第266章 家家有本難念的經
  小田一家三口圍坐在了餐桌旁邊。他們開了一瓶輕井澤18年，每人的杯子裡面都倒滿了。

  他們一起笑著高聲喊出了“乾杯”，繼而就是各自稍微的仰頭了一下，不約而同的喝上了一口。

  小田爸爸感慨萬千道：“果真還是我們輕井澤威士忌最棒了。”

  “就是，就是。”小田媽媽趕緊附和道。

  小田龍之介當然明白，人一旦心情好，喝什麽酒都會覺得好喝。反之，人的心情要是不好，喝再好的酒，都不會覺察出其中的好。

  “松本家的兒女正因為由誰進入輕井澤集團工作是吵得不可開交。”小田媽媽雙手捧著威士忌酒杯，八卦起了最近他人家的事情道。

  “這個事情，我也聽說了。就因為這一個事情，松本家的人還鬧到輕井澤威士忌蒸餾廠裡面來了。”小田龍之介平靜道。

  “最後怎麽樣？”小田媽媽迫切的想要知道處理結果道。

  “還能夠怎麽樣？讓他們回家去自行協商。協商出一個結果後，再把書面報告給交上來。

  發生這種事情原本都可以理解，畢竟人之常情，誰都想在效益好，蒸蒸日上的大手企業裡面擁有一份正式工作。

  松本家鬧出一個笑話的地方就在於想著多要名額，從而使得松本家的兒女人人有份，也就不用爭，不用鬧了。”小田龍之介據實已告道。

  “真當輕井澤集團是他們松本家的產業嗎？他們想怎麽樣搞，就怎麽樣搞嗎？現在能夠有這麽一個大好事兒，全在於石原正雄社長顧念和體恤我們這些老員工曾經為輕井澤威士忌蒸餾廠和石原家的付出。

  要不然，根本就不會有這麽一條優先照顧內部老員工子女的錄取辦法出來。”小田爸爸眉頭一皺道。

  “還是老爸你明白事理，就這麽個道理。現在而今眼目下的輕井澤集團，根本就不存在招不到人的情況。

  別說正式職位，哪怕就是一些臨時性職位，只要經由人事部發布出去，也立馬能夠人滿為患。求職簡歷是如同雪片一樣的飛來。”小田龍之介點了一下腦袋道。

  小田媽媽發表自己的看法道：“松本家也是搞笑的很，完全就是把家醜都公之於眾了。何況這又有什麽好鬧騰的嘛！

  家裡面有長子，就由長子來繼承。長子要是放棄了，那麽就由次子來繼承。若是兒子們都不繼承，再按照長女，次女的順利來就是了。”

  “事情要是像媽媽說的有這麽簡單和通情達理，那就不會有這一出松本家的鬧劇發生了。

  優先照顧老員工子女這一條就存在個大漏洞。沒有明文細則要求非得要按照男女，長幼順序來。

  意味著每一位符合要求的老員工的孩子們都具有平等的機會。松本家總共有五個孩子，還都全部成年了。

  他們每一個人在內心裡面都覺得這個能夠成為輕井澤集團正式員工的工作機會是屬於自己的。”小田龍之介更清楚內情道。

  小田媽媽詫異問道：“她們老爸就不主動站出來好生的管一管。他應該才有最終的選擇權和決定權吧！”

  “人事本部長也是這麽和他們說得清清楚楚和明明白白。可是……”小田龍之介帶著哭笑不得的模樣道。

  小田爸爸沒有等兒子把話給說完，就打斷了他，接話過來道：“松本桑這一個人，我是知道的。他就是一個優柔寡斷性格的男人。

  從最實際的角度去考慮，無論他選擇讓那一個孩子去，都會把另外四個孩子給徹徹底底地得罪。現如今，誰都知道經濟不好，工作難找，更不要說好工作了。

  我相信松本家的五個孩子都心如明鏡一般，只要自己能夠獲取到這一個正式加入進輕井澤集團的工作機會，那就意味著不只是自己的今後，而且自己那一個小家的今後，乃至其中的一個孩子的今後都有了保障。

  換做是誰，都難以放棄這樣一個好機會？這還不是影響到一個人簡單的經濟收入，而是會影響到自己將來子孫的大事兒。”

  小田龍之介聽完老爸這麽一說，笑著道：“還是老爸看得深遠，我還真沒有想得那麽多。

  我只是想到了大手企業能夠提供給個人更為穩定的工作和經濟收入方面的事情。這麽看來，松本家的事情會變得更複雜。”

  “我倒是覺得這一個事情應該采取家族利益最大化的方法來解決。這要是有工作的孩子，那就不要爭奪了。

  就應該留給五個孩子當中那一個沒有工作的人。要是兩個孩子都沒有工作，乾脆就抓鬮，誰的運氣好，就是誰的。”小田媽媽直來直去道。

  “那我保證五個孩子都會表示自己沒有工作。哪怕有，也會趕緊去辭職。老媽，你說的這個，完全就不符合人性的自私。

  還是老爸分析的全面，這可不是簡單關系到一個人經濟收入的事情，真就是會關系到後代的大事兒。

  我們且不說今後其子孫加入輕井澤集團這一個事情。收入好和收入差，那都會對後代起到影響。

  有錢，自然可以送孩子去更好的補習班，從而大幅度的提高其將來能夠考入名校的概率。沒錢，別說送孩子去讀更好的補習班，恐怕連補習班都上不了。

  再有就是一個算重大的隱性福利，大手企業的正式員工可是要比中小企業的正式員工更容易找到年輕可愛的女孩子當妻子。

  前者絕對會比後者在年輕女孩子當中更佳受到歡迎和追捧。”小田龍之介笑容不改道。

  “現在的年輕女孩子都很現實。如果是就職於大手企業裡面的正式員工，在婚戀市場上面是確確實實地很有優勢。過去，我還或多或少擔心你的婚姻問題。

  現在，我是一點都不擔心。我兒子二十五歲就已經是大手企業的社長秘書室長了。”小田媽媽帶著驕傲的神色，笑著對兒子道。

  “要是在我們那一個時代，你想要升職，那就得先結婚成家，建立起一個讓人值得信賴的社會信譽。否則，升職什麽的就與你無關了。”小田爸爸直言道。

  (本章完)