第506章 看不慣,不許招
程道不徐不疾,絲毫不緊張。
“這位小姐姐的問題很關鍵,表面上看,我來應聘是找工作時,行業選擇上跨度大;但我覺得,我更應該闡述的是,我找工作都考慮的是哪些方面。”
程道說話時笑得非常自然,視線在三位面試官中依次切換,盡量照顧到每一位面試官,同時他並不怯場,敢於直視面試官打量的視線。
偶有加入肢體動作,也顯得謙和有禮。
“我在找工作時考慮四個維度。
公司發展、行業發展、個人發展;還有一項比較重要,就是薪資。
LJ倉儲貨運隸屬LJ集團下,公司發展不言而喻;
倉儲貨運這個行業,現在已經越過了擴張期,逐步趨於穩定,各家公司正在進行新的系統建立,逐步規范;
然而,我個人懂得數據分析,在這個行業裡有非常大的發展前景;
而LJ倉儲貨運,底薪又是所有公司裡最高的。
所以我來這裡面試,是經過深思熟慮;認為這與我個人職業發展方向相吻合,所以才來,並不是一時衝動。”
蘇慧聽得連連點頭。
程道比當年的她優秀多了。
不對!
蘇慧覺得程道比現在的她,也要優秀許多。
問題既然問到這個份上,江雨希則補充一個問題,“LJ倉儲貨運在行業迅速擴張期間,都沒能引起集團的重視,別的公司每年收上億資金,而我們每年運營經費不過就是幾百萬,你怎麽就覺得我們有發展?”
程道從外賣軟件、到打車app、甚至電商巨頭平台,逐一分析。
“燒錢,是為了做數據;做數據,是為了融資;融資,是為了打開新的市場;
無非就是為自己積累用戶,讓更多的用戶知道、了解平台以及品牌,為後續的運營做支撐。
先燒掉錢的那些,是行業的先驅者、領路人,但他們在大刀闊斧前進時不乏存在一些問題,這就給後來者提供了優化的機會。
我認為LJ倉儲貨運就是後來者。
雖說集團規模很大,但每一筆資金都不是白來的,當行業趨於穩定正規時,再進行發力全面鋪墊,又比前期投入更多精力、花錢鋪市場,來得更有意義。
我相信LJ倉儲貨運必然是瞄準了新的契機,正準備大力發展LJ倉儲貨運子公司,所以才會拋出超出行業底薪的價格招聘新人,為公司注入新的力量。”
程道有觀點、有思考,也有點稚氣。
如此,也讓江雨希刮目相看了。
這小子看透了陸雲丞接下來的計劃;
陸雲丞之前一直沒重視這家小公司,也就是先看其他家打打殺殺,這並不是集團重點,沒必要多花錢。
等大家知道倉儲貨運後,還需要一個契機,才有必要投入更多精力做品牌。
江雨希提出的西鹿超市,就是契機。
LJ倉儲貨運以前80%的業務都是外部訂單,外部訂單需要開拓業務,這就需要有大量的業務人員,可各家都在競爭打拚低價,不管做到多大肯定是賠錢的,所以陸雲丞才沒有,跟一眾倉儲貨運廝殺。
西鹿超市的出現,在一切變得不同。
全國各地陸續開超市,自有業務大幅上漲,再也不需要瘋狂開拓市場的情況下,LJ倉儲貨運,自己就有業務可做,只需要基礎員工運營成本花不了多少錢,還能盈利。
的確是LJ倉儲貨運要發力的關鍵時刻。
只能說,程道的直覺,非常準。
坐在一旁的霍昭忽然開口,“我看不慣這小子,不許招!”
(本章完)