第27章 發工資了…

  魯本帕特森？
  這是一個典型的心比天高，但又不知道天高地厚的家夥。

  為什麽這麽說呢？只看他的職業生涯就能說明一切。

  在1998年選秀大會上，魯本帕特森被湖人隊也次輪第2順位選中。算是正式登陸了NBA。

  不過這家夥到了湖人之後，卻一直認為自己要比科比強的多，並且為了表明這一點。只要是湖人隊的隊內訓練賽，他就不斷的挑釁科比。並且還給自己起了一個“科比終結者”的外號。

  當然了，最後的結果就是他被科比各種完爆。

  可是即便是這樣，這家夥也一直不安分。湖人隊也是受不了，於是就把他交易到了西雅圖超音速隊。

  被交易到了超音速隊。這家夥也算是迎來了機會。由於老將布倫特巴裡的狀態下滑。這家夥就被提到了首發的位置。成為超音速隊的首發分衛。並且在這個位置上打的還不錯。連續兩個賽季場均可以拿到13.4分5.1個籃板，2.2個助攻，並且還能貢獻1.4次搶斷。

  也算是年輕一輩中比較有名的外線防守大閘和定點射手。

  不過正所謂球品決定人品。

  別看這家夥的數據不錯，但他的勝負率卻在超音速隊一直處於負值。

  再加上他又把超音速的更衣室搞得烏煙瘴氣。

  所以在這個家夥新秀合同結束之後，超音速隊並沒有和他完成續約。

  也恰巧在這個時候開拓者隊的首發分衛，史蒂夫史密斯由於傷病賽季報銷。

  急需一名攻防兼備的得分後衛。

  於是也就把他簽進了開拓者隊。

  而當開拓者隊把他簽進球隊的首個賽季就後悔了…。

  先不說這個家夥到了開拓者隊之後做了多少妖…。

  只看這家夥的數據就讓人蛋疼無比。

  01~02賽季。場均11.2分，3.1個籃板，1.7個助攻。表面上看貌似數據下降的不厲害。在要命的是這家夥的三分命中率卻只有25%。

  要知道他在超音速隊待的那兩年，三分命中率可是能達到44%和37%。

  開拓者隊也是看中了這一點才願意把他簽進來。

  可簽進來之後呢？簽進來後這還不是最離譜的。最離譜的還在後邊。

  02~03賽季。場均8.4分 2.3個籃板0.9個助攻。三分命中率15%。

  03~04賽季。場均7.9分，2.7個籃板，1.1助攻，三分命中率8%…！
  或許如果不是這個家夥，三個賽季場均可以貢獻1.1個搶斷。在防守效率上的確能幫助到開拓者隊。

  再加上這種極品在開拓者隊也不算少…。

  畢竟凡事總有個先來後到，論資排輩吧…？
  要知道當時還有個“更衣室毒藥”傑夫麥金斯還兜售不出去呢？
  或許要是有哪支球隊想要他。開拓者隊就算是賠本賺吆喝，也願意把他送出去…。

