第46章 “莫名其妙”和“意想不到”

  由於高旗是從部委裡來的，很多同事都覺得這是特殊身份，所以在和高旗交流的時候都帶著一種奇怪的客氣，這種客氣就像下級對待上級一樣，一些同事，特別是女同事很喜歡和高旗聊關於部委、B市的見聞，高旗起初還耐心的回答這些同事像是記者一樣的問題，到後來，他乾脆一頭扎進工作的海洋裡，主動把科室裡，甚至是別的部門的工作攬到自己身上，讓自己忙碌到別人都不好意思打擾。

  這樣一來，好奇提問風波才平靜了下來。為何這省政府大院裡的同事總是對自己有一種奇怪的客氣，為何周圍的同事總是像八卦周刊記者一樣問這問那，歸結起來，大概是因為部委對於他們來說太過神秘，而且是他們所向往的地方。

  對於這種心理，高旗還是理解的，因為進入了體制內，唯一上進的方法就只有往更高一級別的部門走，這是人之常情，但在激烈的競爭之下，這種往上走，實際上是往上爬，淘汰率很高，而且意味著更多的工作，更大的責任。

  之前有個別的同事言語中流露出一種怪味，他們用隱晦的客氣或者玩笑表示，為何高旗不好好的在大城市B市裡的部委呆著，而要來這個邊疆省，甚至有人傳聞，高旗這次來了鍛煉之後，馬上就可以提幹了。

  對於這些奇怪的酸話，高旗一笑而過，不以為然。

  對於喜歡平淡生活的人，那或許會得非所想，高旗在忙碌的間隙思考著這些問題，說是哲學，其實一細想又想多了，凡事有度，多了就成了功利主義。

  忙碌的加量工作讓高旗周圍的領導都對自己讚不絕口，這越是讚不絕口，那些酸話的酸味就變得愈發濃鬱。

  “這麽賣力，一定是能火箭提拔。”

  “在省裡乾的越多，那就越能獲得更多的成績，上頭對他的印象也會更好。”

  這樣的酸話開始變得越來越露骨，高旗突然覺得那種不以為然的立場無法堅持了，可一想到金處長語重心長的那句話，高旗內心又平靜下來。

  原話是：“你會面對意想不到的困難、甚至是莫名其妙的誘惑，還有背井離鄉的苦惱，在克服了這些之後，你還要面對工作任務，這不是一件容易的事情。”

  “意想不到”、“莫名其妙”高旗突然覺得金處長神乎其神的用這兩個詞預料到了心中的鬱悶。

  高旗想起了海明威《老人與海》裡那句振奮人心的話，“人可以被毀滅，但不可以被打敗”，如果連這麽小小的怪話都承受不了，那叫“心理素質不足以滿足工作需要”。

  各種政策的研究和分析、文件的起草在高旗看來漸漸的變成了一張試卷一樣，很多時候這些特殊的“試卷”他早早的就知道“解題思路”，只需要按部就班就行，有的時候則會遇到挑戰性的“難題”，因為這些“難題”通常需要查閱大量國內外的資料，有的時候還需要去英文原著中找答案，甚至還需要跨專業的去尋找構成答案的要素，統計學、經濟學，甚至是數學、邏輯學、哲學，這讓挑戰這種難題變得樂趣無窮。

  不過遺憾的是，挑戰這種難題的機會並不多，在高旗來到省政府大院裡這段時間裡，這樣的難題也就那麽一兩次，要麽就是被安排給了其他科室來做，要麽就是暫時擱置，去處理更緊急的問題去了，因為這些難題通常都是一個長期的、系統性的問題，有的看起來雖然微觀，但真要解決起來，那還真的是牽一發而動全身。

  比如之前高旗解除過的一個政策分析就是關於食品溯源的，食品溯源能夠很讓食品安全得到有效保障，溯源的解決思路很明確，那就是在食品上打標簽，現在最方便快捷的方法就是二維碼，通過二維碼可以看見這些食品的產品信息，生產者、產地、農藥信息、保質期等等一系列只要是能夠想到的信息，都能通過手機掃描小小的二維碼而看見。

  可等真正開始操作了，問題就來了，首先二維碼在全世界范圍內用量巨大，如果讓全中國的食品都打上二維碼，那二維碼將會很快消耗完，後面的食品就沒法打二維碼了，未來如果研發出新的類似二維碼的標簽，足夠滿足浩繁的數量需求，那問題又來了，這種新的標簽性質到底是什麽？政府的？商業的？
  如果是政府的，那必然要和商業公司合作，那這和哪個商業公司合作，那就要打一個大問號了，看似一個可能一分錢都不到的電子標簽，要覆蓋全中國的食品，那數量將會是一個天文數字，如果讓一家公司做，那就是壟斷，這樣將會違反壟斷法，可如果完全交給商業公司來做，那無疑管理難度巨大，混亂而且難以做到真正溯源。

  這個看起來解決辦法思路很清晰的問題，突然變成了一個難題，這就像一個看起來越簡單的數學題，很有可能真正做起來暗藏玄機，難度驚人。

  自從開始解這個難題之後，高旗就發現解決這種難題，靠一個人的智慧是不行的，而且這不是政府機構單方面的問題，這需要聯合民間智慧和科研機構，長期實踐和發揮智慧，才有可能找到問題的解決辦法。

  除了這些難題，高旗就幾乎是在平淡的文件製作中度日，一段時間之後，他發現自己做材料，寫文章的水平實際上沒有比周圍的這些同事高，很多同事寫的文章很好，幾乎不用返工就能被領導采納，而有的時候自己寫的材料領導還會禮貌的指出錯誤，回爐重做。高旗突然想這種有些，做這些趨同性很強的、需要大量按照上級文件來做的文件，自己並不是那麽擅長。

  高旗甚至在想，或許中央到各級政府部門都不缺這樣的人才，甚至很多並不是從事寫材料的人，也能拿起這項工作信手拈來，或許多自己一個不多，少自己一個不少吧。

  高旗想，這種想法是不是太偏激？

  (本章完)