這個很容易做到，江啟鳴點點頭：“放心吧，大家盡管去邀人，公司絕對不會讓大家坐蠟的。而且我們和棠山港市商量好了，學校的教授職稱一概不變。”

  幸好當初想的周到，否則的話相當麻煩。

  現在江某人在諸人面前，就能把工作安排的清清楚楚明明白白。

  如此安排，沒有人能挑剔什麽，就連鮑宇強也點頭。

  在老鮑的心目中，小江同學年少而妖！

  卻不知，江啟鳴的心理年齡，遠遠超過他的年紀。

  小江總解釋道：“隸屬還是國有大學，只是薪資待遇，由我們民辦負責。說白了就是我們投資，借用官家的名義辦校。”

  民資官辦麽？這位心真大，就是說投資公司只花錢，沒有權？

  對於這種辦學方式，鮑宇強不認可：“如果公司有什麽訴求的話，在學校有話語權麽？”

  怎麽可能沒有話語權？張莉微微一笑說：“二舅，連學校師資力量都能決定，難道這不是話語權麽？”

  咳咳咳！老鮑一下子被嗆到了，老臉像是火燒一樣紅。

  的確疏忽了這一點，正如張莉解說的，人事權都能決策，還有什麽權力凌駕於人事權之上的？

  人老了腦子不管用了！唐解放暗暗搖頭，別看唐公子不發言。

  心卻明白的很，在公司內也沒有必要發言，有實惠就夠了！
  因為唐解放很清楚自己的定位，就是借助唐家墩底蘊，在這裡分錢的。

  要什麽話語權？毫無意義！倒是鮑宇強想不開，這位二舅有點不識趣啊。

  連唐公子都瞧不起，更不要說別人了，李夢嬌嗤之以鼻。

  老鮑越來越招人煩了呀！如果不是江啟鳴足夠厚道，早就把他趕出去了。

  項光明忍不住問：“剩下那些素質不太好的老師怎麽辦？”

  也好辦，江啟鳴笑道：“我們跟棠山港市打過招呼，考核不過關的或者不受學生歡迎的。或者水平達不到我們要求的，全部退還給棠山港市教育局。”

  終於明白，江啟鳴早就想到了一切可能，自己真的枉做小人了！
  有些人就是奇怪，明明是自己杞人憂天了，卻怨怪小江總沒有說清楚。

  老鮑就是這種人啊，現在鮑宇強看江啟鳴百般不順眼，恨不得馬上取而代之！
  只可惜他現在沒有機會：“而且不管我們，招來多少多優秀的教授和專家，棠山港市負責解決所有人的編制問題，如此就解決了他們的後顧之憂。”

  看上去很複雜的問題，被江啟鳴如此一說，變得簡單至極。

  更奇葩的是，那五所技校和中專，居然變成了江啟鳴的人才庫！
  沒錯，就是變成了人才庫啊！想要把五所學校掏空，美其名曰那些教授不合格！
  不合格你妹呀！麻贇聽著直翻白眼，他當初就是老師啊。

  也是在不被看得起的行列，聽江啟鳴說話，心中非常不舒坦。

  王若曦瞄了一眼張莉：“我想知道他們兩個，除了手機項目和娛樂項目之外，還要負責些什麽？”

  什麽意思？張莉眼珠子亂轉，孫鄭瑤笑容可掬，小姐妹對王總很尊重。

  但是現在不一樣了，她們也會捍衛自己的權力和義務。

  因為這是大叔給她們的，不是王若曦給的，這一點要明白。

  咳咳！王若曦輕咳一聲繼續說：“或者換一種說法，三大洲的分部跟總部之間，是並列平行關系？還是隸屬關系？”

  這個還真是一個問題，如果組織結構搞得不清不楚，一個公司想要正常運轉也難。

  此前大家都以為，三大洲公司的老總，擁有足夠大的權限。

  就算不能和王總平起平坐，也不可能做到隸屬的，因為他們有太多的自主權。

  很容易，就能無視燕京城的總公司，山高皇帝遠啊！
  不是說將在外有所不受麽，已經在地球另一端了！

  怎麽可能還服從你？大家甚至覺得，王總的問題有點矯情了。

  老老實實在燕京城呆著，當你的老總不好麽？

  何必找別扭？沒想到江啟鳴笑了笑：“是隸屬關系。”

  又是如此的簡單，把公司的關系理清，王若曦輕籲一口氣。

  說實話公司膨脹的太快，女人承受的壓力越來越大。

  各大公司的老總很有點桀驁不馴，對她這位王總很有點不服氣。

  比方說鮑宇強，現在不服氣的估計還有Linda，還有查理萬。

  像李夢嬌和趙衛紅這樣的，人家也不說對你不服氣。

  但是對你敬而遠之，完全搞自己的那一攤子，也是讓王總很是頭大。

  要知道，各地分公司權限不少，但是資金卻沒多少。

  全都要總公司統籌安排，如果資金出現問題，還是要王若曦承擔責任的。

  沒有管轄權，然後遇到事兒卻要背鍋，這種事換做是誰都惡心吧？

  江啟鳴正色道：“三大洲的分部直接向王總負責，三位老總必須服從王總的調動指揮，對王總的命令不允許打折扣。”

  小江同志是在勞改隊長大的，接受的是正統的三觀教育。

  確切的說，接受的是半軍事化三觀教育，一切行動聽指揮！

  而且絕對不能打折扣！你能想象，勞改犯對管教不服從管理麽？
  在勞改隊長大的，五零後和六零後，都是被棍棒打大的！
  不服從就是一頓胖揍，小江同學生的晚，算是老爸老來得子。

  那時候老頭已經修身養性了，而且每一次都有哥哥姐姐背黑鍋。

  所以從小到大，江某人很少挨打，但是服從的烙印，卻是銘刻在骨子裡的。

  如今構建了公司：“如果下面有人各行其是的話，我會換人的！除此之外三大洲分部的總裁辦，隸屬總公司的總裁辦之下。”

  其實，江某人沒有做過大老板，不管是夢裡還是生活中。

  但是在他成長的環境，管理模式也沒有什麽不同。

  當年是勞改農場，場長下面有中隊長，跟中隊平級的還有各科室。

  不管下面有多少單位，場長就是土皇帝，所有人都要對場長一個人負責。

  說白了，江某人的公司，就是按照勞改隊的組織結構打造的！

  當然也參考了現代公司的管理模式，但是絕對服從，絕對是勞改隊熏染出來的結果！
  小江總解說：“張莉負責聯系歐洲的總裁辦，孫鄭瑤負責聯系美洲的總裁辦。亞洲這邊規格有點小，任總直接向王總負責可以了。”