複雜的關系

  沒有冗余的廢話，各部門用最簡略的語言概括項目進展以及需求，若無異議，直接就會進入下一環節。

  高鈺忽然覺得自己大學選修的速記總算有了用武之地，幾乎每句話都是重點，必須得飛快記下來，回去再反覆思考。

  對老人而言，很多東西可能不再新鮮，但對高鈺這樣首次列席會議的新人而言，聽到的每一句話都可以是經驗。

  而且至上公司是國內遊戲業的領頭羊，聚集了遊戲行業中最頂尖的一批精英，這間會議室裡面幾乎每一個人都站在行業的最前沿，他們不經意間表達的創意，在幾天之後說不定就會變成網絡遊戲的標準配置。

  許多人注意到了這個奮筆疾書的小年輕，有人露出微笑。曾幾何時，他們剛進入至上的時候也會一樣的努力，賣力氣拚搏才會有出頭天。

  雖然“努力就一定成功”不是放之四海而皆準的普世真理，但至少在新興的朝陽行業，在至上公司，這是一條有可能成功的道路。

  至少公司氛圍是鼓勵奮鬥的，不會因為有人肯拚搏上進就被視為異類，這就是朝陽行業企業與的老牌行業企業的區別。

  “霸皇紀項目下線砸金蛋系統之後，昨日用戶留存率再度下跌20%，平均付費下跌40%。我們已經打算重新上線砸金蛋系統，考慮改為常設的遊戲內容。”

  終於輪到霸皇紀項目部楊守信發言，他懊惱地報出了令人心生挫敗感的恥辱數據，乾巴巴毫無激情地提出了解決方案。

  砸金蛋方案本該是霸皇紀的榮耀，卻成了他楊部長的恥辱，這叫他怎麽會有激情？何況始作俑者今天居然還正襟危坐出現在會場上，這讓愛面子的楊守信實在下不了台，他是憋著一口氣做報告。

  徐文東思考了一會兒，否定了他的提案，“砸金蛋系統作為節日策劃相當有衝擊力。但如果改成常設，可能會破壞遊戲的平衡性，引起正常玩家的不滿。等各項目部重新做評估以後再說，霸皇紀的頹勢你自己另外想辦法。”

  原來徐總這樣評價自己的心血，高鈺心思晃動起來，字跡變得更潦草了些。

  對這個問題，他倒是有些不同看法，他認為賭是共通的人性弱點，砸金蛋系統在遊戲裡面可能還有更大的潛力可挖。就好像彩票店天天都在賣彩票，可也不見彩票市場衰落。

  其實徐總也並沒有完全否定砸金蛋系統，只是持重的表示有待評估——但他作為至上公司的絕對領袖，不會有人去反駁他的觀點。

  帝王型的人物，在絕對權威的組織環境中，每一句話都會被手下過度解讀。他說很好，那在手下眼裡就是十倍百倍的好，他說一般，那就會被手下當成不必再關注的廢品。

  所謂有待評估，大概就是沒什麽評估了，高鈺心中微微泛起失望。

  李劍成插了一句，“說到砸金蛋系統，按照徐總指示，策劃者高鈺我已經請回大道獨行項目部，今天帶來給大家認識。”

  高鈺站起身，向徐文東鞠了一躬，毫不怯場的向全場打招呼，“各位領導，我是高鈺。關於砸金蛋系統，我已經將完整報告上傳到了辦公系統，敬請閱覽和指教。”

