第232章 總裁不愛小白兔（十八）

  和一個房主性情陰晴不定，連基本需求都無法保障的辦公樓相比，去租個稍微差一點的地方也不是多麽難以接受的事。

  再搞下去，怕是沒人再願意留在那棟樓裡了。

  失去了租金，又失去了口碑，難道真想清倉大甩賣嗎？
  谷高陽可不在乎那些。

  整座大樓一年的租金確實還可以，但對於他來說還可以有其他方面的收入替代。

  不是說他看不上那些租金，而是他沒有危機感，覺得租金沒有了，家裡也會從其他方面給自己點零用錢。

  所以他是真的不太在乎樓裡的公司是留下還是搬走。

  他只在乎孟露薇是不是還掛念著以前的老板！

  谷高陽的父母說的口乾舌燥，自家兒子就是死不開竅。

  最後氣不過的夫妻二人乾脆把他趕了出去，至少一段時間內都不想再看到他了。

  而這些，宗閑是不知道的。

  如今他正在遊戲研發最緊要的關頭，只要最後一部分完成，遊戲就可以去測試了。

  這一次的新遊戲，可以說依然繼承了上一個手遊的大火元素，那就是美。

  遊戲背景很美，人物很美，出場的角色個個都很美，特別是招式更是美得無以倫比。

  宗閑正在做的，就是更好的把這份美給展現出來。

  太過華麗的特效在出現時，不怎麽好的手機就會出現卡頓，掉幀等毀掉遊戲體驗的錯誤。

  宗閑運用了一些技術可以很好的優化這方面的處理，讓老舊的手機也可以順暢地進行遊戲，完全不用擔心有配置跟不上的情況出現。

  被他升級過的程序非常厲害，有著他個人的特色。外人想要破解都很難破解，除非他們也懂星際的語言。

  沒錯，他寫的程式全都是用星際通用語寫的。

  想要知道他到底寫的是什麽東西，不先把星際通用語破解出來可不行。

  不過他並不認為有人可以破譯掉這種語言，如果有的話，那被破解掉他也認了。

  就在這樣忙碌的工作中，他仍時不時地就能從公司職員的閑聊中得知“孟露薇和兩位豪門大少不得不說的二三事”。

  今天A和B因為C誤會了，明天B去買醉，A和C表示心疼，結果又大打出手。再過兩天A趾高氣揚地帶著B去參加聚會，和C碰上時又懟到了一起。

  簡直比狗血偶像劇還要偶像劇。

  和他們相比，宗閑這邊就太平靜了。

  有慕川那樣一個更大的威脅在，谷高陽似乎也暫時放下了和宗閑之間的問題，專心地去對付和孟露薇關系更近的慕川。

  這兩個人，一個是房產大亨谷家的，一個是靠嬰幼兒產品發家的國民品牌締造者慕家的，兩家的實力雖說差了也些，但也差不到哪去。

  平時兩家關系還算不錯，都是那個圈子的大佬，抬頭不見低頭見的，或許不至於達到親密的地步，但也絕對不會有仇怨。

  現在就不一樣了，不但圈子裡的人知道慕家和谷家的小子為了一個女人掐起來了，就連外界也有了耳聞。

  特別是當一家狗仔把這事在V博上曝光之後，他們之間的鬧騰算是全國上下都知道了。

  兩個小的還不覺得有什麽，繼續為孟露薇爭個你死我活，可兩家大人再也無法裝作不知道此事。

  小的不要臉，他們要啊！

  為個女人爭風吃醋鬧得全國都知道了，這不是年少輕狂，也不是青春的悸動，這特麽是腦殘！

  於是兩家孩子就全給拎回了家，交給父母去看管起來。

  各家的掌權人也發了話，要是他們沒法把孩子看好，那就交給能看好的人去管！

  這話一出，誰也不敢提反對的意見。

  慕川和谷高陽就那麽老老實實地給關了禁閉。

  至少在外面的風頭變小之前，他們是別想再踏出家門半步了。

  孟露薇是谷高陽的貼身助理，照理說谷高陽被關了禁閉她也需要跟著進大宅繼續給他服務。

  但谷家人對這個孟露薇印象真的很差。

  在他們看來，自家孩子會變這麽腦殘完全就是被她影響的。

  別人是近朱者赤，他家孩子是近豬者吃。

  這不，給吃腦殘了吧？
  白蓮花小白兔是能隨便吃的嗎？
  真以為給座大樓收個租就是霸道總裁了？
  所以孟露薇是不可能被放進谷家大門的，這輩子也不可能！

  知道谷高陽被家裡人逮起來關禁閉，孟露薇先是歡呼雀躍了一會，開心自己終於擺脫了那個幼稚的男人，隨即又很快鬱悶起來。

  因為無法和谷高陽見面，就不能從他身上刷任務。沒有任務，她又怎麽賺任務點數呢？

  而等她知道連慕川也給關起來後，整個人更是懵了。

  在她心裡，慕川就是個極好用的備胎，雖然腦子有點問題，但從他身上刷任務點數真的不要太容易，就不可能有失敗的機會！

  一個兩個都被家裡關了禁閉，誰也不知道他們會關多久，更不知道他們怎麽樣才可以出來。

  這下該如何是好？孟露薇有些傻眼。

  而此時，宗閑的遊戲也正式進入了內測階段。

  內測碼發了一千個出去，得到的回饋九成都是好評。

  這個消息讓公司裡的所有人都感到很有成就感，也分外期待正式公測的那天。

  相比上一個手遊，這次的新手遊有更好的氪金方式，絕對能讓他們公司賺到更多的錢。

  公司賺到錢了，對員工當然就是最好的消息。

  特別是他們老板不是個摳門的人，各種獎金和福利都是足足地往下發。不然就憑他們公司的熱乎勁，其他公司又怎麽可能不來挖人？

  看看公司開了這幾年，走的人寥寥無幾，就該知道員工們對公司的歸屬感有多強了。

  但真正的原因其實是外界已經知道公司的成功完全取決於葉商陸本人，其他人就算挖走了也不劃算。

  給的錢少，公司福利本來就好的公司員工根本看不上。

  給的錢多，他們也沒有掌握那麽出色的技術，挖回來也沒太大的用處。

  再說這家公司也只是做成功了一款手遊而已，之前的兩個試水小遊戲根本賺不了多少錢。

  僅是這些暫時還不會惹來太多的關注。

  (本章完)