明知道這樣的起訴根本無法勝訴，但就是要起訴你，讓你知道起訴我某斯拉的後果，不但要起訴你，還要申請財產保全，只要一天沒有結案，被告的財產就要被凍結一天，在財產被凍結期間，幾乎所有消費都要被限制，而且不只是個人消費，還包括家庭消費。

  如果家庭條件好一點，被凍結也就被凍結了，五百萬之外還有其他存款可供日常生活。

  但家庭條件不好呢？

  存款不足五百萬的情況下，你的每一份收入都要被凍結，工資根本發不到你的工資卡裡，銀行直接鎖死你的家庭全部收入直到法院宣判。

  但是，如果某斯拉如果願意，完全可以一審二審，然後不服判決再次向上級法院申請再一輪的一審二審，拖個兩三年四五年輕松松，如果在訴訟過程中以證據等因素申請延期再審，那真的沒完沒了了。

  大企業都養著一大群非常專業的律師，完全有能力有條件把這種案子拖個三五年。

  有幾個家庭能在被凍結五百萬財產的情況下堅持三五年時間？

  這不是仗勢欺人是什麽？
  國內申請財產保全的情況很多，但大多數是個人對個人，或者企業對企業，又或者用於追償債務，但像某斯拉那樣把申請財產保全當作打擊報復個人消費者手段的，幾乎沒有。

  某斯拉開了一個先河，還說什麽不希望輿論干擾法律。

  嗯，在美帝那邊這麽乾沒有人覺得有問題，只要法律允許，你就是把一家人活活逼死都沒人說啥。

  但在國內，呵呵。

  也就是某斯拉的粉絲多。

  換作是其他國內企業，別說用這種方式凍結訴訟關聯人的財產，你就是正常報警起訴做出有損公司利益的員工，都會被民眾罵到狗血淋頭。

  某斯拉造的車很不錯，但做企業，明顯缺乏西方人口裡天天喊叫著的“人權”“人文”“人情”關懷，就是一個追求利益最大化的冷血商業機器，所有一切行為都是為了追求更高更極致的利益，是真真正正的資本家，而且是做到極致的那種。

  跟某斯拉相比，國內這些小資本團體真就小巫見大巫了。

  當然，資本沒什麽高尚與卑鄙之分，追求利益在現在社會也正常。

  但是因為中西方思維方式以及社會生態的不同，某斯拉其實完全可以做得更好，但選擇了最西方化的手段。

  至於結果嘛。

  楊磊倒也不敢說什麽，畢竟國內有十四億人，什麽樣的人都有，有一部分喜歡某斯拉也正常，直到他穿越的時候還有吹捧全盤西式化的公知在互聯網上叫囂。

  但他就是看不上某斯拉這種企業。

  說是企業，其實更像一個只知道瘋狂攫取利潤的商業機器。

  類似於某想，做得大不大？
  很大。

  但要說社會貢獻，也有。

  做錯了什麽嗎？

  貌似也沒有，不就是想多賺點錢嗎？和某斯拉做的有什麽區別？
  楊磊看不上某想，自然也看不上某斯拉。

  當然，某斯拉手段更高明，收割套路更高端，在某想還在瘋狂炒作什麽國際品牌的時候，某斯拉直接搞火箭上火星變成了星際企業，火箭一口氣造十架，一架一架慢慢飛，飛一架拉一拉股票，飛一架再拉一拉股票，不行就往太空裡塞衛星和汽車，有用沒有至少可以提振股民的士氣，反正股民們不懂那些玩意兒。

  嗯，實在不行還可以炒作虛擬幣，今天宣布支持虛擬幣購物，明天就宣布停止使用，後天再宣布可以繼續使用，反正一輪一輪地割，哪管你股民的生死來著。

  國內的股民們炒股虧錢還能找企業要債，賈老板跑國外去都躲不過那些債務。

  被某斯拉的馬老板收割的那些韭菜們在哪兒哭？

  不過說實話啊，楊磊還是佩服馬老板。

  也是個玩弄人心的高手，把粉絲經濟玩到了極致，比雷老板更會玩，收割的時候那叫一個冷酷無情，一套套操作堪稱商業史上的奇跡，幾次瀕臨破產，某斯拉甚至被做空到要退市，結果愣是靠著電動車在國內打了個翻身仗。

  否則，就憑某斯拉造火箭衛星的高額投入和低到幾乎沒有的收益，早就破產八百回了。

  馬老板的境遇，讓楊磊聯想到了賈老板。

  賈老板在國內信譽破產跑路到美帝，竟然光明正大地再一次創業成功並且借殼上市，股價還不錯的樣子，雖然一輛車也沒造出來。

  馬老板在美帝那邊也是被逼到了絕路，幾乎要退市的情況下跑路到國內造車，竟然起死回生，還奪回了世界首富的寶座。

  不得不說，這世界太奇妙了。

  當然，楊磊肯定不會是下一個馬老板或者賈老板，理念完全不同。

  那兩位是標準的商人，都極其擅長創造夢想，只是段位有高下之分而已。

  楊磊還是更希望做點實實在在的事情，賺點實實在在的錢。

  所以，他直截了當地對葉甄道：“咱們做的雖然是互聯網，賺的是互聯網的錢，也要上市從股民手裡拿錢，但我希望羚羊科技會成為一家以人為本的互聯網企業，而不是一個只知道攫取利潤的怪獸，哪怕不違法也不行，法律和制度是底線，做人和做企業一樣，不能說不犯法不違規就可以肆無忌憚，不能那樣。”

  葉甄認真點頭，“老板你放心，我就是因為這一點才選擇了你，選擇了羚羊科技。”

  “嗯？”

  “有人性，有原則，是老張跟我說的，嗯，我也悄悄打聽過，如果羚羊科技和其他公司一樣，我幹嘛選擇剛成立沒幾天且前途未卜的羚羊科技？”

  楊磊笑了，“好，有這個覺悟就好，就四個字，以人為本，這是我做企業的核心理念，這個人不只是包括你們這些員工，還包括咱們的用戶以及萬萬千千的普羅大眾。”

  “那老板，你看是不是走走官方渠道給多弄幾個首都戶口指標，要招人才，這玩意兒比高額的安家費更管用。”