第19章 31入選（1）

  “所以你的意思是？”

  白璽看著笑眯眯吃肉的沈逸之，一時間沒太明白他的意思。

  “沒什麽。”沈逸之頓了頓，“我就是想說，在特定的階段，用人的條件是要適當變化的。

  就比如說這會兒是業績瓶頸期，那你就急需找一些為了業績不顧一切的人，盡早弄出一批大單。對那些變油滑的老員工也好有個良性刺激。”

  沈逸之攤手，白璽默契的把王歡的簡歷放在了他的手裡，沈逸之低頭瞟了一眼道：

  “這不是嗎？這個王歡本身想應聘的就是銷售人員，說明她對金錢的欲望強於一切，回頭再看她終試裡面的表現，雖然套路是野了些，但是往往就是這樣的人，還真就能出業績！”

  白璽懂了，沈逸之這是又認可了一個歪才。

  而根據以往的經驗，每當白璽和沈逸之的意見相左時，最終的結果都證明，沈逸之常年混跡商業場的經驗始終奏效，他看上的人都能在某一階段大有作為。

  至於這些人最後流失與否，沈逸之說，都不重要，重要的是在他們尚且留在公司裡的那段時間，創造了多少價值。

  說的難聽一點兒，私人企業照本宣科，按照嚴格的學歷能力標準挑上來的人，還真未必比得上沈逸之看上的那些野路子！

  白璽覺得，這大概就是身為一個企業領路人的精明眼光吧？高水準人才用得起，江湖味十足的人士也用得來！

  是的，年輕的沈逸之，就是昌泰資產管理有限公司現今的領路人，是握有昌泰最高股權的絕對領導者！
  思想短暫的開了小差後，白璽迅速的收攏心神，繼續問道：“逸之，那你看剩下這幾個人……你看這個莊思琪怎麽樣？”

  緊接著，白璽就把莊思琪白日裡的表現講給了沈逸之聽，連帶著還把她畫好的商標遞給了沈逸之。

  當然，白璽並不知道，莊思琪一個非金融專業出身的人，之所以能來昌泰面試，其實就是沈逸之一手促成的。

  沈逸之垂眼看了看莊思琪的手筆，金字黑描，筆走龍蛇，確實不錯。

  只是，沈逸之同情莊思琪的經歷、欣賞她的手筆是一回事，不想讓白璽知道他們認識又是另外一回事。

  “學設計的？金融知識有了解嗎？銷售部工作能接受嗎？”

  “我問過二試的面試官，她應該了解一些，但僅限於皮毛。至於銷售工作，我不確定，她單子上的應聘崗位一欄是空白的，可能就是因為對這行不是特別了解，所以什麽崗位都能試試。”

  沈逸之冷哼：“也就是說，完全是個門外漢了？如果你覺得她值得培養，可以用，但不要把她放在一級部門，放在二級部門就好。

  對了，行政前台不是有個人離職嗎？可以先讓她頂上，再慢慢觀察。人可以培養，但也得找有天賦的，值得信任的培養！”

  昌泰的一級部門，也就是能夠直接接觸到金融相關技能和工作的，只有銷售和技術兩個部門，而其他所有部門，包括行政人資財務等，全部歸為二級綜合部門。

  白璽差不多領會了沈逸之的意思。

  白璽的確覺得莊思琪有些靈性，也值得培養，可沈逸之說的這些當然也不能忽略，是否把莊思琪向金融向培養，還需要一定的時間用來觀察。

  (本章完)