第496章 現在的問題首先第一步必須要讓所有人認識自己，這是非常關鍵的事情。

已經膨脹到這種規模的青銅之盾傭兵團並非所有的人都會清楚地記得自己是誰的。

也對於薇爾莉特而言，這樣的事情是非常有必要，也是極其有價值去做的事情。

有些事情自己應該做，而有些事情不能去做。

這個問題非常重要，也是一個非常關鍵和核心的問題。

對於薇爾莉特而言，他並不想在這項事情上浪費太多的時間和精力，所以他想要一勞永逸地先解決這個關於對方究竟認不認識自己的問題。

這間事情如果能夠解決了，那麽剩下的事情就可以好解決了。

因此，薇爾莉特本來打算在一開始就是采取這樣的一個行動的。

或許說這樣的事情是一個巧合，也可以說這樣的事情是一個偶然。

就在薇爾莉特，他心裡打算想著去這樣做這件事情的時候。

對於老霍克來說，他就像是完全看穿了薇爾莉特的心思一樣。

事情簡直再平凡也是再正常不過的事情了，薇爾莉特肯定會采取這樣的行動的，所以老貨可一定要抓住這樣的時間和抓住這樣的機遇。

他想起這事能夠改變自己，向未來地位的一個非常重要的事情，也是一個非常關鍵的問題。

第一件事情所留下來的第一印象非常重要。

雖然說之前薇爾莉特對老霍克的印象一直都還不錯。

但是那些事情終究是發生在這一切的情況之前。

之後的事情是什麽？之後的情況又究竟是一個什麽樣的姿態，那並不重要。

因此，就是在這樣的一個情況下。

每個人都非常清楚，人總是會發生改變的，而每個人總是會發生不同的改變。

有誰能夠保證自己所看到的第一印象就是絕對正確而又絕對正義的印象呢？

這是一個不可能的事情，所以老霍克對此有著非常的鮮明的自知之明。

他必須要反覆的重申和強調一下自己的身份和自己的角色究竟是一個什麽樣的價值，糾結擁有著一個什麽樣的地位，才能夠符合薇爾莉特心中的那種想法。

這究竟是一種什麽樣的想法？又究竟是出於什麽樣的道理呢？

誠然，想要想明白的話，這是一個很困難的事情。

但是問題也不算是太困難，只要能夠篩選出一些不可能的選項，那麽結果就顯而易見的浮現出來了。

所以這就是老霍克拿手的把戲和他自信能夠改變自己現在命運的東西。

有些事情是可以說的，而有些事情是不可以說的。

老霍克，他必須要時刻的牢記自己，有些事情是絕對不能做的，只要能夠記住這一點，那麽問題就可以清晰地解決了。

而今天早上也正是薇爾莉特，他要做這件事情的重要的原因，除此之外，再也沒有任何其他別的說辭。

兩個人在這個時候鎖采取的行動幾乎是完全一致，沒有任何的差異。

大家都很清楚對方做為那樣的一個身份，大概會做出什麽樣的事情。

在這其中，對薇爾莉特來說她還是要多少承擔一些自己所必須要承擔的風險的。

那就是他沒有辦法保證老霍克肯定能夠想到自己心裡所猜測的究竟是一個什麽樣的情況。

事實終將證明，維爾利特心中的這種不安的猜測將會成為泡影。

於老霍克來說，他也能夠用著自己的實力，展現出自己的能耐。

因此，這件事情也就是這樣的一個情況。

再也沒有了任何其他別的多余的質疑，或者說其他別的多余的考慮的東西。

事情就是這樣的一個情況，每個人都不需要有任何的懷疑的。

因此，就是在這樣的一個情況下，老霍克決定他先一步薇爾莉特采取自己的行動。

不論今天這個傭兵團究竟有多少重要的事情需要去做，這些通通都可以先放在一邊，先放緩。

那些事情對於傭兵團來說當然是非常重要的事情，因為那是關系到傭兵團的利潤以及其他的東西。

還有什麽是比一個集體的利潤更重要的呢？
這個問題就非常關鍵。這個問題也是所有問題的核心，並非所有的人都能夠清楚地理解。

因此，在這個問題上，因為並非所有人都能夠清楚地明白這究竟是一件什麽事情？
所以總是會搞出一大堆亂七八糟出現問題的情況。

最終讓大家鬧得不歡而散，甚至僵持和對立的境地當中，而在這種僵持和對立的境地過，每個人卻都以為自己所作所為是正確的。

所以這就是一個問題的核心和它的關鍵所在了。

首先，老霍克他心裡當然十分清楚，也非常的明白傭兵團的命也非常的重要。

但是正所謂磨刀不誤砍柴工。

如果在這個傭兵團的內部出現了矛盾，並且明明知道矛盾卻沒有解決，而是仍然一味的賺取利潤。

這個問題的關鍵，因此就會慢慢的浮現出來。

的確，現在對於青銅之盾傭兵團來說，這個傭兵團的確看上去非常的富有。

能夠賺取大量的利潤，讓每一個身處其中的小兵都能夠分到自己應得的東西。

這當然是一個非常好的事情，也是一個非常良性的循環，但是問題也就出來了。

對於於管理層來說，對於這個青銅之盾傭兵團高層來說，他們又應該分到多少東西呢？
首先，大家都希望自己能夠得到越來越多的東西。

這是非常重要的事情，因為每個人的內心當中都會存在著這種貪婪。

既然他們作為這個傭兵團高層，那麽理所應當的獲得更多的屬於自己的財富，這沒有什麽問題。

而在這個時候大家就會看見的，只要坐在位置越高的地方，那麽他所獲得的利潤因此也就越多。

問題的第一層表面也就在這個時候浮現出來。

那就是當大家看到位置越做越高，那麽賺的錢也就越來越多，究竟還會有多少人還會有多少的管理層繼續擴大利潤。

還是說把自己的全部精力放在自己如何能夠做得更高位置上嗎？
答案是顯而易見的，自己哪怕是殫精竭慮為一個龐大的集體付出了自己的全部。

最終也隻可能為自己的那個薪水上漲一丁點兒。

然而，他只要稍微的將自己的重心偏移到純粹的對於自己的利益考慮上的話。

比方說成為一個小小的擁兵升為隊長，然後再升為一個百人團的團長。

他所能夠獲得的利潤是顯而易見的增長。

  (本章完)