  開會前準備資料的時候，高鈺已經將報告的電子檔上傳。李劍成幾乎是在一分鍾通過批複，並為他抄送了BODM群組。

  如果剛才徐文東對砸金蛋系統的評價再高一點，或者同意了霸皇紀將砸金蛋作為常設系統進行反饋評估，那現在大概已經會有人迫不及待打開高鈺的報告查看。

  但徐總並未指示要在公司各遊戲項目中推廣砸金蛋，那麽這報告不看也罷，至少不用著急。

  眾人的表現都是淡淡的，他們沒有必要在意一個新人。沒有人出言回應，高鈺也不覺得尷尬，打完了招呼，就這麽微笑站著。

  “你可以坐下了。下一個議題。”會議進程繼續向前推進。

  高鈺安靜落座，這是他第一次在至上公司的高層面前有露臉的機會，前後總共獲得了十七秒鍾的時間。

  不是徐總或者是其他人有意忽略他，只是高鈺在至上公司還太過渺小，渺小到還不足以走進這些精英人物的圈子。一個剛入公司的員工，能夠被看見，能夠進入視野，已經算是成功。

  但高鈺並沒有後悔昨晚通宵的努力，他相信在實踐中不斷改進對砸金蛋系統的理解，深化和細化報告的內容以後。總有一天，在場所有人都會認真地聽取這份報告。

  努力，絕不會白費。

  BODM的時間控制相當精確，十一點二十九分，隨著最後一位項目部主管發言完畢，這場短短的例會也就畫上了句號。徐文東當先從側門離開，李劍成緊隨其後，大概還有事情要單獨匯報，其余人則是各自散去。

  散會之後，高鈺自行返回大道獨行項目部所在的六樓，找到運營組所屬的辦公區。高鈺之外的唯一員工就是劉良，他抬起頭看見高鈺一身灰色製服，臉上立刻露出羨慕的神色。

  “你還真是走運！直接轉正，面見天顏，可憐兄弟我還穿著這一身褐呢！不要忘了提攜兄弟我！”劉良半開玩笑說。

  在劉良面前，高鈺放下緊繃的心情，自嘲道：“僥幸僥幸！還以為被掃地出門了，沒想到峰回路轉，真是柳暗花明又一村。”

  再回想起來，高鈺自己都覺得有些不可思議。這兩天對他來說真是大起大落，實在太刺激了。離職、複職、升職、分手，也許一年的情感起伏，都未必會有這兩天那麽多。

  劉良對此非常理解，“聽到這消息的時候，我都不敢相信自己的耳朵。徐總那是什麽人物，居然親自點到你的名字，古人說時來天地皆同力，這就是說的你啊！”

  他又神神秘秘地說：“也是巧了，今天不止你一個人回來，還有人到咱們項目部裡，剛才我已經看見辦手續了。”

  “誰？”高鈺問道，他也很好奇是誰能讓劉良如此故作神秘。

  劉良叨叨說：“和你一塊兒在霸皇紀的那個美女也回來了，轉到咱們項目部的策劃組。她可沒你這種讓老板都親自關注的成績，美女還真佔便宜。”

  嶽萱也調到大道獨行項目部了？她不是鬧著要辭職麽？在高鈺離開之前就沒見著她，難道是找了王振海幫忙？高鈺心中狐疑。

  對於當初王振海邀請高鈺加入至上公司的目的，高鈺傾向於相信嶽萱是不知情的——她的脾氣一向如此，但並不是暗中算計的小人。

  就在這個時候，程序組組長王振海從獨立辦公間走了出來，他仿佛沒看見高鈺，隻對著劉良不耐煩詢問：“早上要你做的調研，有思路了沒有？要盡快向策劃組和程序組提報。”

  劉良連忙叫苦不迭，“王組長！早上八點半你才提要求給運營組，思路怎麽可能快就出來？我們組也才剛成立，先前只有我一個人，事情千頭萬緒，麻煩你稍微等等！”

  王振海皺眉訓斥道：“哪來的這麽多理由？我們項目部單獨設立運營組，就是為了快速對接，提高效率！

  要是這點小事還磨磨蹭蹭的，那要你們運營組幹什麽？現在你們加了人手，今天下班前一定要給我思路和時間表。”

  訓斥完劉良，王振海轉身就走。高鈺明顯感覺到撲面而來的怨氣，王師兄這是來者不善，明顯還想給自己一個下馬威。

  讓高鈺更不理解的是，明明是他想坑自己，只是沒成功而已，現在怎麽好像比自己還憤懣？真是不知所謂。

  劉良也察覺到其中不對勁，目送王振海離開後，悄聲問高鈺：“你這師兄怎麽回事？吃錯藥了？之前他對我的態度不是這樣的啊？”

  高鈺歎口氣，向劉良道歉，“他大概是衝著我來的，城門失火殃及池魚，你算是替我擋槍。”

