蘇麗紅自顧自的吃著，根本沒意識到事情的嚴重性。

  龐建偉拚命的擠了幾滴眼淚：“老婆，出事了，出大事了。”

  “怎麽了？”蘇麗紅抓著雞腿一邊吃，一邊問道。

  “爸剛才心臟病發，送到醫院去了。”

  “啊！”蘇麗紅手裡的雞腿，掉落了下來。

  “剛剛他的秘書打來電話說，人恐怕是不行了。”

  蘇麗紅身體一軟，從椅子上滑落了下來。

  龐建偉趕忙起身，過去扶住了。

  “老婆，你怎麽樣？你沒事吧！”

  “我要去見我爸，送我去見我爸。”蘇麗紅哭著說道。

  在他們趕過去的路上，蘇建設就已經斷氣了。

  到了醫院，蘇麗紅放聲哭著，龐建偉一直陪在身邊，假惺惺的抹著眼淚。

  誰也沒想到，蘇建設會突然就死了。

  這對於龐建偉來說，簡直是個意外收獲。

  雖然蘇建設有心臟病，也病發過幾次，但是只要平時多注意，應該不會有什麽大問題。

  龐建偉也不知道自己還要熬多久，卻沒想到，蘇建設突然就病發了。

  這次發病比較急，秘書發現的時候，蘇建設已經躺在了地上，打了急救電話，送過來的時候，人已經不行了。

  雖然拚命搶救，但還是撒手人寰了。

  蘇麗紅的天就好像塌了一樣，心裡難受極了，傷心難過，哭個不停，誰勸都不行。

  蘇建設一死，公司就會落在蘇麗紅的手裡，蘇麗紅從來不管公司的事情，對管理更加是一竅不通，他在一旁輔佐，蘇麗紅就是他的傀儡。

  龐建偉打著如意算盤，心裡樂開了花，總算是熬出頭了。

  等這一天，等了十幾年。

  當初娶蘇麗紅的時候，龐建偉想的很好，有蘇建設女婿的這個身份，肯定能夠得到重用，要不了幾年，他就能成為這家公司舉足輕重的人物，等蘇建設一蹬腿，他就能繼承所有的一切。

  卻沒想到，他是得到重用了，職位也越來越高，但是卻是有職無權，蘇建設把權利牢牢的抓在手裡。

  蘇麗紅更加是動不動就打罵，這樣的日子，他受夠了。

  還記得那天，被蘇建設一通狠揍，他想死的心都有了。

  老天爺還是眷顧他的，蘇建設死了，以後公司裡，就是他說了算了。

  蘇麗紅已經六神無主了，只會哭。

  蘇建設的後事，都是龐建偉給辦的。

  所有的事情，都是他來處理安排。

  畢竟在公司十幾年了，雖然是閑職，但是大家都知道他的身份，連公司關系比較好的客戶，也都知道龐建偉的身份。

  這次，龐建偉終於可以正大光明的走到人前了。

  事情都辦得妥妥當當的，能力還是有的，只是一直都沒有機會好好發揮而已。

  龐建偉很清楚，這對於他來說，是一個千載難逢的好機會，必須好好的表現。

  不過，他還是高興的太早了。

  安葬完蘇建設，律師宣讀了遺囑，蘇建設名下的所有財產，全部歸女兒蘇麗紅，公司的所有股份，也都給了蘇麗紅，遺囑裡，提都沒有提到他這個女婿。

  龐建偉心裡很不痛快，果然在蘇建設的心裡，他根本就是個外人。

  龐建偉只能自己安慰自己，蘇麗紅是他老婆，蘇麗紅的，就是他的，有他的一半。

  這麽想，心裡好受多了。

  自欺欺人也罷，如果有一天，蘇麗紅也出了事情，那麽蘇麗紅的一切，就都是他的了。

  看看蘇麗紅現在吃東西的樣子，再這麽下去，肯定早晚出事。

  龐建偉只需要繼續忍耐下去，總有收獲的一天。

  自從蘇建設死後，蘇麗紅的暴食症更加嚴重了。

  每天不是吃，就是睡，真正清醒的時間不多。

  公司的事情，龐建偉都攬上身了。

  但凡簽字的文件，都是龐建偉帶回來讓蘇麗紅簽。

  時間長了，大家也都知道誰是公司真正的實權派。

  龐建偉把當年跟他一起進公司的兩個同學，火線提拔了，開始培植自己的勢力了。

  這些，都是在蘇麗紅毫不知情的情況下安排的。

  龐建偉還讓蘇麗紅任命他做了公司的總經理，總攬大權。

  除了沒有財務的簽字權，基本上，龐建偉什麽權利都有了，一些公司的重大決策，也都是龐建偉在做了。

  龐建偉爭奪權利，隻用了不到兩個月。

  人家是老板蘇麗紅的老公，別人又能說什麽呢？

  龐建偉的能力是有的，從蘇建設暴病而亡，到龐建偉接手，幾乎是平穩過渡的。

  公司沒出什麽大事情，這也是大家最想看到的。

  而且大家發現，自從龐建偉接手以後，多了很多福利政策，原來的考核體系，也做了大幅度的改變。

  蘇建設掌權的時候，采用的是高壓政策，為了降低成本，采取了很多不得民心的措施，公司基本上沒什麽福利，到了一些特殊的節日，發的禮物，也是很差的，比如去年，端午節的時候，每人就發了兩個粽子，絕對是最摳門的老板。

  龐建偉當初，也是為了討好蘇建設，投其所好，貫徹執行了很多。

  現在不同了，他開始管理公司了，在公司帳本漂亮的基礎之上，多一些福利政策，激勵一下大家，也是很不錯的。

  今年的端午節，每個員工，兩份禮盒裝的禮品，都是上海名店出品的，送親朋好友，也非常的有面子。

  考核體系方面，以前的考核，主要是想著怎麽扣錢。

  龐建偉卻知道應該如何激勵大家，有獎有罰，乾得好的，獎勵的力度還是很大的。

  還推出了一項措施，那就是每位職員生日的當天，公司都會送一個價值兩百多的蛋糕，還有一束鮮花，公司食堂，還給提供一份免費的生日餐，還有一碗精心炮製的長壽面。

  這在以前，是絕無僅有的。

  小小舉措，卻暖了職工的心。

  龐建偉算了一下，這些措施，一年下來，也花不了多少錢，花的是公司的錢，所有人卻是記他的好。

  在龐建偉的積極努力之下，成功上位了。

  公司的老板雖然是蘇麗紅，但是實權派卻是龐建偉。

  過去十幾年的隱忍，等的就是這麽一天。