  但顯然這個家夥是完全沒有這種危險意識。依然是我行我素，越來越狂。

  就在萊斯來找劉寶強下任務的前一天。

  也剛好是開拓者隊球員歸隊集合的日子。

  也不知道是什麽原因。在隊內訓練的時候這家夥和2002年開拓者隊在首輪第21順位選擇的新秀，也是扎克蘭多夫的小弟昆特爾伍茲起了什麽爭執？隨後就動起了手。

  既然自己的小弟被欺負了，作為老大的扎克蘭多夫也不可能坐視不管，於是也就加入了戰團。

  而最後的結果當然是雙拳難敵4手。魯本帕特森是被打的鼻梁骨斷裂眼底角撕裂。直接被送醫院了。

  本來按理說這種在隊內的打架事件。先不管對與錯，也不說有多惡劣。

  但再怎麽說畢竟是關起門來自家的事。

  就像前一段時間河升鎮犯的那事。

  最嚴重的處罰也就是隊內禁賽，然後再罰點款。最後為了安撫人心，把這個楞頭青下放到發展聯盟。然後這件事情也就算是結束了。

  可誰能想到這家夥居然比河升鎮還要愣…。不對，應該說是其二無比…。

  他居然報警了。

  好嘛，這一下警察來了，然後媒體來了，隨後聯盟的調查人員也來了。

  這事算是徹底鬧大了。

  先不說這事在治安上該怎麽處理。

  也不說媒體怎麽給開拓者隊的混亂再添一筆。

  就在萊斯來找劉寶強之前，聯盟剛下達了處罰通知。

  魯本帕特森滋事在先，禁賽8場，罰款6萬美元。

  昆特爾伍茲出手太重，有惡意傷人之嫌。禁賽10場，罰款4萬美元。

  扎克蘭多夫作為球隊主將不及時製止還讓事件愈演愈烈，罪加一等！禁賽6場，處罰10萬美元。

  而當聯盟的處罰通知下來之後。新上任的領導們怎麽暴怒就不說了。

  反正是把萊斯給氣壞了。

  他前不久才剛把喬爾普爾茲比拉的簽約搞定，之後馬不停蹄的又搞定了夏季聯賽上看中的幾個球員。

  順帶說一句…。

  開拓者隊和喬爾普爾茲比拉兩年的保證合同已經簽約完成了。

  劉寶強看中的那兩個球員。

  也就是布萊文奈特和達米安威爾金斯。由於在夏季聯賽上有著出色的表現。已經全都被開拓者隊以底薪簽了下來。

  忙完了這些後萊斯，還沒來得及休息兩天呢。

  就被下達了需要找球員的任務。

  畢竟這也是沒辦法的事情，這一下就禁賽三個球員。

  扎克蘭多夫的位置上還好說。畢竟還有個喬爾普爾茲比拉。“蓋帽王”西奧拉特裡夫也能頂上來一用。

  但魯本帕特森和昆特倫伍茲這都是開拓者的得分後衛。

  這兩人一禁賽？

  開拓者隊在得分後衛上也就剩下一個萬年不用的替補特魯威廉姆斯，根本就不夠用啊？

  本來按照新任領導們的意思。

  既然早就有了想處理魯本帕特森的心。那趁著這次機會，乾脆直接把這家夥交易出去算了。

  所以一開始下單的找人任務。其實是讓萊斯尋找交易目標和願意交易的對象。

  可前面說過萊斯他累呀。

  而且這種交易也是最麻煩的一種交易。你“貨”不好有什麽辦法？短時間內肯定是沒有辦法完成的。

  所以萊斯的建議是退而求其次。

  先在發展聯盟裡找一名球員來應應急。

  然後等魯本帕特森的傷好了，禁賽也結束了。

  再把這家夥的數據刷一刷。弄得好看點再啟動交易。這樣或許才是最劃算的。

  顯然萊斯的這個建議也得到了領導們的認可。

  所以他才來找劉寶強下達任務。

  當然了，整個開拓者隊也不止劉寶強這麽一個“發展聯盟球探”。

  這種應急的事情或許找一名經驗更豐富的發展聯盟球探，效率會更快一些。

  但還是那句話。誰讓萊斯想加速劉寶強的成長呢？

  再加上劉寶強又剛從發展聯盟轉回來。手上的資料也是最新的。說不準能有什麽意外的驚喜。

  於是在這些考慮下才有了這麽個決定。

  不過可能任萊斯考慮的再多也想不到。

  驚喜他還沒遇到，驚嚇卻先入不到了…。

  “我我我我我！還還用找什麽找！我就行了呀，得分後衛是吧？我覺得我實在是再合適不過了！”

  剛才萊斯在給劉寶強講史末的時候。

  這家夥幾乎是一句都沒聽進去。

  他的聽力全都扣在字眼上了。

  “得分後衛？而且是應急的？那麽要求肯定就不高，或許這就是我的機會！”

  所以萊斯才剛說完。明顯還在余怒未消的時候。

  劉寶強就不管不顧的毛遂自薦了。

  但顯然…。

  “你？夥計，我現在沒心情跟你開玩笑？而且現在也不是開玩笑的時候。我好不容易把你弄來美國，又好不容易把你弄進球隊當球探，並且也想極力的幫助你！你知道有多難嗎？

  我現在也不求你有什麽回報，但求你也不要給我製造麻煩！你總得認清現實，不要總抱有幻想好不好？”

  可能是劉寶強來到美國後沒有再舊事重提過。也可能是劉寶強一直遵照著他的希望一直“又學又看”著。似乎已經確定了向球探發展的道路。

  萊斯本以為劉寶強已經面對現實了。來到美國成為球探也應該得到滿足了。

  但是誰能想到就在他焦頭爛額的時候，這家夥又提這一茬了。

  而且還是提的那麽激動，那麽理所當然。

  這當然就勾起了萊斯近期各種勞累的怨念。

  而且說實話，這件事對他也算是一種小忌諱。

  畢竟再怎麽說。他的確是沒有履行他和劉寶強之間的賭約。算是失信於人。

  這也是他極力去幫助劉寶強的原因之一。

  或許是想用這種方式為自己的心裡找一個平衡感。

  而且這種感覺似乎已經快找到了，他也逐漸把失信於人的這件事情也快忘了。

  但劉寶強終究還是提起來了。

  所以在他來看，這就是劉寶強對於他失信的一種指責。

  他又怎麽可能不發火？
  “這…？我怎麽就不行了，你不試一下又怎麽知道不行，我近期一直在訓練，我……。”

  “好了，先去完成你的任務吧？球隊的要求不高，只要防守過得去，投射能力比較穩定就可以！至於其他的，等你有了成績再說吧！
  對了，發薪日到了，記得去簽收一下你的薪水，還有發展聯盟的兩個球員的提成也下來了，記得核對一下，我還有事先走了！”

