三天下午，球隊出現在臨原市郊區的農家樂。

  第四天……

  第四天皇家機械廠倒是集體留在四廠，只不過大家並未出現在訓練場上，而是出現在球隊新建的娛樂室。

  這個娛樂室是薑平原主動和溫良丞商量，然後新建的項目。

  在臨原市第四機械廠新租用的娛樂室中，備有電腦、遊戲機、電玩以及各種棋牌。

  “現在大家的任務，就是好好休息。當然，一定程度上的訓練也不可缺少。上午，我們還是進行簡單的訓練，傍晚唐宋他們到了之後，我們進行整體的戰術訓練。”

  溫良丞的安排，讓王大壯感覺很受傷：“為什麽不把玩的項目放到我們來之後呢？”

  這種抱怨自然沒有被采納。因為唐宋他們平時的訓練強度並沒有其他球員那麽大。

  皇家機械廠現在在臨原市，一舉一動都被媒體注視著。他們天天下午不訓練而是玩，很快便被媒體發現。

  “三場不勝之後，皇家機械廠難道已經自暴自棄了嗎？他們下一個對手，就是聯賽排名第三的呼市上進。全力以赴拿下這個對手，對皇家機械廠來說不是三分，而是相當於六分！”

  “可是他們最近在幹什麽？他們根本就沒把比賽放在心上！如果是一支業余球隊，當然不好說什麽。可他們現在是職業球隊，他們的每一分工資，都該在訓練中體現，而不是在遊山玩水中體現！”

  郝文斌覺得溫良丞肯定是瘋了，皇家機械廠的球員也跟著他一起瘋了。

  看到這個報道，薑欣又有點糊塗了，她覺得足球果然很費腦。

  “唐宋，你給我解釋解釋，什麽叫不是三分，而是相當於六分？難道三場不勝之後，贏了還有加分嗎？”

  唐宋聽到這個問題，差點沒吐血。

  “兩支積分相差無幾的球隊相遇，媒體經常會用這個說法。你想，這場比賽如果我們拿下，就是呼市上進丟掉三分，而我們獲得三分，這樣我們就會抵消彼此間的積分差距，靠淨勝球的多寡來決定排名。相反，如果我們輸了，兩隊之間的差距還會繼續擴大，我們和呼市上進之間的差距，就會變成六分。這一來二去，你說是不是相當於六分？當然，這只是比喻，不能用數學規律來解釋。”

  “哦。”

  薑欣還是不太懂。但唐宋這麽耐心的給她解釋，讓她很是感動。

  “沒想到你這個小混蛋，其實人還蠻不錯的嘛。”

  來皇家機械廠之後，薑欣對唐宋的看法一直在變。尤其是每次她有問題，唐宋都很認真的回答，完全沒有以前那種混不吝的樣子。

  “你說什麽？”唐宋似乎沒怎麽聽清楚，很隨意的問道。

  “我說你這人還蠻不錯的。”薑欣順口回答。

  “你再說一遍。”也許是校園裡太嘈雜，唐宋似乎還是沒聽清楚。

  “我說，你這人蠻不錯的！”對一個幫助過自己的人，薑欣當然有求必應，立刻第三次大聲說道。

  然後，她就看到唐宋嘴角露出一抹淡淡的笑意。

  “好啊！你這小混蛋竟敢耍我！”薑欣明白了，唐宋這家夥哪裡是沒聽清楚，而是他想讓薑欣多誇他幾次！

  這家夥，果然還是那麽討厭！

  但薑欣已經不想咬唐宋一口泄憤。畢竟這是皇家機械廠的財產，咬壞了怎麽得了？

  嗯，一定是因為這個原因。薑欣很認真的告訴自己。