第52章 水潤勢力
啪!
啊!
一聲十分悠長的慘叫,久久不絕於耳。
“看看進度。”陳鋒道。
上官顱綠答道:“主人,九道杠!”
陳鋒十分滿意。
綠頭不愧是自己手下,抽半個多小時,進度都不帶漲的。
而眼前這個,本以為十分嘴硬的家夥,居然一鞭就九道杠。
跟綠頭比起來,瞬變蒲志高。
“綠頭,再抽七鞭!”
“是,主人。”
上官顱綠一臉淫笑的看著水詭,“叫你不老實!”
啪!
“啊!殺了我!”
啪啪!
“不要再打了,求求你,快殺了我吧!”
啪啪啪啪!
上官顱綠停手許久,水詭依然大叫。
“大佬,我全都撂,不要再打了。”
“麻蛋,已經不打了,你還叫喚個啥!”
“啊!求求你們不要再打啦!”
水詭又喊了一會兒才停下。
“啥呀,已經不打了?”
陳鋒收起噬陰鞭,冷聲道:“我問你答!”
“是是,大佬,只要別再打我,我絕對知無不言。”
“介紹一下你背後的勢力。”
水詭連忙答道:“是,大佬,我所屬的勢力名為水潤,全是由水詭組成,對於野生水詭,最低要求二級才能加入。”
“最強的什麽修為?”陳鋒問。
“不知道。”水詭解釋道,“據說水潤勢力非常龐大,在世界各地都有分布,但我只是象省一個小小溪主,對此了解有限,只知道水潤在象省的管理者是七級修為。”
聞此,陳鋒不禁一驚。
這個水潤勢力還真強,光是象省的管事都七級,那全國,乃至全世界呢,不敢想象。
“你們的職位是如何劃分的?”
水詭答道:“從下到上,分別是泉主、溪主、湖主、河主、江主、海主以及洋主,傳說整個水潤勢力的領導者被稱作海王。”
“象省的水潤總部在哪?管事的是什麽職位?”陳鋒連問。
“不清楚。”水詭補充道,“因為水潤勢力向來沒有固定的總部,每過一段時間,就會轉移。
“我只是在加入時,在總部進行過半年的特殊培訓,而這半年內,總部就轉移過五次。
“象省的管事應該是河主一級,但水潤中等級森嚴,保密嚴格,我也不太確定。”
“那你們平時怎麽和總部聯系,總部又怎樣給你們下達命令?”陳鋒又問。
水詭答道:“我們采用的都是單線聯系,目前我只能以特定的方式,聯系到一個聯絡員。”
“聯絡員什麽修為?”
“和我相仿。”
“他可有手下,或者保衛人員?”
“沒有,聯絡員一般都是單獨行動。”
陳鋒吩咐道:“帶我找到他!”
“好的,大佬。”
一個小時後,水詭通過特殊方式聯系之後,來到相約地點。
陳鋒和上官顱綠暗中隱藏。
然而,他們在這裡等了近三個小時,都沒有見到接頭的水詭。
“怎麽回事?你的單線聯絡員呢?”
水詭臉色有些難看的道:“回大佬,可能是總部已經發現我們被剿滅,所以切斷了同我的所有聯系,以防巡夜人勢力找上門。”
這個水潤勢力,果然組織嚴密,一有不對,立刻斷絕聯系。
“以你剛才的說法,你手下應該還有泉主?”
“是的,大佬。”
“你手下的泉主,你能找到吧?”
“能找到,但是我手下的兩個泉主,已經都被大佬您斬殺了。”
原來沁水河畔另外的那兩頭四級,就是他手下的泉主。
“你們為什麽對陽光小區十六號樓下手?”陳鋒問。
“因為陽光小區十六號樓男人多,陽氣盛,進行特殊的獻祭之後,我們可以得到更多的陰靈之氣,以助我們提升修為。”
“就這?沒有別的特殊原因?”
“回大佬,就是這啊,有什麽不對嗎?”
聽到這回答,陳鋒笑了,還以為是啥不為人知的特殊原因,搞了半天是因為明前他們樓上男的多。
巡夜人白在那兒站崗了。
“去東郊、南郊、北郊等處搞事情的詭物,是你安排的嗎?”陳鋒又問。
水詭答道:“沒有,我接到的任務,僅僅只是在西郊附近搞事情,陽光小區十六號樓,也是我們隨機選擇的,其他情況一概不知。”
陳鋒暗想,焦城目前一定還潛藏有其他水詭,而且實力不弱。
劫擄陽光小區居民很可能也只是一個幌子,水潤一定還有其他目的。
按理說小小的焦城,不會有強大詭物垂涎,但是這次有些不對勁兒。
以前在焦城鬧事的,最多都是些三級以下的詭物,幾年不會出現一頭四級詭。
可是光是這段時間,他陳鋒殺的四級詭都快數不清了。
難道焦城要發生什麽大事不成?
陳鋒接著問道:
“水潤勢力中,你現在還能找到誰?”
水詭答道:“抱歉,大佬,我的小隊全軍覆沒,聯絡人聯系不上,我沒辦法再找到其他人。”
“那我要你何用?”
陳鋒目光一冷,水詭頓時慌張下跪,“求大佬不要殺我,容我想想,再想想。”
思索了片刻,水詭繼續道:“大佬,水潤勢力不只是像巡夜人傳說的那樣,只會活動在水域附近。
“其實在哪裡活動都有可能,只不過最終都會盡量將戰場拉到水域附近,這樣更能發揮出水詭的實力。
“我們每一個加入水潤的詭異,勢力都會傳授我們相應的功法,以及武技,全都是最適合水詭的。
“還有,不只是在那種公共危險水域淹死的人,是水潤中的水詭引導所致。
“就連淹死在浴室游泳館的人,以及被雨水、馬蹄坑水嗆死,甚至喝水喝飯嗆死的人,都有可能是水潤勢力在背後搞鬼。
“而這些人在死後,被水潤吸納,往往都會被針對性培養,成為水潤勢力的中堅力量,而我只是野生水詭被收編的,溪主可能就到頭了。”
陳鋒點頭,比較讚同水詭說的。
這就好比現在的大公司,都喜歡招一些應屆生,因為他們就像是白紙,可塑性更強。
而且是從零培養,對公司的歸屬感更強。
而那些經過社會多年毒打的,往往都會變成老油條,招進去管理難度大。
不過,對於真正優秀有經驗的,他們也會適當招聘。
就像水潤勢力,隻招收二級以上的,一級的垃圾他們不要。
(本章完)