王部長把策劃方案，行業提議看完之後，深吸了一口氣，輕輕點點頭，笑道：“李先生啊，你這行業門檻，提議的真的有些高啊，我估計這樣以來，華夏很難成立第二家網貸平台了。”

  李飛騰如實笑道：“王部長，確實是這樣的，網貸平台的門檻假若不高的話，互聯網金融詐騙犯就更多了，到時候誰能保證民間的資本，會不會被非法捐款，流通到外國去，所以啊，我覺得防患於未然，不能傷了民間投資納稅人的心，門檻高一點，對互聯網是有促進作用的。”

  王部長輕輕的點點頭，他其實也就是隨便發表一下看法，李飛騰作為互聯網商業的一位奇才，也是金融界的大富豪，即便是這個門檻的設定，阻擋了草根成功的道路，不過對於民間高利貸的整治促進作用，遠遠大於壟斷帶來的弊端。

  “李先生，你的這些提議，我們部門會盡快的做討論研究，等一段時間，和其他部門達成了共識後，一定馬上聯系你。”

  “好，那真的是多謝王部長了！”

  “哪裡哪裡，李先生的提議，也是為國為民造福嘛！”

  ……

  離開工商部之後，李飛騰就緊接著趕往了光線傳媒大樓。

  經過這段時間的合並之後，光線傳媒的招牌，包括公司內部的行政管理、人事財務，都重新的做出了調整，在股份上，也納入了騰達傳媒集團當中。

  目前。騰達傳媒集團的股東數量。已經超過了30多位。都是一年來，李飛騰自己，或者是王鍾磊、王鍾軍兄弟兩人，得到授權後，對競爭對手的收購。

  於是，騰達傳媒集團，已經從華夏第一娛樂公司，因為開拓到了韓日兩國。收購和投資的注冊資本，已經超過了160億人民幣，一躍的成為了亞洲最大的娛樂公司。

  而這個集團，在評估機構哪裡，已經被風險評估為價值超過了20億美元的亞洲一流跨國公司。

  雖然，目前是以硬件投資佔著騰達集團的實際價值，也就是說，是因為李飛騰對這個集團，下了血本，投入了大量的資本進去。

  比如說。成立的騰達3d特效影視開發基地，包括在韓日成立的東亞騰達集團。

  以及在鎂國成立的kingli娛樂公司。這些都是騰達集團名下，李飛騰個人的作品影視版權，也都以股份的形式，入股進了騰達集團。

  所以，綜合的價值考量下，騰達集團，居然在成立短短的四年時間裡，成為了亞洲第一。

  雖然，這個公司，和華納時代，環球時代等等大型的廣告傳媒，還相差巨大，但是要知道，騰達集團，只是和谷歌進行了股份的對持，並沒有真正的合並起來。

  谷歌和騰達只是戰略合作夥伴，並沒有直接的歸屬關系，在這種情況下，騰達能夠獲得如此高的估價，證明著這家公司，真的被李飛騰做強大了起來，擁有了一定的實力，和自我運營，自我生存的能力。

  這讓李飛騰相當的開心，他的公司當中，目前能夠獲得超過10億美元估價的子公司，或者是控股公司，也真心的不多。

  谷歌集團附屬的眾多互聯網公司，就不再細說，除了谷歌集團之外，也就是騰達集團、亞威衛星組織、飛騰實業集團三家公司，能夠達到這麽高的估價。

  當然，還有李飛騰的金融機構，不過他的理解是，金融機構，就相當於他的錢包，而像是騰達、亞威、飛騰實業，這些才是他的公司。

  錢包的錢多了，是錢生錢。

  而公司做大了，就是金母雞下金蛋，是兩個概念不同的事情。

  一個是盛著金雞蛋的籃筐，一個是能下金雞蛋的母雞。

  兩者其實一樣重要，無論是雞生蛋，蛋生雞，都是一個循環過程，少了錢，公司也做不起來，少了公司，錢也進不了。

  只有流通的貨幣才有價值，無法實現流通的，對於李飛騰而言，是沒有價值，也沒有意見，甚至就是一串數字嘛！

  就像是普通人有一百塊錢，永遠的放在錢包裡，不拿出去花掉，買東西的話，其實等同於廢紙。

  這個道理，太淺顯易懂了。

  騰達（光線）傳播娛樂文化公司總部，只不過是換了一個招牌，但是這家有潛力的公司，卻就和原來大不相同了。

  光線出入的員工，來尋找廣告合作的客人，都在被騰達收購後，多了起來。

  生意就是這個樣子，當小魚被大魚吃掉之後，大魚的價值，就很容易，很簡單的過渡了過來。

  人們信任騰達的品牌，光線被收購後，無論是谘詢費，廣告宣傳活動策劃，還是影視經紀合作，各方面的生意都火爆了起來，業務的開拓，也從以前只是做活動策劃，節目策劃，發展到了廣告傳媒的各個領域。

