“我一定會修好這條大渠。”

  “嗯，去吧，有什麽不懂的就來問我。”

  徐子瑜點點頭，卻忽然又眨眨眼，“楊總，其他人都說好，可你這個總經理甚至老板……怎管？”

  “……”

  “你可是首都鼎鼎有名的花花公子，你在公司裡搞得這麽嚴苛，自個兒卻整天左擁右抱，貌似沒啥說服力吧。”

  楊磊臉都黑了。

  只能揮手把徐子瑜趕走。

  這事兒怎說？
  沒法說。

  而且也不用說。

  說啥？

  他剛才制定的所有條款都有一個前提，那就是職場文化的大背景下。

  離開職場，誰管他們想幹啥，就算一天換一個女朋友，公司都不會管，只要目標不是公司成員就行。

  所以他左擁右抱和嚴肅職場文化並不衝突。

  畢竟，等他找到總經理之後也會退出職場去做他的甩手掌櫃。

  他自己都不是職場裡面的人，自然不會影響職場的生態和文化。

  對吧？

  畢竟人和人不能一概而論。

  嗯，就是這樣。

  楊磊的心態很快就放平了，在螞蟻科技和羚羊科技來回巡視，同時監督兩邊的工作，沒辦法，兩邊都是新公司，都急缺管理人才，羚羊科技雖然有張海洋那麽個還算全能的選手，但要做的事情實在太多，分身乏術。

  所以，招聘工作依然在繼續，而且依然多由他本人負責，不過有王劍的加盟，他的工作量稍微小了一點點，至少可以幫他把那些不靠譜的人選直接排除掉。

  不做面試工作不知道，當了面試官以後才知道，世界上的奇葩是那麽地多，各種各樣的奇葩都有。

  也就是現在嚴重缺人，不然的話，他也設置好幾道面試關卡，一關關地先把奇葩們排除在外。

  沒辦法，實在被煩透了，那些奇葩們的存在嚴重影響了面試進度。

  4月18號。

  楊磊終於迎來了又一個靠譜點的高級管理。

  這位還算是他的學姐，99屆國際金融專業畢業，也只有本科學歷，畢業後直接當了公務員，在某部門乾活兒跑腿，嗯，沒錯，直接進了部委，沒啥關系，就是專業成績過硬，外加英語和西班牙語也都說得不錯。

  然後一待就是三年。

  楊磊上下打量自家這位學姐。

  好半天后給出了一個結論，顏值中上，性格強硬，極有野心，是個不甘人下也不甘平庸的人。

  通俗點講，有梟雄之姿。

  怎麽對付這種人？
  楊磊的表情逐漸嚴肅起來，“肖女士，你的簡歷我都看了，非常優秀，所以必須例行公事地問你幾個問題。”

  “楊總請講。”

  “一，為什麽會離開部委而選擇螞蟻科技？”

  “兩個原因，我渴望新的挑戰，體制內的前進速度太慢，我不想浪費時間，選擇螞蟻科技是因為楊總選擇了螞蟻科技。”

  “嗯？”

  “楊總，我觀察你好久了，你做事一向天馬行空，幾乎沒有人能猜到你的下一步，但事後又都證明你的決定是正確的，而且你是個極有魄力的人，本身就具備成功所應有的特質，跟你這種人合作，更容易成功，也更能實現我的人生價值。”

  “你說我選擇了螞蟻科技，為什麽不是羚羊科技？”

  “細節，兩家科技公司的注冊資本都一樣，但你停留在螞蟻科技的時間明顯更長，對螞蟻科技的工作安排更用心，對羚羊科技雖然也挺關心，但放養的感覺卻瞞不過我的眼睛。”

  楊磊警覺起來。

  這女人果然不一般。

  這都能觀察到，如果不是她主動提出，連他自己都沒有意識到這一點，還一直以為自己做得挺公平呢。

  但仔細想想，對羚羊科技的照應更多停留在細節層面，但在螞蟻科技乾的活兒，卻都是高屋建瓴，尤其是安排徐子瑜做企業文化建設的事兒，就是綱領性的。

  這種潛意識地安排，確實體現出了他的偏心。

  雖然不是非常準確，但他這位學姐一個外人能觀察到這點，真不簡單。

  估計，這就是所謂的知己知彼百戰百勝？

  而且，他琢磨著這位學姐肯定利用了身為部委跑腿人的資源對他和他的公司進行調查摸底。

  不過能經得住調查，並且獲得這位學姐的青睞，貌似還挺值得驕傲？

  楊磊點點頭，“好，第二個問題，你應聘螞蟻科技總經理一職的信心來自哪裡？”

  肖思雨想都不想地回答道：“我的專業技能以及在部委的工作經歷，尤其是後者　，我在體制內學到了很多很多東西，如果不是體制內的桎梏太多，我絕對不會選擇跳槽，因為我有信心在體制內走得更高。”

  “第三個問題，你對工資待遇期待？”

  “工資標準按照你們公司的等級給就行，但我要百分之五的同權股，配車和房子，房子做好在公司附近，租的買的無所謂，但一定要足夠安靜，我不喜歡嘈雜的環境。”

  這要求，貌似也不算高啊。

  唯一稍微過分點的，也就5個點的同權股。

  但這個東西是可以討價還價的。

  而且吧，他這個學姐要是真的有能力，那麽以後還真得給這麽多，甚至更多。

  有能力的打工人，就是有資本和老板討價還價。

  就像雷教主在某山，說是打工仔，但也算半個老板，因為在某山上市之前就持有十幾個點的股份，這在互聯網企業裡面已經算比較大的股東了，不能把人雷教主當成單純的打工人。

  但現在肯定不能給這麽多。

  所以，他也不玩什麽花招，直接搖頭：“肖女士，其他都沒問題，但5個點的同權股是不可能的，至少現在不可能，因為我還沒有從你身上發現值這麽多股權的表現。”

  “最低多少？”

  “一個點，以後看表現酌情提升。”

  “太少。”

  “我知道，但我有我的原則，我再怎麽求賢若渴也不可能拿同權股開玩笑，如果是期權，倒還可以商量。”

  “期權給多少？”

  “兩個點。”

  其實吧，期權和同權股，在國內的法律層面都是一樣的，國內的相關法律可沒有什麽期權、同權股等概念的表達，在工商那邊就只有股份這麽一個概念，注冊多少就是多少，一概默認是同權股。

  但，資本有資本的玩法。