第1234章 那一襲桀驁的寶藍
這是直接承認了李莎是他的人,靠他的關系進了公司。
“晚輩?”談熙恍然,“原來如此。”
“年輕人資歷淺,心思也簡單,難免不會做事,”黃董沉聲一歎,“還望談總大人有大量別跟小孩子一般見識。”
“黃董的意思是?”談熙目光稍暗,笑容卻絲毫未改。
“不如,再給她一次……”機會。
卻不待黃董把最後兩個字說完,談熙突然抬腕看表,“時間差不多了,地點在三樓會議室,黃董,我們該下去了。”
“……那走吧。”
兩人起身,黃光達行了個紳士禮,請談熙先行。
後者也不客氣,點頭以致謝,便大步走在前方。
進電梯的時候遇到劉躍和許一山二人。
“黃董。”
“劉總,許總。”
彼此問候寒暄。
三樓會議廳,堪比一個中型電影院,階梯型的設計有點像大學裡的報告廳。
此刻,座無虛席,人頭攢動。
“還有兩分鍾就開始了,怎麽大Boss一個也沒來?”
“來了來了,劉董和馬董進來了。”
“好像沒看到黃董?”
“我最好奇的是大Boss啊,那位人稱派拉得廣場女魔頭的‘鐵娘子’!”
“見過的人都說很年輕,而且還很漂亮,也不知道是真是假。”
“急什麽?一會兒就知道了。”
“嘿嘿,有沒有一種拜見天顏的即視感?”
“嗤——還天顏呢?通常,這種女強人不醜的也漂亮不到哪裡去。”
“……”
交頭接耳,議論不歇。
坐在前排的馬董和劉董也是一頭,哦不,兩頭霧水。
“這談總葫蘆裡究竟賣的什麽藥?員工大會說開就開。”
就這樣沒有一點點防備,也沒有一絲顧慮。
“談熙不是那種沒有章法的人,相反,這個女人的目的性很強,絕對不會無的放矢。”
“那你的意思是?”
“盛茂才遷過來,表面上看兩家合為一家,但人和人之間相處、磨合總歸需要時間,加上不久前人事任命下來,天諭的人處處被壓,心裡都憋著氣兒,難免針對盛茂,如今兩方各自為營,勢成水火,再這樣下去整個公司都會受影響,談熙敢坐視不管?”
“管?”劉董哼笑,“人心這個東西最難把控,我只怕她無能為力。”
“這就要看‘女魔頭’的道行究竟有多深,能不能鎮得住這些牛鬼蛇神。”
兩人相視一笑。
在最後一分鍾裡,黃董率先入場,接著是劉躍和許一山。
“啊!那個人是誰?好帥!”
“劉躍,副總。”
“看上去好年輕。”
“別犯花癡,傳說他是gay。”
“啊?真的假的?”
“誰知道呢?反正我也是聽別人講的。”
“不要啊……其實他旁邊那個肌肉型男也不錯,就是黑了點,又高又man,敲有型!”
“別想了,人家已婚。”
“已婚怎麽了?已婚也可以撬牆角啊?”
“得了吧,你敢撬程律師牆角?活膩歪了,到時候告你個小三兒罪,讓全國人民都來罵你。”
談熙進來的時候,場面有過一瞬死寂,但很快就爆發出比之前更高漲的議論聲,伴隨著此起彼伏的驚呼聲和抽氣聲。
女人一身寶藍色西裝,領口和袖口處印有深灰色暗紋,卻並不讓人覺得誇張,反而將那一股子桀驁襯托得淋漓盡致。
“我還是第一次見人把寶藍色穿得這麽……高冷有范兒。”
“Givenchy春夏高定,至少這個數,相當於披了件金甲戰衣,牛X了。”
“就衝這身材、這顏值,我是服氣的,嗯,臣服的服!”
“不是吧?這麽容易就倒戈,說好的給盛茂小鞋穿呢?”
“滾蛋,勞資要看美女……”
“叛徒!”