  因為騰達的人才儲備，一直都是超越其他行業的競爭者。

  按照李飛騰的說法就是，他的公司，所有的員工，只要好好乾，那麽永遠不會失業，只會爬的更高，活的更高，因為說不定早到一個禮拜，就會成為優秀的老員工，從而進入管理層。

  事實就是這個樣子的，李飛騰的所有公司，都在源源不斷的招聘新人，他寧可自己培養人才，也會去接納太多的競爭者公司的員工。

  在管理學上，這叫統一化，避免派系的產生。

  被收購的公司的老員工，可以保留下來，但是行政級別，員工待遇，都不會按照原來公司的樣子了。

  一切都是以總部為基準，嚴格的統一到集團的各個角落裡。

  只有保持行政管理、人事、采購、財務、監管，這五大常規的運作部門的統一，集團才能真正的團結一致，如同是軍隊般的整齊。

  當然，缺點也會有，不過以李飛騰超遠的思想來看，有互聯網作為平台支撐著，根本不會存在各部門運營不銜接的狀態。

  只要集團能夠保持流暢的運作，李飛騰把方向、目標、盈利點下達之後，那根本就不會出現虧本的狀況，只會越來越好。

  最大的弊端，就可能是李飛騰和喬布斯一樣，都不能出現什麽問題，因為兩人都代表著企業的核心價值，代表著這個軍隊的將帥、主腦。

  一旦李飛騰出事的話，那集團如果不能及早的找到一個龍頭，很容易瓦解破碎。

  這種致命的缺點，李飛騰也早就知道的，他只能說，盡量的保證自己的身體健康，生命安全，在這樣的基礎上，在快速發展的過程當中，去找到合適的接班人，留下一些龍頭的預備團體出來，如此一來，即便是李飛騰出問題，那集團就能照樣運營下去。

  一直以來，李飛騰都在考慮著，要不要成立一個類似於帝國似得“內閣”部門存在。

  所謂的內閣，其實就是放權對董事會。

  就是在不讓出股份的前提下，把權利交出去。

  說簡單一些，就是李飛騰為了避免自己的情況，而設定的一個後手措施。

  他在的時候，騰達傳媒集團，就完全的由他來決策大事，因為李飛騰的股份最多，他自己投自己一票，就能擔任董事長。

  設定內閣的意義，就是在李飛騰不想管理，或者是他不在的時候，這個部門也能迅速的推選出一位合適的執掌者，來把集團運營好，規劃好。

  內閣和董事會還是有重要的區別，因為董事會是按照股權來做監管。

  李飛騰的股份最多，所以董事會的存在，只是他一個資金儲備團，關系利益網的連接和建設。

  今天到傳媒公司，他是來參加《華夏好聲音》這款節目的新聞發布會。

  本來，這樣的綜藝節目的海選舉辦日儀式，李飛騰是不用親自來的，關鍵是他親自來，就能吸引很多媒體記者，引起各種議論和報道，讓人們關注這一件事情。

  而李飛騰的出場作用，比什麽巨星天王，都要厲害的多。

  他的出場，真的是難以用價值形容的。

  也沒有人，沒有其他的商業組織，能夠邀請到李飛騰參加什麽活動。

  因為有李飛騰，像是騰達傳媒，邀請到的程龍、劉德樺、張國容、李蓮傑之類的巨星，都不是那麽的耀眼了。

  反倒是，李飛騰一下車，這些天王巨星，立馬就迎面上去，面帶笑容，跟李飛騰握手，讓記者們拍照合影。

  程龍是第一個和李飛騰握手的巨星，他帶著熟悉的笑容，說道：“李先生啊，今日能有幸見到你，我真的是很感慨，也很開心。”

  “程龍大哥說笑了，上次咱們說好的事情，要算數啊！”

  李飛騰說的是電影合作的事情，他的《達芬奇密碼》準備要改編拍成電影，程龍會在裡面有一個改編後的重要角色。

  “當然當然，我怎麽可能忘了。”程龍連忙拍著胸膛保證一定擠出時間出演那個角色。

  到了劉德樺這裡，李飛騰也是很熱情的笑道：“劉天王，我很小就崇拜你啊！”

  劉德樺開心，也很榮幸的握手笑道：“李先生，能得到你的認可，我也很開心。”

  到了張國容過來的時候，李飛騰二話不說，就是上前和他來了一個大熊抱。

  這兩個男人，關系好的很，如果不是李飛騰比較風流，女人很多，地位比較高，否則的話，早就和張國容，被傳成了一對好基友了。