第39章 社會試驗
  為期七天的年節，因為張長吉手頭的事太多，要拜訪的人太多，在忙碌中一閃而過。

  “2023年了啊！”

  張長吉一坐進租用的海城辦公樓的總裁辦公室，就感歎了一聲。

  現在自己的工廠還在建設中，正式啟用還要等到四月份，只能在工業區租了一棟小樓，作為臨時的辦公用地。

  畢竟主管人員已經全部確定下來了，總不能大家開會都臨時通知了，再去酒店租會議室。

  “首先我匯報一下銷售人員的招聘情況。

  因為張總制定的薪資比較有競爭力，所以報名的有四千多人，經過我的初步篩選，已經確定了六百人。

  然後通過一個月的試用，會淘汰其中的一百人。

  趁著年節，我也初步給他們確定了各自負責的區域。

  今天會議結束之後，我就會給他們分發樣品，我們的銷售工作就算要正式開始了。”

  因為離著工廠正式開工也就三四個月時間，這段時間，正好可以讓銷售部先運轉起來，將樣品分發出去，讓養殖戶看看產品效果。

  鍾世星這樣的安排，完全沒有問題。

  而且在工作也表現出了他一直以來的作風，扎實肯乾，整整四千多份簡歷，他靠著加班加點，全部自己過目，對六百個初選者一個個親自打電話聯系。

  張長吉很滿意他的表現，讚許的點了點頭：“鍾總監的工作很不錯，你的努力我們都看在眼裡。”

  說完將目光轉向胡昭玲，她現在不光要負責財務，還要負責采購。

  畢竟是上十億的原料采購，交給一個來歷不明的外人，他們自己都不放心。

  但越是這種大宗采購，越是簡單。

  “我們因為采購數量巨大，國內的多家草藥商已經多次和我們接觸。

  因為有些在安公縣工廠的采購上就有合作，我們直接挑了一部分優質的，剔除了一部分不按合同辦事的，然後還增加了幾家實力比較強的。

  對供應商的挑選，以後都是一樣的流程。

  第一是按實力說話，第二是按合同說話，不斷篩選，以形成一個穩定的供應商系統。”

  這事是張長吉和胡昭玲從安公縣工廠開始，就一起操辦的，拿到會議上來說，也不過是知會大家一聲，讓大家心裡有底。

  管生產的在一家公司中處於鄙視鏈最末端，工廠廠長高昆宇被放到最後一個發言，他也不以為意，而是拿出了他過年節都沒有休息，加班加點搞出來的意見書。

  張長吉看著他手裡十幾頁的一疊，驚詫的說道：“老高，你這過節都不休息啊？”

  高昆宇是個老實人，聞言苦笑：“張總，我現在滿腦子都是問題，不把這些問題搞清楚了，我實在是沒辦法安心休息。等會我說得不對，希望你不要介意。”

  張長吉笑著道：“放心，我能坐在這裡，肯定會得清好歹，你就放心吐槽吧。”

  高昆宇翻開面前的文件，開口說道：“海城這邊的工廠，大多采用和勞務公司合作的方式，這樣能節省成本。主要體現在法律風險，社會保障資金繳納，用工方式靈活，淡旺節可自由調節。”

  皺著眉頭停了一下，繼續說道：“但張總給的方案，卻是公司自己招工，八小時工作製，周末雙休。

  而且公司提供的免費工作餐，甚至還包括了休息日和職工子女。

  每間宿舍隻住兩個人，夫妻有一室一廳，帶孩子的甚至有兩室一廳。

  東南角那一百畝地，現在正在建設幼兒園，小學，初中。整個花費將近三個億。而且據張總給我的計劃，職工子女上這些學校是全部免費的。”

  高昆宇說完這些，抬頭看了一下會議室在坐各人的表情。

  果然，除了張長吉和胡昭玲，其它人都是一副見了鬼的表情。

  大家都是行業精英，就高昆宇說的這些，人力成本就會高出三倍不止。

  高昆宇抿了抿嘴，苦笑道：“遇到張總這樣仁義的老板，當然是咱們打工人的福音；但咱們作為公司裡面的管理人員，又必須為張總的利益考慮。

  在我看來，這跟咱們以前的那種國企小社會差不多了，員工的生老病死，包括孩子的教育問題，全都包下來了。

  這樣的話，咱們公司的負擔肯定會很重，法律風險會加大，成本將居高不下。”

  把這段話說完，就看向張長吉，看他這樣做的理由，到底是什麽。

  張長吉在心裡無奈的翻了個白眼，明明我是按法律辦事，放在現在這個社會，卻成了十足的敗家子行為。

  到底是我飄了，還是這個社會病了？
  嘴上卻不能這樣說：“請大家記住，作為一家有責任感的公司，遵守一切法律法規，是我們最基本的要求。

  不能因為一時之利，而去冒法律風險。

  而且我負責任的告訴大家，我們公司產品的利潤，足夠支撐這種運行方式。

  公司要發展，員工也要有未來。大家對這個答案還滿意嗎？”

  整個會議室，胡昭玲帶頭，都開始鼓掌。

  大家出來混，不就是為了事少錢多離家近？

  跟著張老板，這樣的日子指日可待，給張老板鼓掌，那是應有之意。

  張長吉搖了搖頭，雙手往下虛壓了一下：“既然老高說起來了，我就把他沒說完的話說完吧。

  他的不滿，肯定還有咱們公司的產假條例。

  夫妻都在咱們公司上班的，生一胎，公司補助一萬，母親產假六個月，工資全額發放。

  生二胎，公司補助兩萬，母親產假一年，父親產假一個月，工資照常。

  生三胎，公司補助四萬，代付社會撫養費，母親產假兩年，父親產假三個月，工資照常。”

  轉過頭朝老高笑了笑，繼續說道：“老高肯定是擔心，會有女性員工靠著生孩子，就能在咱們公司白拿補助和工資，長期不用上班。

  而只是靠著父親在咱們公司上班，就能享受兩個人的工資，順便解決幾個孩子的吃飯，教育問題。

  對於大家擔心的員工福利太高，會影響公司效益的問題，我只能任性的告訴大家，這是我個人的一點小興趣，對社會認識的一個小試驗，還請大家多多支持，幫助我將這些條例認真落實下去。”

  張長吉的話都說到這個份上了，高昆宇乾脆的收起面前的文件，點了點頭：“張總願意給我們解釋，就已經是給了我們面子了。如果我們再不識抬舉，就是不知好歹了，我願意配合張總的試驗。”

  其它人也紛紛出聲，表示一定會遵照張長吉的意見，按公司條例來行事。

  這些人能坐在這裡，都不是傻子。

  這種事，怎麽看對他們自己都是有利無害，老板的決心都下了，再因為老板給自己好處，去跟老板頂牛，那得多蠢的人才能乾出這種事來？
  (本章完)