會議由周渺主持,先挨個兒介紹了與會高層,黃、劉、馬等人已經是老面孔,下面反響平平,介紹到談熙、劉躍、許一山的時候,掌聲來得洶湧而熱烈,甚至還有人在下面吹口哨,搞得跟明星應援一樣。
許強坐在下面罵了聲“兔崽子”,平時怎沒見對他這麽熱情?
一群白眼兒狼!
王文峰心裡也頗覺詫異,他太清楚天諭本身的排外性,沒想到談熙剛露面就能有這樣的人氣。
黃董面皮一緊,臉色不怎麽好看,他心裡還介意之前談熙故意岔開話題,不應承他原諒李莎的事。
周渺介紹完幾個帶“總”的,又繼續介紹八個部門的正副經理。
其中,當屬可愛蘿莉林妙妙和陽光少年艾肯收到的掌聲最多,持續時間也最長。
“媽呀!盛茂的人一來,感覺整個公司的平均顏值都拉高了。”
“由此可見,女魔頭的用人標準並非資歷。”
“那是顏值?”
“滾蛋!任人唯賢,任人唯能,最容易收獲年輕員工的好感,也更容易激發大家的工作熱情。”
“聽說CK投行的員工平均年齡只有二十五。”
“……”
周渺:“下面,有請談總講話!”
掌聲雷動。
談熙接過話筒,面向台下眾人:“各位,我不知道你們以前對我、對CK、對盛茂的印象是好是壞,也不用知道,因為從今往後,我們就是一家人。相信在座的對於兩家公司合並有持讚同意見,也有持反對意見,but,itdoesn''tmatter,無所謂,”兩手一攤,很是瀟灑地聳了聳肩,“因為,不管你同不同意,天諭和盛茂還是合並了。”
“從今往後,就只有盛諭。”
一開始就是如此強勢的宣告,聽在耳朵裡,尤其聽在曾經天諭的員工耳朵裡,不是那麽討喜,卻又必須承認,談熙說的每一句都沒毛病,兩家公司的確是合並了。
“我這個人不喜歡說場面話,也不喜歡囉嗦,討厭形式主義,最看重效率,所以今後跟我在一起開會,可能不會是件愉快的事情。我也不需要你們愉快,因為工作本來就是嚴肅的。所以,請各位做好心理準備。”
這下更安靜了。
“今天這場緊急召開的員工大會,主要有三件事需要想大家說明。”
“第一,認識新老板,也就是我,相信大家已經做得很好,就不再贅言。”
“第二,關於前天下發的人事任命,大家心裡或多或少有些意見,尤其中高層之間,矛盾尤為尖銳,是好事,也是壞事。好在大家有力爭上遊的衝勁兒,壞在長久下去可能會造成惡性競爭,影響公司運行。”
“那麽對此,我要在這裡鄭重說明,盛諭的用人原則是——能者上位。每半年進行一次職位考核,由我和董事會、監事會共同監督操作,誰進誰退,公開透明。”
“所以,居下位者大可放開手腳表現自己,展現自己,競爭適合自己的崗位,而現居上位者也請你們不要放松警惕,很可能一次考核之後,你就會被拉下寶座。”
嘩——
人群頓時炸鍋。
“真的假的?不會說一套,做一套吧?”
“以前天諭的晉升機制還算公平,但不也還有那麽多拉關系、走後門的人上去了?”
“哼!現在說得好聽,誰知道真正考核的時候有沒有暗箱操作?”
“改來改去,還不如沿用之前那套,誰知道新規定是不是更折騰人?”
“……”
質疑的聲音大過支持的聲音。
談熙給足大家討論的時間,等議論漸歇,她才繼續開口:“我知道很多人會懷疑其中的公開性和透明度,這就是我今天要說的第三件事!”
“我不知道以前天諭是什麽樣的,但盛諭我絕不允許裙帶關系的存在!每個人的錄用、考核都必須嚴格按照人力資源部制定的規則來辦。我不管那個向你們施壓的人位有多高,權有多重,都不允許開後門。”
黃董心下咯噔一聲,突然有種不好的預感,果然——
“正好我這裡也有個典例分享給大家……”
(本章完)