說起國內的3d，李飛騰想到了一個人。

  2014年出世的全球第一款takee全息手機，是億思達集團研究發明的。

  億思達集團，創始人是劉美洪。

  劉美洪，一個和華夏3d產業息息相關，甚至可以說，他就代表著華夏的3d產業。

  前世的時候，劉美洪，是李飛騰很佩服的一個人。

  劉美洪，他帶領著億思達集團，創造了全球第一台“眼鏡式電視機”、華夏第一台專業3d光學引擎、華夏第一個專業3d影視內容雲平台、華夏第一個專業3d遊戲引擎雲平台，申請和獲得專利二百余項。

  他是華夏3d行業的領軍人物，用教父來形容，也不為過。

  不過，即便如此，劉美洪做的產品，和李飛騰心裡想要的，依然差距很大，是很邊緣化的產品。

  倒是全息手機，是最讓李飛騰驚豔的。

  李飛騰想起來這個人，他就馬上的來尋找這個人。

  深川，是華夏科技產業聚集地。

  幾乎所有的科技公司，都會選擇在這裡成立公司。

  包括李飛騰的網絡公司，實際也都在深川有著和燕京總部一樣的員工規模。

  只不過，他在燕京，所以很多高層常年也都在燕京。

  不過，因為李飛騰有了實業地產公司，而且還在燕京、深川、上嗨、廣周四個城市，已經啟動了員工房的計劃，所以未來的中高層員工們。基本上到哪裡工作。都是會獲得很低價的房子。

  所以說。對於谷歌的員工來說，到四大城市任何地方工作，都是沒有關系的，一家人都可以輕松的過去，而集團在對於員工的教育這一塊，也在隨著集團對教育方面的投入，而帶來很多的福利。

  教育產業，早在1997年的時候。李飛騰就有投入，比如現在的很多教育集團，都是有谷歌風投的很多股份。

  伴隨著谷歌的成長，可以說，入職成為谷歌的員工，一輩子，乃至於祖祖輩輩，都會受到很大的影響。

  首先說，谷歌是世界級的跨國集團，成為正式的員工。絕對是一件光宗耀祖的事情。

  而對於敢於在職場拚搏的人而言，谷歌集團就像是一個可以通往世界巔峰的階梯。在國內是沒有哪個公司能夠真正的做到以技術為王，以貢獻論工資。

  總之，谷歌在國內的升職是最公平的，公司內的派系是最不明顯，公司內部的鬥爭和矛盾，是最少的。

  試想一下，谷歌公司擁有著來自全球各地超過三分之一的外國高級工程師，有這麽多的外國人的存在，怎麽可能像其他大型企業，華人比較多的公司，那麽容易的形成派系。

  目前，谷歌在華夏內的各類工程師團隊，已經達到了1970人，在外國的工程師總數有3400人，一共有5000多位工程師，每位工程師都有5——20人的工作團隊。

  為谷歌工作的正式員工，已經超過了10萬人，這已經是微軟和雅虎兩大公司的總和。

  谷歌今年已經開始聯合各國的電腦工程師的注冊機構，開始形成一個谷歌的全球技術認證聯盟。

  也就是說，谷歌也有了一個全新的工程師技術認證資格。

  這個認證體系，目前已經細化分成了四大類，三十多個小類別。

  除了按照認證體系，工程師的級別，來拿薪資。

  更多的還是以技術產品和商業貢獻為主。

  總之，在谷歌能夠當上工程師，年薪20萬rmb是基本保障，一直到最高年薪1000萬rmb之後，那麽就可以進入高層股東，擁有股權了。

  就在深川這個城市，因為谷歌的存在，年薪千萬的工程師，已經有了上百位。

  這是什麽概念呢！

  來到谷歌科技園，站在門口，就能夠看到每天上下班的時候，有很多開著跑車、豪華車的技術宅男，來回的進出。

  這些千萬技術宅，大多都是二十多歲出頭，整天穿著個大褲衩，燙著頭髮，每天不定點的興奮的來到公司，然後疲倦的回到公司給安排的高檔公寓裡。

  甚至說，這些技術宅們，直接就在高檔公寓裡上班，除非是開會什麽的，才會集體的出現。

  總之，在深川，谷歌公司還有一個豪華跑車俱樂部，全部都是技術宅們休閑放假的時候，在一起玩的地方。

  李飛騰其實很喜歡深川的谷歌科技園，比中觀村的科技園更喜歡。

  他在深川是沒有豪宅的，而是有一個公寓，就在集體公寓樓裡。

  公寓樓內，住著上百萬年薪過千萬的工程師，幾乎這些工程師們，他都能夠叫出名字，因為即便是大家的身份是老板和員工，但是他們都有權利，直接的發送郵件，和李飛騰交流對話。