  顯然，萊斯並不想在這個問題上和劉寶強繼續糾纏。交代了幾句，然後就快速離開了。

  隻讓劉寶強未說完的話，只能卡在那裡。

  “唉…，怎麽想打個球就這麽難呢？你好歹是球隊裡的高級球探，就不能推薦一下了！”

  其實萊斯的做法，劉寶強並不是一點都不理解。

  畢竟他現在也在這個行業裡。雖然呆的時間不長，但也了解了一些。

  就像萊斯之前說的那樣。球探的工作看似風光無限。但其實也只是一個跑腿的工作。最多也只有勉強推薦球員的權利，沒有任何的決定權。

  而且如果連續推薦的球員都有問題。也有被拋棄的可能。

  可劉寶強總得把握任何一次有可能的機會吧。但顯然這一次並不是什麽合適的機會…。

  …………

  又一次被萊斯無情的拒絕。劉寶強的心情當然有一些失落啊。

  不過當他從球隊的財務室出來之後，這一點心情就暫時立馬的消失了…。

  “我去，怎這麽多呀？差不多有8000美元，這要是換成了算人民幣是多少來著？這該怎麽花呀？要不要找個地方吃個大餐呀？這漢堡薯條都吃了一個多月了………。”

  前面說過。劉寶強的工資是2200美元。提成的標準是工資的1.5倍到2.5倍。

  而這個標準又是按照對於球員的評級來算。顯然布萊文奈特和達米安沃爾金斯的評級都不低。

  所以劉寶強除了工資以外。還拿到了將近6000美元的提成。

  而這裡面還不包括喬爾普爾茲比拉成功簽約，萊斯要分他的那一份。

  要知道萊斯的工資可要比劉寶強高的多。拿到的提成肯定更多。

  就在這一瞬間，劉寶強又有了一點打籃球不香的衝動了…。

  ………

  正所謂當一天和尚敲一天鍾。

  機會得找，但工作也得乾。

  再加上提成的那麽一點點刺激。

  對於球隊的任務，劉寶強決定一定要保質保量完成……。

  “讓我想想讓我想想？在發展聯盟裡有沒有讓我印象比較深刻的分衛？”

  劉寶強畢竟才剛從發展聯盟裡轉回來不久。該收納的信息他早就整理好了。倒是沒有必要特意再去轉一圈。

  他現在只需要在他之前收集的資料中篩選出來可用的。然後再電話聯系了解一下對方近期的表現。

  最終確認目標後跑一趟或許就可以了。

  不過正所謂萬事開頭難。

  之前那兩單畢竟有萊斯幫他準備的基礎。加上范圍又小，他才算能成事。

  可現在發展聯盟整整13支球隊，將近200號人。

  劉寶強還真有點無從下手的感覺。

  “當初系統畢竟給的只是分析？也幸虧布萊文奈特和達米安威爾金斯在夏季聯賽上打出了不錯的數據，這才有了高評分被球隊簽下來。可發展聯盟中那些家夥，能力是一回事？能不能打出數據又是另外一回事啊？
  數據…數據…，對了？我怎麽忘了？查詢新秀順位的時候？後面不是附帶了新秀數據嗎？把這個拿出來看看有沒有下放到發展聯盟的新秀，要是有的話，數據又不錯的話？那就不用頭疼了？”

  根據劉寶強的了解。

  由於每支球隊的人員限制。

  除非是那些高順位選中的新秀或者是在球隊未滿員沒有必要下放的情況下。

  多余出來的新秀都會暫時先下放到發展聯盟。

  然後再根據球隊的情況和新秀的情況有升有降。

  所以在發展聯盟中新秀的佔比還是挺高的。

  而這其中次輪秀，尤其是處於末尾的次輪秀。那就更多了。

  之所以這樣，是因為有些球隊根本就沒有看上這些球員。但簽位在手又必須選一個。那就真的是隨便選了。

  而這些球員大多數也並沒有和球隊進行簽約。球隊也只會支付一些補貼。或許是想用這種方式讓這些球員自行離開。

  當然了，這些球員未來三年的簽約權。卻還在被選中球隊的手中。

  劉寶強也是後知後覺。

  現在是及想輕松完成工作，又想拿到高額提成的時候…。

  這才想起來他當初和萊斯對賭查詢新秀順位的時候，後面附帶了所有新秀在新秀賽季的數據。

  而有這個數據在劉寶強找起求原來當然輕松很多。

  說乾就乾。

  系統本身就有記錄功能。只要是查詢過都有記錄。

  於是接下來劉寶強是手裡拿著發展聯盟中他自己整理出來的新秀篇…。

  腦子裡面則是看著所有新秀的新秀數據。就這麽對比著找了起來。

  而且很快他就找到了合適的對象…。

  (本章完)