第67章 軍隊等級
  造船，李杜斯。

  機械工具，趙進。

  槍炮製造，科恩。

  釀酒，王杏。

  製糖技術負責人是一名叫韓康壯的中年人，招聘而來，祖籍福州。

  和廣東一樣，福州也有大片甘蔗產地，且當地製糖業發達，因為糖屬於奢侈品，利潤高。

  因此往往會發生‘其地稻利薄，蔗利厚，往往有改稻田種蔗者。’

  官府不是傻子，知道全國缺糧，規定私自變更土地用途違法，但這中間差著利潤，禁之不絕。

  更牛的是，除紅、白、冰、黑砂糖，福州民間更是領先世界製造出其它糖果，如牛皮糖、酸莓糖等。

  除此之外，民間也發現‘釀蔗漿為酒’的生產技術。

  關於糖，張新會深耕到底，原因並不複雜，後世三大合法成癮品，糖、酒、煙。

  在沒有娛樂的年代，把這三種東西做好，錢財跑不了。

  關於煙，還得等等，這東西門檻低，想從煙身上賺錢，條件還沒成熟。

  當下，重點是造船，側重點是槍炮，糖和酒再次之。

  雖說現在已經產出白糖，但只是土法制糖，生產作坊髒的像豬圈，產量低不說，效率也很低，之後要做的是在各個環節慢慢應用機械，把效率提上來，然後開發各種糖果。

  未來勢力擴展到南洋，壟斷可可豆，製造更多美味糖果，銷往西方及全世界。

  釀酒也是，廣東甘蔗、福州甘蔗雖多，但南洋才是甘蔗的最佳產地。

  提到南洋，張新的心一片火熱，普遍認為山西產煤，鞍山產鐵，但山西煤、鞍山鐵送到廣州和奢侈品差不多。

  少有人知道，南洋也產煤和鐵，且是露天煤鐵礦，靠著海運便利，送來濠鏡澳成本極低。

  且運輸時間很短，快一點十五天往返，慢一點二十天往返。

  現在船廠現有兩台實驗型低功率蒸汽機，燒的是木材，這沒什麽，如果換成船用大功率蒸汽機呢？
  煤是剛需！

  鐵自然也不用說，剛需中的剛需。

  煤鐵就在那裡，但想要拿到手裡，單憑有船還不行，還得有——兵。

  雖說二丫和李魁奇也能拎刀片，但讓寶貴船員拎刀片上岸砍人顯然是愚蠢行為，換句話說，張新需要‘海軍陸戰隊’。

  成立訓練營目地也是如此，但現在有一個問題，張新缺一名，當然也可以缺很多名——陸地猛將。

  千軍易得，一將難求，便是這個道理。

  猛將重要，小兵同樣也重要，戰爭勝利是將領和士兵共同努力的成果。

  比如，陳友諒。

  這個人武力值高，起點比朱重八高，實力也比朱重八強，但他卻敗了。

  一個很重要的是原因是他沒有軍心，或者說他的軍隊跟他不是一條心。

  但凡陳友諒不是那麽自私和卑鄙。

  ‘我有情有義’‘我愛兵如子’‘我體恤下屬’‘我與兵同吃同住’