  劉良疑惑地問道：“這是怎麽回事？你得罪了他？”

  此時高鈺並不想把自己擁有遊戲國度的事情告訴劉良，他在現實裡一直對此保密。所以前天王振海與自己約談遊戲國度社區的事情，也不方便如實告訴劉良。

  對此高鈺有點為難，斟酌著怎麽解釋自己得罪王振海。正在此時，劉良忽然猛然拍了拍大腿，說：“我知道了，絕對是紅顏禍水！必然與那美女嶽萱有關系！”

  高鈺很為劉良的腦洞而驚歎，他是怎麽想到這裡的？自己得罪了王振海，與嶽萱又有什麽關系？
  劉良解釋說：“還是因為砸金蛋系統，徐總指示要獎勵設計出砸金蛋的項目團隊，而這個團隊只有和嶽美女，所以這個嶽美女也跟著沾了光。

  聽說她先前因為被貶到霸皇紀項目部後，對工作不滿意，已經打算辭職走人，沒想到卻因為砸金蛋系統峰回路轉。正好現在霸皇紀項目部楊部長也不願再留下她，於是作為獎勵，就順勢調到大道獨行來了。

  而且還聽說王振海正在積極追求嶽萱，你想想，像王振海如此小心眼的人，看到心儀對象在其他男人幫助下，才能留任重用，他心裡能舒服？能看你順眼？”

  高鈺愕然，聽起來這劉良倒也不完全是胡編啊……更別提自己在大學時也跟嶽萱曖昧過，昨天又剛得罪了王振海，這飛醋王振海不吃也得吃啊。

  這下情況更複雜了，高鈺隱隱有些頭疼，以後都在一個項目部裡，低頭不見抬頭見，還不定有什麽情況發生。

  先前在霸皇紀時，覺得工作氛圍挺壓抑的，因為自己的卑微無力以及上司的打壓，這會兒到了大道獨行項目部，又遇上了王振海這破事。

  真是有人的地方就有江湖，換一個地方恐怕還會有這樣那樣的破事。只要是名利場中，無論在哪裡都不會清靜啊！

  揉了揉額頭，想起王振海來布置任務的事情，高鈺還是覺得有點奇怪，又問劉良，“王振海是程序組的組長，他能管到我們運營組不成？怎麽是他直接過來布置任務？”

  按照正常的工作流程，應該是程序組或者策劃組提報，得到李劍成李部長批準之後，再轉達給運營組。王振海對運營組並無直接管轄的權限，理論上也沒有權力指派他們任務。

  劉良兀對此很沒脾氣，無奈地向高鈺解釋，“大道獨行和別的項目部不一樣，王振海很受重視。

  他現在已經是高三員工，你也知道專家級員工基本寥寥無幾，高三在非高管崗位裡已經算是最高的了。

  而且李部長對王振海基本上言聽計從，導致王振海在項目部裡面隻手遮天。聽說近期很有可能會升成部長助理，到時候你的日子可就更不好過。”

  聽到這個“不幸”消息，高鈺只能說：“公司自有制度，別說他升職成部長助理，就算是當上了部長，也不能不講道理。我們做自己的事，不用怕他。”

  劉良大笑，打趣道：“也對，你可是入職沒幾天就讓兩個部長吃癟的牛人，還怕他一個王振海不成？”

  想到現在運營組面臨的實際問題，劉良又開始惆悵，“不過這次的調研要求真不容易，我就怕他假公濟私，給我們找麻煩。”

  那些不可控的東西就不要多想了，先把自己的事情做到盡善盡美！

  高鈺沒有不停抱怨，立即問道：“現在王振海有什麽要求？我們一起研究，盡力把這個調研做好。這是運營組成立第一炮，絕不能打啞了！”

  劉良愕然望著鬥志滿滿的高鈺，小心提醒道：“你好像忘了一件事吧？”

  “什麽事情？”高鈺奇怪地反問。

  劉良回答說：“王振海資歷老有威信，可以直接向我們下達需求，但我們工作前是不是應該向部長請示？”

  高鈺猛地拍了拍額頭，自嘲道：“險些忘了領導，我這就去！”