“他們一個是林氏集團最大的股東,一個是冷氏集團總裁,得罪了他們,你們還想在這個城市混?”
林父故意一驚一乍,就是想要嚇一嚇這些不知天高地厚的保安們。
保安的確被嚇住了,怔在原地一動不動的。
“還忤得跟個柱子似得幹什麽?快點把人請進來啊!”林父又吼了一聲。
幾個保安頓時一哄而散,心裡不由得盤算著,連冷氏總裁都大駕光臨了。
那麽這一場戰爭,贏的一方肯定是陸總了,他們得有點眼力見一些。
首先得站對了隊伍,保住自己的飯碗要緊。
保安們一個個垂頭不語,看都不敢看走進去的三個人一眼。
一個是冷氏總裁,一個是林氏最大的股東,一個是她的父親,任誰他們都得罪不得。
走進去的三個人卻並不知道,在他們來時的路上,緊跟著還有另一輛車子,也在匆匆趕往這裡。
林父將他們領入了電梯裡面,電梯直上頂樓的會議室內。
“這些人擺明了是要開戰,竟然連門口的保安都要插一手,我今天也沒有注意到這些,真是太疏忽了。
看來他們是早有準備了,李建澤這小兔崽子,就是怕我把你們給請來!
但他現在還是一點罷手的意思都沒有,估計還有後手,這也正是我所怕的地方!”
林雨彤面色沒有什麽變化:“爸,你放心吧,我們剛剛在路上已經想好怎麽擺平了,是不是,老公?”
“這是當然。”
冷墨寒點了點頭,現在的他面若寒霜,渾身自帶一股霸道凌厲的氣勢,讓林雨彤看得心砰砰直跳。
三人就朝著會議廳走去。
這時,會議室內還是風波未平的狀態。
裡面的人等啊等啊,遲遲都不見林父的身影折回來。
李建澤沉不住氣了,不顧自己父親的勸阻,起身道:
“好了,我覺得這件事情還是早做決定的好,免得回頭陸總又給弄出了什麽項目失誤的事情來。
老林總雖然給你求了情,但是你瞧瞧,他出去打了半天的電話,估計一時半會兒也請不到人來。
不如我們現在就來投個票,票選一下新的代理總裁如何?”
“李建澤,你顛倒是非也就算了,這些事情不是你三言兩語就能決定的!”
陸浩宇被逼急了,現在的神情也是一肅,看得李建澤心裡一跳。
這個陸浩宇平日裡溫文爾雅的,什麽時候有這麽凌厲的眼神了!
“這你就錯了,陸總,這是董事會的一致決定,你改不了……”
李建澤依然是笑著,只是聲音卻變得冷了。
“誰說改不了!”恰在這時,門口傳來一道比他還要冷的聲音!
一雙鋥亮的皮鞋出現在眾人視線當中,冷墨寒側身面對著他們,身形如同一條直線,神色冷漠而嚴肅。
李建澤與李董事混跡商場這麽多年,當然認得這就是冷氏集團總裁,冷墨寒!
李建澤有些笑不出來了,反應過來,客套道:
“冷總大駕光臨,是我們有失遠迎了!怎麽也不事先通知一下,我們好去迎接你啊!”
冷墨寒皮笑肉不笑道:“有樓下的幾個保安在那裡,我們怎麽敢讓你來相迎?”
李建澤有些訕訕然,樓下的保安自然是他派來的了,本想著攔著林雨彤不讓來的。
沒想到,卻是把業界的大佬冷墨寒也攔住了。
真是一群飯桶!
他很快收拾了情緒,罵道:
“樓下那群人都是新招來的,冷總就別跟他們一般見識了,我等會兒就去把他們解雇了!”
“解雇?”冷墨寒露出一個驚訝的表情。
頎長高大的身子走過去,拉開了一把椅子坐下來,氣場逐漸地收斂了,讓人捉摸不透。
李建澤忙不迭地應道:“是啊,解雇了!這樣不尊敬老板的員工還留著幹什麽呢?
差點就把冷總都給攔在門外了!只要冷總一句話,我就把他們都解雇了。”
“那麽,開完了這個會,你就打算去解雇他們?”
冷墨寒此時正坐在李建澤的座位上,沒有半分不對的地方。
李建澤的臉可謂是被打得“啪啪”作響。
自己的位置都被人坐上去了,這算什麽?何況冷墨寒根本就不是跟他一派的人。
“這還不都是冷總您一句話的事情啊!”李建澤附和著說。
“不,我想,你沒弄清楚現在的狀況。”冷墨寒失望地搖了下頭,說道:
“你不覺得,你一個公司的財務經理想去解雇這些保安,是很奇怪的一件事情嗎?”
李建澤愣住了:“冷總,您怎麽說起這個來了?照著我們公司的規矩……”
“你沒有權利單方面決定這個的吧?”冷墨寒替他接下了話頭,淡淡道:
“真是讓人難過,原來意圖阻止我們進來的不是別人,正是李經理你啊。
可是你怎麽能這麽做呢?要知道我老婆是公司最大的股東。
你把她攔在門外,是抱著什麽樣的野心?我想,各位心裡都很明朗了。”
“不,不是這樣的,怎麽會是這樣的呢?”李建澤連忙接話,解釋著:
“今天的會議有多重要,影響著林氏集團的發展。
再加上,一切都是圍繞著陸總那件項目展開的,我這不是怕,消息走漏了。
等下闖進來一些記者什麽的,那情況就不好收拾了啊,而且冷總您有所不知。
之前那些保安都不得力,所以我這才換了,不過冷總您不知道情況,還是不要妄下斷言為好。”
冷墨寒也不再與他假言歡笑了:
“這是你做的沒錯,所以我的判斷也並沒有錯,怕就怕是,擋記者只是一個借口。
真正想攔著不讓大股東進來,自告奮勇接替代理CEO的位置,才是你的真實目的。
怎麽樣,我說的對嗎?”
“那肯定不對了!”李建澤矢口否認,“因為陸總他能力有限,在位期間失職。
雖然我們也是剛剛才痛下決心,準備撤掉陸總的代理總裁的職位。
但是少數服從多數,不正是很多公司都奉行的準則嗎?”