第583章 模擬考試
  韓國首爾江南區，樸家。樸藝林看過了兒子第一次模擬考試的成績後，臉上顯露出了比較滿意的笑容。

  她充滿了期待的看向樸俊龍道：“媽媽不是在給你施加學習上面的壓力，只是非常希望你今後能夠以高考第一，也就是韓國高考首席的成績進入首爾大學經營學部。

  你是知道的，伱爸事前就親口許諾過你，只要你能夠考上首爾大學，那麽他就獎勵你一輛蘭博基尼小牛。要是你能夠以韓國高考首席的成績考入首爾大學，就是直接獎勵你蘭博基尼大牛。”

  樸俊龍倒是不排斥首爾大學，畢竟一直以來都是他的人生目標之一。他不喜歡媽媽要求自己今後報考的專業。

  樸俊龍合盤托出自己的心中所想道：“我想學法律，今後當律師。”

  樸藝林臉上的笑容頓時就消失掉道：“不允許，絕對的不允許。你怎麽會有中產階級才有的職業理想和人生規劃呢？
  難道，你不知道你自己是誰的親生兒子嗎？你可是石原正雄的親生兒子。你爸可是世界級的酒王，世界烈酒集團三巨頭之一，貨真價實的財閥。”

  樸俊龍一個沒有忍住，小聲的嘀咕了一句道：“還不是庶出的。”

  樸藝林眉頭一皺的反問道：“你說什麽？”

  樸俊龍趕忙改口道：“沒說什麽。”

  樸藝林有一說一道：“庶出的，怎麽了？辱沒了你？日本西武集團的掌門人堤義明就是庶出的兒子。

  只要你有大本事，能夠得到你爸爸的認可，那麽他在將來哪怕不把整個輕井澤集團交給你，也會把整個韓國的業務交給你。

  光是輕井澤集團在韓國這邊的投資和產業就已經能夠讓你穩坐前五十財閥的位置了。

  輕井澤集團旗下的海特啤酒在韓國佔據了高達60%的市場以上，銷量和利潤率都是本土同行當中的第一。

  超水燒酒在韓國的市場佔有率，銷量和利潤率也是僅次於真露燒酒，排名第二。漢城米酒在韓國的市場佔有率，銷量和利潤率仍舊是本土同行當中的NO.1。

  不但如此，輕井澤集團對韓國前五大娛樂公司還都有投資，更是它們各自前十大的股東之一。”

  樸俊龍即便知道媽媽說的這一切都是真的，也仍舊想要在將來報考首爾大學的法學部。他小聲小氣道：“我對做生意不是太感興趣。”

  樸藝林瞬間就有點無名火起，乾笑道：“感興趣？首爾大學的經營學部為什麽越來越多人報考？錄取分數線也是一年比一年更高。

  難道都是考生們越發的喜歡這一個專業？完全就不是嘛！他們之所以會趨之若鶩的報考，還不是為了個人今後好就業。

  誰都知道，只要能夠考入首爾大學的經營學部，那麽在將來就能夠順順利利地以正式社員的身份進入到三星，LG，現代等韓國著名大手企業當中去就職。

  除此之外，首爾大學經營學部的各種設施也是最好的，經費也是最多的。全是因為有韓國的不少大手企業在進行捐贈。

  說一個最小的細節，經營學部大樓衛生間的水都是有熱水。其它學部就沒有這一種待遇。”

  她說到這裡停頓了一下，接著又道：“你真以為那些大手企業的錢實在是多的沒有地方花嗎？

  他們願意把錢大量的捐贈給首爾大學的經營學部，那麽就說明了他們對此的重視程度是非常的高。要不然，入學競爭也就不會一年比一年更為激烈。

  你雖然完完全全地不用像其他人一樣為今後的工作發愁，但是你的向你爸爸證明自己的價值所在，能夠勝任成為他的左膀右臂。”

  樸俊龍反駁道：“我爸隻說過，最希望是能夠看到我考上首爾大學。他又沒有強迫我非得考上首爾大學的經營學部。

  在大學專業的選擇上面，他自始至終都沒有強行規定我非得考某一個專業。反倒是媽媽你非得要把自己的個人意志強加給我。”

  樸藝林板著一張臉道：“怎麽，你這是要和我對著乾呢？”

  樸俊龍如實道：“我只是陳述了一個客觀事實。”

  樸藝林針鋒相對道：“難道，我就沒有陳述一個客觀事實嗎？正是因為你的出身和絕大多數人不一樣，起點高，那麽就得肩負起你本就有的使命。

  你想當律師，無非就是想要幫助一些社會上面的弱勢群體。說到底，這又能夠幫助幾個人？

  你要是成為了輕井澤集團位於韓國分部的分社長，那麽就可以幫助到數以萬計的家庭。孰輕孰重，你分不清楚嗎？”

  樸俊龍一本正經道：“媽媽，你全然就是在偷換概念。”

  樸藝林深知這一個年齡的兒子，還非常理想化和浪漫化，總以為當了律師就能夠秉持正義，成為打擊罪惡的律政先鋒。

  她就事論事的想要把兒子給說服道：“我並沒有偷換概念，而是你執迷不悟。假設沒有輕井澤集團在韓國的這些酒廠和投資，那直接就沒有那些人的就業。

  和酒廠等相互配套的其它，也就根本不存在於世，從而間接導致一些人會失業，甚至一些公司會破產倒閉。

  你能夠為這些人撐起一片天，致使他們不用挨餓受凍，就不比你為極少部分人主持公道更有意義，更能夠實現你的人生價值。

  2009年的時候，韓國雙龍汽車一次性解雇好幾千工人，導致了嚴重的流血事件。工人們有錯嗎？
  沒錯。他們完全就是在捍衛自己正當的合法權益。可是，有用嗎？至今這麽多年過去了，又有幾個律師為他們主持了公道，討回了該有的一個說法。

  還不是本著大事化小，小事化了的原則糊弄過去了。在韓國，別說律師和財閥鬥，就算是韓國總統，也要多多地考慮財閥們的觀感。

  我們再說回韓國雙龍汽車的那一次大裁員有錯嗎？同樣沒有錯。要是企業經營的好，也不至於走這一步嘛！

  就是因為企業經營不好，才被迫大裁員。經營好的企業，只會出現招更多的人進來，而不會是一次性的大裁員。”

  (本章完)