  大多時候，李飛騰每天除了忙碌做集團的決策之外，更多的時間，還是和技術宅們一起的討論產品，討論未來。

  誰讓他也是一個技術宅呢！

  谷歌內部員工平台系統，其實就是一個內部加密郵件系統。

  但是又略有些不同，夾雜了qq的功能在，簡單的來說，就是一個融合了網頁qq，以郵件為主的內部圖文交流平台。

  如果不是現在的網速不好，未來是可以開通語音、視頻等多功能的交流。

  甚至說，李飛騰都想好了，伴隨著3d技術的成熟，最先享受到這方面技術的，肯定是這些工程師們，他們可以享受到世界上最先進的技術，因為只有這樣，他們才有靈感創造創新。

  實際上也就是如此。這上百位的工程師。每個人的手機、電腦、電子產品。都是來自全球最好的公司出品的。

  包括他們電腦上的軟件，都是用最好的。

  一切都是給最好的，最先進的，最新的，正是因為如此，他們也才能不斷的為谷歌帶來更創新的東西。

  他們只有永遠的站在科技最前線，也才能帶領著谷歌十幾萬的普通員工們，走向最好的未來了。

  今天。李飛騰在乘坐私人飛機，起飛前的時候，他用內部平台，發布了一則主題公告。

  ——《3d全息投影技術，更好的顯現未來科技產品成果》。

  從主題上，也就是把他最近兩天的構想，用文字描述的形式，展現給了上百位工程師們看，通過大家一起來研究討論，看看未來的主題方向。

  李飛騰畢竟還是人。他不是先知，自己想的。和大家一起想的，能不能想到一起，這是重要的。

  在科技上面，如果得不到大家的一致認可，那光一個人，再怎麽努力都是不行的。

  有錢也不行，必須要有科學家，有各行各業的精英的支持。

  谷歌的這一批精英，可不僅僅是會開發軟件產品，他們很多都是名校，比如說畢業於麻省理工的，就有3位，畢業於牛頓的就有2位，其他的也都來自不錯的名校。

  有鎂國人、德國人、英國人、島國人、餓羅斯人、翰國人、加拿大人、澳大利亞人，總之，很多還是李飛騰親自招聘過來的精英。

  他們這群人，都是谷歌的未來。

  “咦，boss今天發布了公告，3d全息投影技術……”

  李飛騰的公告一出來，工程師們都開始認真的閱讀了起來，並且開始在平台上回復，並且發表了一下自己看法，很快，大家都議論了起來。

  一位叫安迪的工程師留言：“boss所說的全息電腦、全息手機、全息遊戲頭盔，實際上主要是以顯示屏技術硬件技術層次，要攻克這一類，其實是需要全球的各大半導體廠商，在這方面技術有所提升，目前我們鎂國，已經有不少家公司正在聯合著工廠，再研發相關的產品，比如說3d圖像眼鏡，戴上之後，能夠看到3d圖片，不過在視頻方面，目前還沒有攻克。”

  一位叫松下谷峰的日裔工程師：“在我們國家，以索尼、松下以代表的公司，已經在研究這方面的技術，也是和鎂國的一些公司在交流，現在全球已經有了3d產業技術聯盟，如果boss想要進軍這個產業，掌握這方面的技術，恐怕需要投資巨大，並且盡可能的是挖掘科學家、工程師，重新的組建團隊。”

  一位德國工程師說道：“我記得慕尼黑有一家3d投影技術公司，在上個世紀80年代已經在研究boss所說的項目，不過目前還沒有可靠的產品出來，那群科學家的想法很好，如果boss真的想要投資這個未來科技產業，可以拉攏他們的工作室。”

  ……

  谷歌的工程師們紛紛的討論留言，而李飛騰到了深川之後，他在過來的途中，也看到了這些有價值的留言。

  看到了這些東西，李飛騰覺得他真的是有些孤陋寡聞了。

  還是人多力量大。

  還是他聰明，當初谷歌收購了華夏的這麽多公司之後，就在內部開通了這麽一個工程師交流平台，有了這個平台，谷歌的技術方面，一直都是超級進步，步步的跨越著一個個的門檻障礙。

  就說去年吧，谷歌一年誕生了326項技術專利，不僅打破了吉尼斯，也是讓世界震驚。

  從另一個角度來說，正是有了這些技術專利，谷歌才在欠債的情況下，依然是能夠被估值800億美元以上。

  要知道，技術，永遠是錢也買不到的寶貴東西！

  一項技術，可能就改變了世界，創造了無數個千萬富翁，億萬富翁。

  比爾蓋茨的成功，不就是技術為王。

  李飛騰在2000年以前不是，但是他現在已經是了，未來也必定還是技術之王。