  哪怕裝裝樣子，表現虛偽一點，喊喊號子，他也不會失敗。

  鑒於這樣的例子太多，張新顯的相當小心謹慎，在核心兵源問題上，他采用‘自養’模式。

  上個月撿來兩千多名乞兒，這些人年齡大多在八九歲到十三四歲之間。

  更小的沒法乞討，路上撿不到；更大的可以自立更生，不願被撿。

  從中抽出十一歲以上少年進行訓練，兩三年後即可以支撐小規模掠奪行動不對，是小規模交易行為。

  經過十次‘交易’行為之後，這些人即可以成為軍隊基層骨乾，衍生出更多優良軍隊。

  關於軍隊，張新也進行了等級劃分。

  跟穿越前的工作經歷和生活習慣有關，張新習慣把所有東西分等級，制定規則和要求。

  比如A類客戶天天關心，B類客戶少許溝通，C類客戶一年聯系一次，D類客戶放任自流。

  和名將、工匠分為六等不同，軍隊只有四個等級。

  一等軍隊，烏合之眾。

  這樣的軍隊沒有軍紀，四處搶劫，沒有紀律，這樣的軍隊只要受到有組織的軍隊打擊，就會一哄而散，屬於垃圾級別。

  比如李自成的軍隊。

  二等軍隊，靡靡之眾。

  這樣的軍隊有完整組織結構，能夠做到軍容整齊，步伐一致，但鬥志不高，士氣不盛，他們雖比烏合之眾要強，但遇到更加有戰鬥力的敵人，同樣也會很快崩潰。

  比如陳友諒的軍隊。

  三等軍隊，精良之眾。

  這樣的軍隊不僅有完整組織結構，且裝備優良、士氣高漲，還時不時喊幾句口號，士兵們都急於表現自己的英勇。

  三等軍隊基本定義，有衝勁，有氣勢，有鬥志，不畏懼，可以稱得上強大軍隊。

  但三等還不是最好，四等才是張新想要的。

  四等軍隊，萬眾之眾。

  相比三等軍隊，四等軍隊隻多一種素質，那就是——沉默。

  大概是這麽一種場景。

  指揮官站在高地，對著他的數萬大軍訓話，數萬軍隊漫山遍野，黑壓壓地佔滿山谷和高地。

  他們不同面貌、不同種族、不同祖籍、不同習好，卻擠在同一塊同地，聽著同一個聲音，看著同一個方向。

  同時保持絕對安靜，鴉雀無聲。

  這樣的軍隊有挺多，比如秦軍，比如霍去病的軍隊，還比如藍玉北征捕魚兒海（貝加爾湖）的軍隊。

  攀過高山、渡過大河、經過沙漠，在不毛之地上、在烈日下，在風雪中，士兵忍著饑餓、口渴、疲勞、病痛，連續半年行軍，依然頑強，依然堅定信念。

  這就是萬眾之眾，遠不是另外三個等級可比。

  想要這樣的軍隊注定很難，但張新一定要弄出來，並圍繞如何訓練出第四等軍隊，撰寫規則、制度、辦法。

  比如，士兵等級和競升制度。

  簡單一點，從低到高劃分，新兵、一等兵、二等兵、三等兵，共四個等級。

  不敢搬大明朝的制度，等同謀逆；也不敢抄後世的。

  競升制度比較簡單，和銷售一樣，主要看業績，砍死多少敵人、打多少場仗。

  再比如俸祿制定。

  和學徒、工匠不一樣，士兵訓練辛苦，打仗有傷亡，如此看需要定的高一點。

  但又擔心定的太高，會讓小兵不思進取。

  思考想去，參考當下賣身長工3~5兩銀子的年俸祿，張新給新兵年俸3兩銀子，一等兵年俸5兩，二等9兩，三等15兩。

  和六級名將和六級工匠一樣，三等兵一定是那種身經百戰的老兵，換句話說，錢不好賺。

  除此之外，還有軍屬照顧辦法，洗腦教育方案，訓練辦法、軍規軍紀.等等，張新統統變成文案和制度。

  這真不是一件輕松的事情，張新每天隻睡六小時，其它時間都在思考和書寫，想破腦袋、搜腸括肚，用盡他的全部能力，想要編寫覆蓋全面，公平又公正的辦法。

  直到三天后小鳥號再次出海，張新在船廠給二丫和眾人送行。

  這次出海，張新依然壓重寶，二丫、李魁奇、鄭一龍、趙進、槍炮學徒科恩、白糖技術負責人韓康壯。

  這其中趙進、科恩、韓康壯，是第一次登上小鳥號。

  張新相信，炮火洗滌、生死歷練會讓人更快成長，兼顧練膽和開眼界。

  經歷生死，更容易成功，這其中的心理變化比較特殊，舉例：某某殺人犯逃亡二十年，被抓時身價已經千萬。

  當然，不排除全部戰死，或戰死一兩個，張新相信那是老天爺的選擇，非人力可以對抗。

  總之，氣運也是實力的一部分。

  (本章完)