第659章 更多人性化的方案

  張天寶這個時候也回來了。看到楊小凱在低著頭看赤鱗魚。他便走過去。主動地問道：“老板。怎麽樣。這些魚有什麽問題嗎？”

  “沒有什麽問題。都挺好的。你怎麽這麽快就回來了？不是去吃特產了嗎？”楊小凱起身道。

  “吃過了。我這種年紀對於這些東西沒有多大興趣。就嘗嘗口味就行了。”張天寶回答道。

  “這些赤鱗魚看來生活的還不錯。只是這水流動性會比較少。會不會讓它們太過苦悶了。”楊小凱問道。

  “哈哈哈。不會。我忘記告訴你了。這水可不是一直都是這樣躺著的。我裝有機器。你等著。我操作給你看看。”

  說完，張天寶便笑哈哈地走到了一個角落那裡。然後啟動了一個開關。瞬間。整個大魚塘的好幾個地方都開始噴起了水。而且這些水非常的緩。和一般的噴泉不一樣。

  “我明白了。通過這樣的操作。那麽這些水就可以流動起來。然後讓這些魚都能享受到水流動的感覺。”楊小凱醒悟道。

  “對啊。所以壓根不用擔心這個問題。而且這些水我的是有規定的。一個星期我就換一次。每次都是換百分之五十。也就是一半新水混合著一半的久水。”張天寶繼續說道。

  楊小凱一聽。甚是滿意。現在看來當初自己選擇請有經驗的人來管理這一塊是正確的。張天寶的經驗顯得非常的有用處。

  楊小凱豎起了大拇指。然後誇獎道：“不錯。張天寶。看來你這個設計可以啊。”

  “呵呵。也就是正常的設置吧。算不上什麽高明手段。”張天寶高興地攮著後腦杓說道。

  這個老板雖然比自己年輕了不少。但是能得到他的誇獎。張天寶心裡面也是非常的高興。

  “已經很了不起了。你自己看著來。要是忙不過來就跟陳笑笑說一聲。然後申請招聘人。現在招聘人的事情都是他負責。就不需要你們再另外負責了。”楊小凱道。

  陳笑笑是之前新招進來的員工。也是李文超的表妹。當初招聘進來就是為了負責人事這一塊的。

  “多謝老板的關懷。不過現在暫時不需要其他人手。要是我覺得需要了會說的。”張天寶如實地說道。

  他們能夠為楊小凱賣命的工作。更多的原因就是楊小凱心裡面一直都替他們著想。所以他們能自己搞定的都選擇不給楊小凱增加經濟付出。

  楊小凱也感謝他們這麽對自己。所以也一直都更好更人性化的對待他們。

  在離開了張天寶這裡後，他還去找到了負責人事招聘的陳笑笑。然後叫她來到了會議室這邊。

  “老板。你找我來有什麽特別的事情要吩咐嗎？”陳笑笑坐下來後，主動地問道。

  “笑笑。你來這裡上班也有一小段時間了。怎麽樣。還習慣嗎？有什麽不滿意的嗎？”楊小凱問道。

  “原來老板是找來做個新員工調查啊。我在這裡上班很滿意。也已經和他們打成一片了。很高興能夠來這裡上班。這裡是我見過最人性化的一個上班場所、”陳笑笑回答道。

  “呵呵。你可以直接說真話。在我這裡沒有什麽是不可以說的。也不用顧忌什麽。”

  “老板。我真沒有故意拍你的馬屁。這可是我的真心話。我感覺這裡真的很人性化。真的很好。我已經喜歡上這裡的一切了。”陳笑笑認真地回答道。

  “那好吧。你能這麽說我很高興。我來找你呢。除了是這個事情外。還有另外一件事需要吩咐你的。”楊小凱道。

  “什麽事情？老板。你請吩咐。我記著呢。”

  陳笑笑開會一直都有拿筆記本的習慣。這個時候也是把筆記本打開。然後握好筆，打算做記錄。

  “往後我們的員工會越來越多。雖然我自己出了很多規定章程。但是這些規定章程都沒有擬寫制定出來。所以我要求你這陣子有空的話就寫出來。然後打印出來。作為一個公司的規章制度。”楊小凱吩咐道。

  “就這事情啊。行。我知道該怎麽辦。我以前在其他公司也寫過。然後這邊的話。我就按照我們目前的情況來寫就行了。你看看還有其他要增加的嗎？”

  楊小凱一聽，想了一下。然後說道：“是有幾點要增加的。第一個就是以後在這裡上班的員工，婚假可以請半個月。享受薪資待遇。女性懷孕的，產假是一個月。享受薪資待遇。男的陪產假是半個月。也是享受薪資待遇。”

  這些都是人之常情的事情。楊小凱自然會為員工考慮。

  陳笑笑也是女人。而且她之前的工資要辭職回家就是因為要照顧小孩子。現在聽到楊小凱增加出來的這幾點也是非常的高興。

  “多謝老板能為我們員工考慮。我一定會把它們都寫進去的。”

  “這些都只是基本的規定。到時候如果有員工有特殊情況要請長一點假期也可以批準。畢竟大家都人，都需要生活禮俗。相互體諒。”楊小凱吩咐道。

  “明白了。老板。那除了這些還有哪些要增加的嗎？”陳笑笑繼續問道。

  “那些上下班的規章什麽的就不要制定了。畢竟這是農村。不是什麽製造廠一類的。就簡單地定個上下班時間就行。也不要寫扣罰什麽款項一類的。”楊小凱繼續說道。

  楊小凱從來都不會在乎自己的員工什麽時候上下班。他在乎的是自己的員工是否能把事情做好。只要能把事情做好。做通了。不耽誤時間。也不影響事情的進展。管你多少點上班。管你多少點下班呢。

  楊小凱要做的就是全世界最人性化最自由的集團。他要打破那種按部就班的老古董做法。讓員工徹底地享受到人性化的打工生活。這也是他仙界歸來後的管理理念。

  陳笑笑很佩服自己的老板能夠敢這麽大膽地去執行這種管理理念。這是她工作那麽多年從未見過的。她很慶幸來到這裡上班。來到了這裡跟隨這樣人性化的老板。

  (本章完)